Empreinte Humaine - Le premier podcast sur Santé Mentale au Travail
Épisode 10 - L’angle mort du présentéisme avec Caroline Biron
Dans cet épisode, Jean-Pierre Brun reçoit Caroline Biron , professeure agrégée et chercheure à l'Université Laval (Québec), spécialiste des interventions en santé mentale au travail. Bien au-delà des simples chiffres de l'absentéisme, Caroline Biron nous aide à explorer "l'invisible" des organisations : ces salariés présents, parfois très performants, mais dont la santé flanche silencieusement. Elle nous présente le concept de Climat de Sécurité Psychosociale (PSC) , véritable socle de la prévention primordiale. Au programme de cet échange : Définition : Pourquoi le présentéisme (travailler malade) est un indicateur plus puissant que l'absentéisme. Les 4 profils : Fonctionnel, dysfonctionnel, sur-engagé et thérapeutique. Le travail comme protection : Dans quelles conditions rester actif favorise-t-il la santé ? Le PSC : Pourquoi cet indicateur de gouvernance est la "cause des causes" des risques psychosociaux. Leadership : Comment sortir du "brocoli dans l'assiette" et intégrer la santé mentale au cœur de la stratégie. Ressource recommandée par l'invitée : 📚 Une méta-analyse récente d'Isabelle Niedamer confirmant l'impact des risques psychosociaux sur les maladies cardiovasculaires. Retrouvez les travaux de Caroline Biron à l'Université Laval et suivez-la sur LinkedIn. Bonne écoute ! Abonnez-vous et partagez cet épisode pour porter un autre regard sur la performance humaine en entreprise Retrouvez Empreinte Humaine sur Linkedin / Instagram 🌐 Et sur www.empreintehumaine.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
