Hosted by Alma Career Czechia · 🇺🇸 us · CS · 115 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Připravujeme pro vás horké novinky, nejrůznější tipy, ale také rozhovory se zajímavými lidmi z oboru. Jednotlivými epizodami vás budou provázet moderátoři Tomáš Ervín Dombrovský, Anička Schuma a Míša Raková. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami. Zaposlouchejte se a načerpejte inspiraci.
Alma Career Czechia hosts Podcast nejen o HR, a business show with 115 episodes published.
Postavení žen na pracovním trhu se výrazně změnilo a princip rovnoprávnosti se stal přirozenou součástí firemní kultury. Přesto stále existují situace, které tento přístup prověří. Například když zaměstnankyně oznámí, že
První brigáda bývá pro mladého člověka vstupenkou do světa práce. Pro firmu je zase příležitostí, jak pokrýt sezónní špičku, získat čerstvou energii do týmu a začít si vychovávat budoucího zaměstnance. Prvobrigádníci ale
Česko se připravuje implementovat evropskou směrnici o rovnosti odměňování. Pro firmy to znamená nové povinnosti. Právníci z HAVEL & PARTNERS odpovídají na tři klíčové otázky, které si dnes kladou personalisté a zaměstna
Když vám klíčový člověk oznámí, že odchází, první reakce bývá emoční. Zklamání. Snaha to ještě zvrátit. Nebo naopak rychlé smíření s tím, že „když chce jít, tak ať jde“. Chce to nádech, výdech a profesionální přístup. Dů
Umělá inteligence už není experiment. V Česku ji používá více než polovina zaměstnanců a třetina s ní pracuje přímo ve svém zaměstnání. Přesto ji firmy zavádějí spíše opatrně. Data Alma Career ukazují, že hlavním tahoune
Analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský komentuje čerstvá data z pracovního trhu. V dalším díle podcastu z Datové snídaně za 2. a 3. čtvrtletí rozebereme možnosti home office a ostatní formy flexibilní práce, které z
V další části podcastů z Datové snídaně Alma Career se zaměříme na spokojenost, motivaci a angažovanost zaměstnanců v Česku. Co lidé opravdu chtějí a jakou roli hraje výše mzdy? To vše se dozvíte od analytika Tomáše Erví
Novinky v pracovním právu a jejich možné dopady shrnuje datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský. Zaměří se také na vývoj fluktuace a mobility zaměstnanců. Je tu nová Datová snídaně do uší.
Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský přináší aktuální data o flexibilitě pracovního trhu a demografickém vývoji. Pusťte si novou Datovou snídani do uší.
Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský přináší čerstvé informace o vývoji na pracovním trhu. Zajímá vás vše o zaměstnávání lidí, vývoji mezd i zavádění evropské směrnice o transparentním odměňování v ČR? Pusť
Které benefity jsou standardem a o čem zaměstnanci zatím jen sní? Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský promluví také o spokojenosti, motivaci a angažovanosti pracovníků, umělé inteligenci ve firmách i vzděl
Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský představuje v nových naHRávkách výsledky nejnovější vlny průzkumu JobsIndex o spokojenosti, motivaci a angažovanosti zaměstnanců. A navíc spoustu dalších dat o situaci n
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka v nových naHRávkách představuje pracovněprávní novinky, které zahýbou trhem. Co se změní pro zaměstnance a zaměstnavatele?
Firmy chystají mix investic a úspor. Trh pod tlakem ožívá (Q1/2024).
Sociolog Daniel Prokop, zakladatel PAQ Research a člen NERV, v nových naHRávkách přiblíží souvislosti mezi finanční situací lidí v Česku, stavem trhu práce i zaměstnáváním cizinců.
Nedostatek lidí na pracovním trhu vede firmy k tomu, že investují do spoluprací se školami. Typicky tomu tak je v gastronomii a pohostinství. Poslechněte si nové NaHRávky, ve kterých prozradila Petra Slabá, HR ředitelka
Mladí lidé čekají, že se firmy přizpůsobí době, chtějí rychlou a přirozenou formu komunikace. Miroslav Svozílek v nových naHRávkách popisuje, jak jdou na adaptaci nováčků v McDonald’s a Michal Musil představí moderní kon
Poslechněte si v naHRávkách zástupce vítězů Férového zaměstnavatele roku 2023, které uděluje Atmoskop a Sodexo na základě hodnocení zaměstnanců. Jak se firmy IRESOFT, ComAp a GasNet dívají na firemní hodnoty, hledají a u
Z naHRávek s HR manažerkou LMC Petrou Smetákovou se dozvíte, jak zdokonalujeme firemní kulturu. Petra prozradí, jak přistupujeme k novým benefitům, proč se snažíme být v tomto ohledu trendsettery na trhu a jak funguje sy
V naHRávkách se dozvíte, jak na hledání kolegů a budování týmu šla chemička Lenka Průšová, která tvoří kosmetiku Canneff. Prozradí vám, proč jí někdy ani headhunteři nemohli pomoci najít ty správné profesionály. A ukáže
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Podcast nejen o HR has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Podcast nejen o HR is hosted by Alma Career Czechia. The show is categorised under business (careers) and has published 115 episodes.
Podcast nejen o HR has published 115 episodes.
Podcast nejen o HR regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
Podcast nejen o HR is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Podcast nejen o HR hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Podcast nejen o HR average 34 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Podcast nejen o HR's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.
