Hosted by Johannes Sundlo · 🇺🇸 US · SV · 57 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Välkommen till HR Nyheter med och av mig, Johannes Sundlo. Här hittar du allt du behöver veta om vad som har hänt i HR-världen.
Johannes Sundlo hosts HR Nyheter, a business show with 57 episodes published.
Det har hänt vansinnigt mycket de senaste tre månaderna. I denna inspelning från Johannes Sundlos webbinarium i december 2025 får du en total genomgång av det rådande läget inom AI. Vi befinner oss i ett intensivt "model
Här är anmälan till eventet den 29:e september. Scania varslet Scania pressmeddelande: 750 tjänster, ca 400 inom HR Scania Corporate website SVT: 750 tjänster ska bort, 400 i HR/People & Culture SVT Nyheter Arbetslivskri
I veckans avsnitt av HR-nyheter går Johannes Sundlo igenom årets State of AI & HR-undersökning med 461 svar från HR-proffs. Undersökningen ligger här. Webinariet 9 September kl 8.30
Alla länkar hittar du här. Microsoft Copilot tar ett stort kliv framåt. Med den nya Smart Mode-funktionen väljer Copilot automatiskt rätt modell för rätt uppgift och GPT-5 är nu tillgängligt direkt i Word, Excel, Teams o
Anmäl dig till vår AI-kurs i Göteborg och Stockholm i höst. OpenAI lanserar ChatGPT som fullvärdig arbetsplatsapp, Workday öppnar för AI-agenter och EU pausar AI-reglering. Plus: Varför transparens blir avgörande när VD:
Länkar till alla nyheter hittar du här. En snabb genomgång av veckans mest relevanta AI-nyheter för HR. Vi tar upp grupptalan mot Workday för AI-bias, massuppsägningar hos techjättar, och nya banbrytande AI-lanseringar f
Tack till Aktivitus som sponsrar HR Nyheter. I det här avsnittet gratuleras Spotify till att deras HR-bok Bold har utsetts till årets HR-bok på HR-dagarna. Vidare delas intryck från de stora HR-konferenserna HR Tech och
I det här avsnittet av HR Nyheter har vi med oss David Sunnerfors och Ida Almgren, två studenter som nyligen skrivit en uppsats om hur AI och chatbots som ChatGPT påverkar HR-yrket. Medförfattare till uppsatsen är också
I betalt samarbete med 365Talents. I avsnittet intervjuas Lisa Gentou-Hedqvist från företaget 365Talents om kompetensutveckling och hur man kan motverka kompetensgap i organisationer. Lisa pratar om vikten av att identif
Äntligen har jag fått tummen ur AI-lådan och knåpat ihop ett nytt avsnitt av HR Nyheter. Eller ja, det blir såklart oerhört mycket AI-snack även i det här avsnittet. Bland annat kring vad som händer med kulturen på en ar
50 minuter praktisk genomgång av vad ChatGPT är och hur du kan använda det i ditt HR-arbete.
I detta avsnitt av HR Nyheter får vi möta Anna Bloth Karling från Zebrain - en coachingplattform som utvecklar medarbetare och chefer. Anna delar med sig av insikter om hur coaching och Zebrain kan hjälpa till att öka sj
I detta avsnitt av vår podcast får vi lära känna Aktivitus, ett företag som hjälper både företag och motionärer att nå sina träningsmål genom individanpassad träning och fysiologiska tester. Vi får höra om hur Aktivitus
I det här avsnittet av HR Nyheter diskuteras det hur ChatGPT kan användas som ett verktyg inom HR. Vi går igenom fördelarna med att använda ChatGPT, inklusive tidsbesparing, förbättrad kommunikation och effektivitet. Vi
Följ Jobbkommissionnen på LinkedIn, där du också hittar Johan och Helena.
Du hittar som vanligt länkar till allt här. Ännu ett avsnitt av HR Nyheter med mig, Johannes Sundlo. I det här avsnittet så pratar vi bland annat om Microsoft Teams Premium, Sveriges HR Förenings nya ordförande Johanna F
Anmäl ditt intresse till HR + AI Roundtables här. Shownotes med länkar till alla artiklar hittar du som vanligt på LinkedIn.
Idag pratar jag med Charlie från GoodHabitz, som tror på lärande som en stor och viktig del av livet. Deras mål är att göra personlig utveckling så rolig och tillgänglig som möjligt för alla. GoodHabitz erbjuder onlineku
I det här avsnittet sitter jag ner med Anders Ehnbom, VD på Mousetrapper och pratar om vikten av att ha en god ergonomi på sin arbetsplats, vikten av att arbeta proaktivt med den här typen av fråga och vilka tricks man k
Nu är det dags för det tredje specialavsnittet av HR Nyheter. Det är samarbeten med utvalda företag som bidrar med kunskap och positiva förändringar inom HR. Och denna gång är det Planday, Köpenhamn-grundat SaaS-företag
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
HR Nyheter has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
HR Nyheter is hosted by Johannes Sundlo. The show is categorised under business and has published 57 episodes.
HR Nyheter has published 57 episodes.
HR Nyheter regularly covers business. It sits in the business category.
HR Nyheter is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
HR Nyheter hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of HR Nyheter average 22 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates HR Nyheter's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.
