Oct 27, 20261h 3m
„Diskriminācijas formas pārklājas dažādos veidos. Ir grūti būt par vecu vīrieti, bet grūtāk būt par vecu sievieti.” Mēs reti kādu diskriminējam atklāti. Visbiežāk tas notiek vienā mirklī: kāds izskatās pēc mūsu mammas...
business
HR PODCAST
Hosted by Ilze Medne · business · LV
About this Podcast:
HR Podkāsts cilvēkresursu vadības ekspertiem sniedz HR profesionāļu viedokļus un pieredzes, atklāj jaunākos rīkus kā labāk izmantot savu kompetenci un sniedz stratēģisku atbalstu biznesiem. Rubrikā “CEO dienasgrāmata” sarunājos arī ar uzņēmumu CEO, vadītājiem un īpašniekiem. Autors: Ilze Medne
Pitch Analysis
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
35%
Guest openness
Selective
80/100
Required Score
Sign up to generate a grounded pitch for HR PODCAST.
Signup to Generate a PitchQuestions about HR PODCAST
What is HR PODCAST about?
HR Podkāsts cilvēkresursu vadības ekspertiem sniedz HR profesionāļu viedokļus un pieredzes, atklāj jaunākos rīkus kā labāk izmantot savu kompetenci un sniedz stratēģisku atbalstu biznesiem. Rubrikā “CEO dienasgrāmata” sarunājos arī ar uzņēmumu CEO, vadītājiem un īpašniekiem. Autors: Ilze Medne
Who hosts HR PODCAST?
HR PODCAST is hosted by Ilze Medne. The show has published 167 episodes to date.
What has HR PODCAST covered recently?
Recent episodes include "Vai mēs vēl varam atļauties vērtēt cilvēkus pēc vecuma? | Zanda Rubene" (27 October 2026, 63 minutes), "KAS IR SĒRAS UN KĀ PAR TĀM RŪPĒTIES? SARUNA AR DANU KALNIŅU-ZAĶI" (22 October 2026, 56 minutes), and "KĀ RĪKOTIES, KAD ORGANIZĀCIJĀ NOTIEK NOZIEDZĪGS NODARĪJUMS?" (30 September 2026, 70 minutes).
How often does HR PODCAST publish?
HR PODCAST publishes roughly weekly, with episodes averaging 60 minutes across 167 episodes.
How hard is it to get booked on HR PODCAST?
Booking probability for HR PODCAST is 35%, and the host is rated Selective on guests. HR PODCAST requires a Pod Score of 80 or higher. HR PODCAST's contact route on record: verified email.
Who should pitch HR PODCAST?
The strongest fits for HR PODCAST are Staffing & Recruiting and Business & Management Consulting. HR PODCAST has a business audience.
About the host
Ilze Medne hosts HR PODCAST, a business podcast with 167 episodes published.
Verified host email: ████████@████.comSign in to unlock →
Recent episodes
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Oct 22, 202656 min„Galvenais būtu vienkārši neatstāt vienam otru vienus.” Katrā organizācijā strādā cilvēki, kuri ir zaudējuši tuviniekus. Ir arī tādi, kas pārdzīvo šķiršanos, smagu diagnozi, bērna zaudējumu vai darba zaudējumu. Darbā...
Sep 30, 20261h 10mSarunā ar zvērinātu advokāti un bijušo Finanšu izlūkošanas dienesta vadītāju Ilzi Znotiņu runājam par to, kā organizācijās rodas pārkāpumi. Kas notiek brīdī, kad sastopas spiediens, iespēja un racionalizācija? Kā...
Episode #170
KAS HR JĀZINA PAR VESELĪBAS APDROŠINĀŠANU?
Sep 25, 20261h 7m“Pirmkārt, komunicēt ar darbiniekiem un noskaidrot, kādas ir darbinieku vajadzības,” sarunā saka BTA valdes locekle Evija Matveja. Mani šajā sarunā aizķēra doma, ka veselības apdrošināšana pēc savas būtības ir...
Sep 20, 20261h 10m“Teātris savu izrādi var noņemt, bet arhitekts nevar noņemt savu izrādi. Nekādā veidā." Šī ir saruna ar arhitektu Reini Liepiņu, arhitektu biroja „Sudraba arhitektūra” dibinātāju. Viņa un biroja nozīmīgāko darbu vidū ir...
View More
Sep 2, 20261h 6m“Vadītāju attīstībai nepietiek tikai ar vēlmi mācīties – jaunās prasmes ir jāizmēģina ikdienā.” Kas vadītājam patiesībā nepieciešams, lai viņam izdotos? Un kā personāla vadība var viņu atbalstīt, nepārņemot vadītāja...
Jul 23, 202658 min„Mēs varam aizvērt aizkarus un izvēlēties neredzēt, un mēs varam izvēlēties runāt." Šajā epizodē tiekos ar Ilutu Lāci, sievieti, kura jau 26 gadus, kopā ar savu komandu vada centru "MARTA". Mūsu saruna bija ieplānota...
Episode #165
GUNA PUCE PAR NEZINĀŠANU KAS BŪS RĪT
Jul 15, 202651 min"Tas morālais izaicinājums ir starp progresu un cilvēka labbūtību." Šajā HR PODCAST CEO sarunā tiekos ar Latvijas Mākslīgā intelekta centra direktori Gunu Puci. Runājam par to, cik Latvijas sabiedrība ir gatava...
Episode #164
CIK MAKSĀ NEDZIRDĒT SAVU DARBINIEKU?
Jul 9, 20261h 3m“Runājot, mēs atkārtojam to, ko mēs zinām. Tad, kad mēs klausāmies, tad vienmēr ir iespēja uzzināt kaut ko jaunu un pašiem izaicināt sevi un savas zināšanas.” Šajā epizodē turpinām sarunu sēriju par vadītāju kompetencēm...
Jul 3, 20261h 8mŠajā epizodē turpinām sarunu ar Dārtu Riekstiņu — efektivitātes mentori vadītājiem un bijušo AS MADARA Cosmetics komercdirektori. Ja pirmajā sarunā runājām par vadītāja ikdienas sakārtošanu, prioritātēm un “stikla...
Jun 19, 20261h 2m“Mēs ļoti daudz ko pazaudējam, tāpēc ka mēs nesatiekamies.” Šī ir īsta saulgriežu saruna, kopā ar Kārli Kazāku sajūtās sēžam pie ugunskura un sarunājamies par dzīvi, par līderību. Kārlis ir mūziķis, dziesminieks un...
Jun 16, 20261 hour“Vadītājam visbūtiskākais kapitāls ir viņa uzmanība un tas, kā viņš vada savu prātu.” 📍 Šajā HR Podcast epizodē turpinu sarunas par vadītāju kompetencēm un ikdienas darbu. Šoreiz tiekos ar Darta Riekstina , kura ir...
Jun 11, 202655 minJautājums šodienas līderiem: "Kam manī ir jāaug, lai es spētu atbildīgāk vadīt citus un radīt veselīgāku vidi sev apkārt?" Šajā HR PODCAST epizodē uzsāku sarunu sēriju, kurā koncentrēšos uz vadītāju attīstību, tēmām...
May 20, 20261h 4m"Ārpakalpojums nav 40 slaidu prezentācija un rēķins. Ārpakalpojums ir praktiska līdzatbildība par rezultātu." Pirms gadiem, strādājot organizācijās, es biju tā, kura meklēja ārpakalpojuma sniedzējus. Tagad pati esmu...
May 15, 202658 min“Atalgojumam nevajadzētu būt atkarīgam no tā, kurš labāk prot paprasīt. Tam jābalstās taisnīguma principā.” Šī ir noslēdzošā HR Podcast labbūtības mēneša epizode. Vairākās sarunās pēc kārtas runāju par darbinieku...
Episode #157
KĀPĒC ORGANIZĀCIJAI NEPIECIEŠAMS KOPLĪGUMS?
May 12, 202649 min📍 Šajā HR Podcast epizodē turpinām sarunu sēriju par darbinieku labbūtību un šoreiz pievēršamies tēmai, par kuru organizācijās bieži dzirdēti dažādi mīti un bažas: koplīgumam. Kas īsti ir koplīgums? Vai tas ir tikai...
Episode #156
ANITA SKUDRA PAR LĪDERĪBU, KURAI RŪP
May 7, 202655 min🌳“Iestādīt jaunu mežu ir labi un tas ir jādara. Bet iestādīts mežs nekad nebūs tas pats, kas simtgadīgs, dzīvs un dabiski veidojies mežs.” Šobrīd esmu aizrāvusies ar Pētera Vollēbena grāmatu “Koku slepenā dzīve” un...
Episode #155
CIK MAKSĀ RŪPES PAR DARBINIEKIEM?
May 5, 202652 min“Apmierināts nenozīmē, ka tu jūties novērtēts.” Šajā HR Podcast epizodē kopā ar Santu Zvejnieci un Lieni Veseri runājam par sistēmisku pieeju darbinieku labbūtības nodrošināšanā un, ko tas patiesībā maksā uzņēmumam...
Episode #154
VAI AR DARBINIEKIEM JĀRUNĀ PAR JĒGU?
Apr 29, 202654 min“Darba vidē viss sākas ar sarunu. Ar godīgu sarunu par to, kas izdodas, kas neizdodas un kur mēs vispār ejam.” Šajā HR Podcast epizodē turpinām runāt par darbinieku labbūtību. Šoreiz vairāk par to, kas bieži nav...
Apr 27, 202655 min“Ja tu neteiksi, kā tu jūties, tu nonāksi tumšā stūrī, no kura nebūs izejas.” Šajā HR Podcast CEO epizodē viesos Ginta Salmane, TV3 Group Latvija vadītāja. Ginta ir cilvēks, kura līderības ceļš sācies ar ļoti...
Recent guests
Recent guests on HR PODCAST. Study who booked and why before you pitch.
Best industries to pitch HR PODCAST for
PitchCentric classifies HR PODCAST under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Similar Podcasts
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Podcasts like HR PODCAST
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ