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Hosted by 唐美娟 · 🇺🇸 US · ZH-HANT · 28 episodes
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玫薇絲，最懂你心思 歡迎來到我們的頻道，專注於企業管理的世界！我們的節目旨在提供有深度且引人入勝的內容，圍繞領導、職場動態和基本工作技能進行分享。 隨著企業在專業領域中航行複雜的環境，我們的頻道旨在成為資深領袖和有抱負的專業人士的寶貴資源。 請收看，探索有關領導策略、有效的團隊管理和不斷演變的商業環境中的最新趨勢的引人入勝的討論。我們的專家演講者和業界領袖將分享他們的經驗，提供可應用於現實情境的實用見解。 無論您是經驗豐富的執行官，想要精進領導風格，還是年輕的專業人士，渴望提升技能，我們的節目旨在激發、教育和賦予您在商業動態世界中茁壯成長的知識和工具。加入我們，深入探討企業管理的各個方面，為您在商業世界中蓬勃發展提供支持。 Powered by Firstory Hosting
唐美娟 hosts 玫薇絲的管理碎碎唸, a business show with 28 episodes published.
你是否也遇過這種情況？ 產品介紹得很完整、優勢也說得很清楚， 客戶最後卻只回你一句：「我再考慮看看。」 其實，真正有效的銷售，不只是把產品介紹清楚， 而是要先理解：客戶真正想解決的問題是什麼？ 這一集《玫薇絲管理碎碎唸》，帶你從「推銷產品」換個角度思考， 聊聊什麼是顧問式銷售，以及如何透過專業與信任，讓客戶更願意與你合作。 本集讓我們一起聊聊： ✔ 傳統銷售與顧問式銷售，最大的差別在哪裡？ ✔ 為什麼比起一直介紹產品，「問對問題」反而更
老闆，你有沒有覺得公司「怪怪的」？ 每天都很忙，但成果好像沒有真的變好。 業績有做，但利潤沒有留下來。 人有請，但事情還是卡在老闆身上。 制度有寫，但現場不一定照做。 會議有開，但問題還是一再重複發生。 如果你也有這些感覺， 也許不是你想太多， 而是公司正在發出「需要體檢」的訊號。 這一集玫薇絲用白話又實務的方式，和你聊聊： 企業為什麼也需要定期體檢？ 經營診斷到底在看什麼？ 公司常見的組織隱憂有哪些？ 老闆如何從問題中看見成長契機？
很多老闆每天都在看營收， 但營收高，真的代表公司有賺錢嗎？🤔 有時候公司業績看起來很好， 但毛利越來越低、費用越來越高， 現金流也越來越緊。💸 這一集，玫薇絲要用白話又貼近經營現場的方式， 陪大家一起看懂： 📌 為什麼營收不等於利潤？ 📌 為什麼有賺錢不代表有現金？ 📌 老闆至少要看懂哪三張財報？ 📌 如何用財報判斷公司體質？ 📌 如何把財報變成經營決策工具？ 本集推薦： 林沁璇老師｜老闆專屬的財報經營決策力 👩🏫�
有時候不是大家不配合， 而是話說出口後， 每個部門理解的方向都不一樣。 會議開了很多、訊息傳了很多， 但任務還是卡住、責任還是模糊， 最後只剩主管在中間焦頭爛額。 如果你常覺得： 「明明已經說過了，為什麼還是做錯？」 「跨部門合作，怎麼永遠像在翻譯？」 那你需要的，可能不是更多會議， 而是一套真正有效的溝通方法。 📚 職人學堂線上課程 《職場溝通懶人包：團隊＆跨部溝通、向上管理一擊必中》 這堂課將幫助你掌握職場溝通與向上管理的關鍵技巧
報稅季一到，你是不是也會感到焦慮？ 資料準備不齊全、規則看不懂， 最後只能照著系統填一填， 卻也不確定自己是不是「多繳了不該繳的稅」。 其實，很多人不是不想省稅， 而是不知道可以運用哪些方法。 在這一集《玫薇絲管理碎碎唸》中， 我們用輕鬆的方式，用白話跟你聊「合法節稅」這件事： ✔ 18 萬稿費為什麼不是白白不見 ✔ 設計師、接案者的成本怎麼看才合理 ✔ 老闆常忽略的公關費、交通費、員工福利 ✔ 什麼才叫真正的稅務規劃 不用太複雜的稅務
有時候不是不努力，而是走著走著，突然不知道自己到底在為什麼而努力。 在這一集《玫薇絲管理碎碎唸》中，我想陪你聊聊「策略地圖」， 但不是企業管理的版本，而是屬於你的人生地圖。 很多人其實很努力，每天忙碌、持續前進， 但過了一段時間卻開始疑問：「我真的有在往想要的方向前進嗎？」 這一集 Podcast，你會知道： ✔ 為什麼很多人努力多年，卻還是覺得自己沒有前進 ✔ 如何把抽象的夢想，轉成清楚的方向 ✔ 用簡單三個步驟，開始畫出自己的人生策
年後回來，工作量像山一樣高？ 每天都很忙，但做完一天回頭看卻覺得：「我到底完成什麼？」 其實問題不是工作太多，而是沒有排序清楚。 ⏰在這一集裡，玫薇絲帶你破解亂忙人生，用三大優先排序術救回你的時間與效率 ： ✨艾森豪矩陣 —— 幫你分清楚重要 & 緊急 ✨ABC 法則 —— 揪出高價值任務 ✨1-3-5 工作原則 —— 避免一天安排超過能力 年後這集不只是救效率， 更是幫你重新找回掌控感與方向感。 🎧立即收聽 EP.22｜上班族與主管
新的一年馬上開始，你的年度計畫寫好了嗎？ 還是每年都在複製貼上、連自己都不確定方向？ 別擔心——在這一集裡，玫薇絲帶你用 最簡單、最有效的 3 個步驟， 寫出真正能落地、能執行、能帶來成長的年度目標。 你將會學到： ✅如何用「三個步驟」釐清真正值得投入的事 ✅把目標從願望變成可執行行動的關鍵思維 ✅年度計畫的系統邏輯：從願景 → 目標 → 步驟 → 檢視 ✅不只是寫給主管，更是為自己打造「成長藍圖」 不要讓年度計畫變成形式、或只是壓在心
新的一年馬上開始，你的年度計畫寫好了嗎？ 還是每年都在複製貼上、連自己都不確定方向？ 別擔心——在這一集裡，玫薇絲帶你用 最簡單、最有效的 3 個步驟， 寫出真正能落地、能執行、能帶來成長的年度目標。 你將會學到： ✅如何用「三個步驟」釐清真正值得投入的事 ✅把目標從願望變成可執行行動的關鍵思維 ✅年度計畫的系統邏輯：從願景 → 目標 → 步驟 → 檢視 ✅不只是寫給主管，更是為自己打造「成長藍圖」 不要讓年度計畫變成形式、或只是壓在心
新的一年即將開始，你的目標想好了嗎？ 每年都列了滿滿的願望清單，卻總是在忙碌與混亂中被現實「默默歸零」？ 這一次，不妨用更聰明的方式重新出發。 其實，大多數人不是不努力，而是不知道該怎麼「正確訂目標」。 在這一集中，玫薇絲將用最簡單、最實用的方式，陪你一起為新的一年做足準備： ✅ 三個關鍵提問：帶你真正看懂過去的成就、盲點與成長線索 ✅ 超好懂 SMART 原則：讓目標具體、可執行、不再停留在喊口號 ✅ 主管 vs. 個人視角的規劃策略
年底到了，你開始緊張了嗎？ 每年一次的績效考核，有人佛系放空，有人使出渾身解數， 但你知道怎麼讓主管看到你的價值、甚至順勢打開職涯下一步嗎？ 本集帶你： ✅ 拆解三大績效考核迷思 ✅ 從主管視角理解「公平考核」背後的商業邏輯 ✅ 學會如何整理成果＋主動溝通，讓自己在考核中被看見 ✅ 將考核變成爭取資源與晉升的絕佳機會 👉 這不只是「打分數」，是你在職場裡翻身的黃金時刻。 💡延伸學習推薦： 🎓陳宗賢教授《OKR績效考核導用關鍵》 �
你是「謹慎踏實」型，還是「創意滿滿」型？ 為什麼同一個專案，有些人衝得飛快，有些人卻步步為營？ 其實，差別就在於每個人的「人格特質」不同！ 本集節目，玫薇絲老師陪你聊聊： 為什麼了解人格特質，能幫你找到更適合的工作方式？ 不同特質的人在職場上，會展現出哪些典型行為？ 與不同特質同事合作時，你該怎麼調整溝通方式？ 當你懂得欣賞自己的特質，也懂得理解他人，職場表現與人際關係自然大大升級！ 🎯本集特別適合： ✔ 想找到自己職場優勢的工作者
在職場上，你是否曾經納悶過： 明明專業不輸人，但為什麼有些人總是更容易被看見、被升遷？ 關鍵往往不在能力，而在於——你有沒有打造屬於自己的「個人品牌」。 🎧本集節目，玫薇絲老師與你分享： 1️⃣為什麼每個人都需要職場個人品牌？ 2️⃣從認識自己開始：找到你的價值與優勢 3️⃣三個讓人記住你的職場影響力關鍵：能見度、信任感、一致性 不論你是新鮮人、專業工作者，還是正邁向主管之路，個人品牌都是你在職場的「隱形競爭力」！ 🎯本集特別適合：
公司越做越大，卻越來越難管理？ 各部門卡資源、推責任，決策效率跟不上市場變化？ 問題可能不在人才，而是你的組織架構還停留在舊時代！ 📌 本集節目，玫薇絲老師為你揭開 BU 事業部制的核心概念： 1️⃣ 為何 BU 制度成為新世代企業的管理主流？ 2️⃣ 收益中心與利潤中心怎麼區分？中小企業也能導入嗎？ 3️⃣ 導入 BU 最常見的三個錯誤，以及避免踩雷的設計關鍵！ 🎯 本集重點適合： ✔ 中高階主管，想更靈活掌握團隊運作權責 ✔ 負
明明說話的出發點是好意，結果卻讓對方誤解甚至受傷？ 職場溝通、伴侶對話、家庭溝通，其實都有跡可循！ 📌 本集節目，玫薇絲老師帶你從心理學角度重新認識溝通： 1️⃣ 了解你的衝突風格（逃避型、對抗型、討好型、協作型） 2️⃣ 拆解語氣與態度如何影響對話結果 3️⃣ 學會非暴力溝通四步驟，讓你更溫和、更有力量地說出真心話 🎯 本集重點適合： ✔ 想改善人際關係的職場人士 ✔ 有溝通困擾的管理者與家長、伴侶 ✔ 對談判與影響力有興趣者 �
您是否剛升任主管，卻發現過去熟練的專業技能，突然變得不夠用了？ 主管要懂溝通、會帶人、還得做決策、顧績效 但是，這些事沒人教您怎麼開始。 🎧 本集節目由玫薇絲老師帶您破解新手主管最常面臨的四大關卡， 幫助您順利進化成「從會做事到會帶人」的主管： 1.角色轉換：從自己做，變成帶人做 2.跨世代溝通：怎麼讓Y、Z世代願意聽你說話？ 3.數據決策力：學會用KPI與PDCA，取代「靠感覺管理」 4.績效管理：主管的任務，不只是評分，而是引導與
你是不是也覺得「數位轉型」聽起來很厲害，實際操作起來卻一頭霧水？ 企業投入百萬資源導入新系統，卻還是轉不動； 流程越數位，效率卻沒有提升——問題到底出在哪？ 🎧本集節目，玫薇絲老師將帶你深入解析： 1.為什麼企業的數位轉型總是卡關？ 2.怎麼拆解舊流程，打造真正有效率的自動化？ 3.不論你是一般員工還是部門主管，都能從中找到實用策略，成為推動轉型的關鍵角色！ 🎯 本集重點適合： 1.想提升職場競爭力的工作者 2.面對轉型壓力的企業管
你是否曾經參加過一場冗長又沒有結論的會議？ 時間一分一秒流逝，卻遲遲無法聚焦問題、更別說有效決策。 在本集《玫薇絲的管理碎碎唸》中，我們將直擊會議效率低落的根源，並分享高效會議的五大關鍵技巧，幫助你把會議時間縮短50%、決策速度提升2倍！ 從設定明確議程、挑選關鍵與會人選，到掌控會議節奏、落實結論追蹤，你將學會如何開對的會、做對的事，讓每一場會議都物超所值。 🎯 本集特別推薦： 職人學堂線上課程《高效會議管理技巧》正式上線！ 想系統化
你以為外語好，就能做好國際業務？NO！ 想成功開發海外市場，真正的關鍵在於市場洞察、跨文化談判技巧和銷售心理學。 本集深入探討： 1.當地市場研究： 為什麼找到客戶「痛點」比流利外語更重要？ 2.跨文化談判技巧： 如何適應不同國家的商業禮儀與談判風格？ 3.銷售心理學： 讓客戶「想買」，而不是「被推銷」！ 🎯 真實案例分享： 東南亞 / 越南市場的商業開發經驗 🎁 免費學習資源： 本集帶你掌握開發國際市場的核心心法！ 📢 想更進一
您是否也曾經因現實壓力，從抗拒到接受必須改變的過程呢？ 本集邀請到✨允思形象負責人 郭婷瑜 她原本對彩妝充滿抗拒，但在市場的推動下，最終選擇踏上這條彩妝之路。 如今，允思形象不僅是業界知名的彩妝工作室，還是許多名人指定的合作夥伴👏 作為一位非本科出身的專業人士，郭婷瑜究竟如何在這條路上闖出一片天？ 🌌 聽聽她的成功故事，並了解她們如何藉由口碑行銷打造成功！ 快來收聽本集《玫薇絲的管理碎碎唸》，一起發現成功背後的秘密吧！💪 創業緣起
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玫薇絲的管理碎碎唸 is hosted by 唐美娟. The show is categorised under business (management) and has published 28 episodes.
玫薇絲的管理碎碎唸 has published 28 episodes.
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