le Psy du Travail

Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !

le Psy du Travail is a health podcast hosted by Unknown Host, with 28 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Unknown Host hosts le Psy du Travail, a health show with 28 episodes published.

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  le Psy du Travail

  #28 Marion Beauvalet : les feuilles de temps ou le travail en cases

  Jun 4, 202641 minS0

  <p>Dans cet épisode du Psy du Travail, nous recevons la sociologue Marion Beauvalet pour parler d’un objet aussi banal qu’omniprésent : les feuilles de temps.</p><p>Pourquoi tant d’entreprises demandent-elles à leurs salarié·es de déclarer précisément leur temps ? Que cherche-t-on à mesurer ? Que deviennent ces données une fois collectées ? Et surtout : que nous disent-elles du travail réel ?</p><p>À partir de son enquête de thèse menée auprès de consultant·es, auditeur·rices et cadres, Marion Beauvalet montre comment les feuilles de temps transforment le rapport au travail, alimentent des s...

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  Episode #27

  #27 [conférence] Mots et Maux du Management

  Apr 7, 202637 minS3

  <p>Le 1er avril 2025, l'Union Départementale du Rhône de la CGT (Fédération des Sociétés d'Etudes), m'a proposé d'intervenir autour d’un thème simple en apparence : « mots et Maux du management ».</p><p>Agilité, engagement, performance, soft skills, bon stress, résistance au changement, génération Z. Ces mots sont partout. Mais qu’est-ce qu’ils veulent dire ? Et surtout, qu’est-ce qu’ils nous empêchent de voir du travail réel et des conditions de travail ?</p><p>Derrière ces mots, il y a toujours une certaine vision des travailleurs et des problèmes. Et, bien...

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  Episode #26

  #26 [Podcasthon] Avec l'équipe de "Souffrance et Travail" (association DCTH)

  Mar 14, 202634 minS3

  <p>Chaque année depuis 4 ans se déroule le Podcasthon, durant lequel les créateur·ices de contenu dédient un épisode à une association de leur choix. Les épisodes sont publiés simultanément à la mi-mars 2026 (et c'est maintenant !). </p><p>Nous mettons en lumière l'équipe de l'association Diffusion de Connaissances sur le Travail Humain (DCTH), équipe qui anime et gère le réseau européen "Souffrance et travail".</p><p><br /></p><p>Autour de la table : Marie Pezé (fondatrice, invitée de notre épisode 14), Marie-Charlotte Pezé (rédactrice en cheffe du site et trésorière), Betty Guay (ps...

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  Episode #25

  #25 Samantha Marcolin : De RH à Psy du Travail (prendre la pilule rouge)

  Feb 8, 202633 minS3

  <p>Notre invitée, Samantha Marcolin, retrace son parcours singulier, de la philosophie aux ressources humaines, puis à la psychologie du travail. Un parcours marqué par une expérience très concrète du terrain : centre d’appels, fonctions RH pendant une dizaine d’années, puis la crise de 2008, les transformations, les dossiers de RPS. Progressivement, un décalage s’installe : celui entre les discours, les outils, les indicateurs… et ce qui se passe réellement dans l’activité.</p><p><br></p><p>Nous discutons de la manière dont la fonction RH s’est historiquement construite à distance du travail. À partir d’un e...

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  Episode #24

  #24 Du contrat psychologique au contrat social du travail

  Jan 23, 202622 minS2

  <p>📘 Cet épisode du Psy du travail s’appuie directement sur mon livre Ce qu’on s’est promis – Le contrat psychologique et social du travail, édité dans le prolongement du podcast.<br>Le livre rassemble et approfondit plusieurs questions abordées au fil des épisodes, autour d’un même fil rouge : ce que le travail promet implicitement, ce que les personnes acceptent d’y engager, et ce qui rend ces échanges possibles… ou problématiques.</p><p>👉 Plus d’informations : https://www.lepsydutravail.fr/le-livre</p><p><br></p><p>Depuis les travaux de Denise Rousseau, le contrat psychologique est défini comme...

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Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.