Hosted by Jaroslava Rezlerová · 🇺🇸 US · CS · 10 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Jaroslava Rezlerová, šéfka největší personální agentury ManpowerGroup, zve do svého podcastu lídry, kteří ukazují, že HR je mnohem víc než jen procesy a pravidla. Odhalte různé tváře HR a managementu a inspirujte se, jak být více lidskými manažery ve svém každodenním životě.
Jaroslava Rezlerová hosts Nebuďte tak moc HR, a business show with 10 episodes published.
🎙️ Host: Petra Literová, Policie České republiky „Nejsme marketingoví specialisté, všichni jsme policisté a učili jsme za pochodu,“ říká v podcastu Nebuďte tak moc HR vedoucí personalistů z Policejního prezidia. O to ob
Show notes
3700 lidí, 118 národností. Společnost SAP je největší evropská technologická firma. Jak v ní funguje interní mobilita, jak se mění role HR a proč je dnes důležitější než kdy dřív? A proč říká, ...
Show notes
HR je o lidech, ne o papírech! „HR není o tom, že odevzdáte dokumenty nebo nastavíte kompetenční model, který nikdo nechápe. HR je o budování důvěry, porozumění byznysu a schopnosti být jeho rovnocenným
Show notes
Pro HR musíte mít vášeň – není to jen o procesech, ale hlavně o lidech. Znát je, vědět, kam se chtějí posouvat, kde máte budoucí talenty a kam porostou. Nejkrásnější na HR práci ...
Show notes
V dalším díle mého podcastu “Nebuďte tak HRrr” jsem se potkala s Lenkou Žlebkovou, generální ředitelkou Kongresového centra Praha. Možná se to nemusí na první pohled zdát, ale jedná se o obří ...
Show notes
Poručík Jan Chaloupka z oddělení komunikace Policie ČR: málokdy potkáte někoho, kdo je tak hrdý na svou práci jako on. V dalším díle mého podcastu nadšeně popisuje, jak se jeho týmu daří ...
Show notes
„Byla jsem interní fluktuant, od vymáhání pohledávek pres integraci týmu v Německu k postavení zákaznického call centra v Ostravě. Dostala jsem obrovskou spoustu pracovních příležitostí, a proto jsem mohla zůstat v jedné
Show notes
„Zrychluji. Každá nová práce je rychlejší,“ říká Michal Batelka, HR ředitel PENNY Market v dalším díle mého podcastu. Michalova kariéra je zajímavá mozaika HR zkušeností. Byl u budování TPCA v Kolíně na zelené ...
Show notes
Kariérní cesta Daniela Soukupa je velmi pestrá a plná nečekaných posunů. Z praxe v hotelové restauraci, která na začátku zahrnovala i mytí nádobí, se posunul do bankovního sektoru a z péče o klienty na manažerskou pozici
Show notes
Slyšeli jste už výraz beauty-tech firma? To nám objasní Hana Stalmachová, HR ředitelka L’Oreal, se kterou jsme se dotkly mnoha dalších zajímavých témat: jak se dělá HR ve společnosti, která ...
Show notes
Poslechněte si inspirativní rozhovor s top ženou českého businessu, Jitkou Haubovou, členkou představenstva a COO Komerční banky, o tom, jaké to je vést finanční instituci, která se zároveň transformuje na technologickou
Show notes
Poslechněte si inspirativní rozhovor s Olgou Lamačkovou, HR ředitelkou EY. Olga prošla zajímavou kariérní cestou, kdy se jako finanční auditorka dostala do vedení HR. Jaké to je vést lidské vztahy v jedné ...
Show notes
S Alfredem Simunou, členem nejužšího vedení společnosti LMC / Alma Career se zodpovědností za produkt a inovace, se známe od začátku jeho kariéry a za tu dobu ušel velký kus cesty. V rozhovoru ...
Show notes
Hostem první episody podcastu Jaroslavy Rezlerové Nebuďte tak HRrr je Michaela Chaloupková, členka představenstva ČEZ se zodpovědností za lidské zdroje a udržitelnost.
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Nebuďte tak moc HR has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Nebuďte tak moc HR is hosted by Jaroslava Rezlerová. The show is categorised under business (careers) and has published 10 episodes.
Nebuďte tak moc HR has published 10 episodes.
Nebuďte tak moc HR regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
Nebuďte tak moc HR is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Nebuďte tak moc HR hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Nebuďte tak moc HR average 28 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Nebuďte tak moc HR's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.
