Human & Work - les podcasts

<p>[Idée reçue n°1] Les assistantes sociales effectuent toutes les démarches à la place des personnes qui les sollicitent.<br><br>❌ Faux.<br>Les assistantes sociales œuvrent en effet en faveur des personnes en...

<p>Suite et fin de notre série sur le retour au travail après une absence de longue durée.</p><p>Après avoir évoqué la gestion de l’annonce d’un arrêt de travail, les façons de maintenir le lien pendant l’absence et...

<p>Nous continuons notre série sur le retour au travail après une absence de longue durée avec aujourd’hui un épisode dédié au rendez-vous de liaison. Outil très peu connu et très peu utilisé par les services RH, il est...

<p>2e épisode de notre série dédiée au retour à l’emploi après une absence de longue durée. Dans cet épisode, nous parlons de la première étape de la timeline : l’annonce de l’arrêt de travail. Il est important de bien...

<p>Découvrez notre série de podcasts dédiée au retour au travail après une absence de longue durée. Grâce au point de vue de Juliette Cerdan-Guyon, Directrice de l'Impact et des Ressources Humaines de Human & Work, et...

<p>Ce podcast vous est proposé par EQUILIBRES, cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux de diversité et d’inclusion en entreprise.<br> Vous écoutez aujourd’hui le 1er épisode consacré à la transition de genre. Dans...

<p> Ce podcast vous est proposé par EQUILIBRES, cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux de diversité et d’inclusion en entreprise.<br> Ceci est le second épisode de notre série consacrée à la transition de genre...

<p>Après avoir étudié l'influence du genre sur les risques psychosociaux dans notre précédent podcast, nous nous intéressons ici au lien entre santé mentale et genre.</p> <p><br></p> <p>Pour réfléchir à la question...

<p>Aujourd’hui, + de 30% des Français de plus de 18 ans, sont des aidants proches, soit 11 millions de personnes. Mais 60% des aidants ne savent pas qu’ils le sont.</p> <p>Salomé Benhaim-Cohen et Dorothée de Trégomain...

<p>La vie est emprunte de sinuosités dont nous essayons de suivre les courbes en conservant au mieux notre équilibre.</p> <p>La résilience désigne à l’origine la capacité des métaux à retrouver leur forme après un choc...

<p>Ce serait donc une épidémie de flemme généralisée qui serait la cause de la baisse d'engagement des collaborateurs ? Et si la cause du problème n'était pas en partie à regarder ailleurs ?<br> <br> 7 salariés sur 10...

<p>Peut-on rire de tout ? Est-ce que l’humour excuse tout ? Ces questions sont tout à fait légitimes, notamment en entreprise, et nous vous proposons de les aborder avec Emilie Fréchet, Consultante au sein du cabinet...

<p>"Chez nous, les réunions d'équipe ne sont pas forcément un organe de décisions." </p> <p>" Chez nous, le comité de direction fonctionne en silos." </p> <p><br></p> <p>Face à l’accélération des transformations, la...

<p>La recherche du bonheur est un objectif fondamental reconnu par les United Nations depuis 2012, qui appellent à « une croissance économique dans une optique plus large, plus équitable et plus équilibrée, qui favorise...

<p><b>Existe-t-il un prisme genré lorsqu’on étudie la santé au travail et plus spécifiquement les risques professionnels ? </b></p> <p>C'est la question que s'est posée Marie-Sixtine Bergeret, Psychologue clinicienne et...