Loading…
Hosted by Sara Breman och Johannes Sundlo · 🇺🇸 US · SV · 41 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
AI och HR-podden är podcasten där vi pratar om trender, teknik och konkreta tips för HR-arbetet. Vi fokuserar särskilt på hur AI och annan ny teknik kan förändra och förbättra HR framöver.Det ska vara enkelt och konkret. Vi delar med oss av våra egna erfarenheter och ger tips så att du som lyssnare kan komma igång med att testa ny teknik och nya arbetssätt. Vår ambition är att inspirera och entusiasmera dig som jobbar med HR.Tillsammans hjälps vi åt att utveckla HR-yrket och göra det ännu vassare inför framtiden.
Sara Breman och Johannes Sundlo hosts AI och HR-podden, a business show with 41 episodes published.
Sara Breman och Johannes Sundlo summerar första halvåret 2026 med en ärlig tillbakablick. Efter 273 workshops är mönstret tydligt. De som fått ledningen att jobba praktiskt drar ifrån rejält, medan de flesta andra fortfa
Sara, Johannes och Patrik summerar dag ett på Unleash i Las Vegas. Ethan Mollick stal showen med sin research-tunga keynote om vad AI faktiskt kan idag. Vi pratar om varför "what impossible thing can you do now?" fastnad
Johannes och Sara rapporterar live från halvtidspausen dag ett på konferensen i USA. De går igenom sina största takeaways från huvudscenen. Amy Edmondson pratade om att designa för misslyckande, och varför piloter lyckas
I AI och HR-podden gästar Paulina Modlitba och pratar om varför AI inte är ett självändamål. Samtalet handlar om agens, alltså att välja vad du ska använda AI till och vad du ska låta bli. Vi pratar också om hur organisa
I avsnitt 2 av AI och HR-podden delar vi våra reflektioner från en intensiv vecka fylld av kundmöten, utbildningar och IT-chefsnätverk. Samtalet kretsar kring den växande klyftan mellan vad AI-tekniken faktiskt kan idag
I det här avsnittet av AI och HR-podden leder Johannes Sundlo samtalet tillsammans med Sara Breman . Gäst är Simona Scaravella , HR-chef på IBM Sverige. Hon berättar hur IBM steg för steg byggt sin egna AI-assistent för
I veckans avsnitt pratar Johannes Sundlo och Sara Breman om allt från lanseringen av AI Day till de senaste AI-verktygen som väcker både glädje och lite oro. Johannes berättar om sin första upplevelse med Sora-appen och
För första gången spelar vi in AI och HR-podden live tillsammans. Vi berättar om AI Day 2025 den 3 december i Stockholm, varför vi tycker att det blir något utöver det vanliga och hur du redan nu kan säkra din plats. Joh
I detta avsnitt av AI och HR-podden återvänder Mia Fransson , arbetsrättsjurist på Almega, som en av poddens första gäster. Vi diskuterar vad som hänt sedan EU:s AI-förordning började gälla och vilka krav som nu ställs p
I det här avsnittet av AI & HR-podden pratar vi om höstens utbildningar , egna erfarenheter från klientarbeten och de största utmaningarna organisationer möter när de ska införa AI. Vi lyfter både MIT:s rapport om att 95
Kurser? hrai.se I det här avsnittet möter vi Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel , som delar med sig av sina erfarenheter kring HR, förändring och AI. Vi pratar om hur Svenska Spel byggt upp sitt AI-arbete, varför HR mås
Du hittar alla våra kurser på HRAI.se I det här avsnittet av AI och HR-podden möter vi Caroline Hult, People and Culture Lead på Ellevio. Caroline delar hur Ellevio arbetar med både “game changing AI” och “everyday AI”,
Hur höjer Vattenfall AI-kunnandet i en organisation spridd över Europa? Frida Monsén visar vägen med tvärfunktionella team, bootcamps, promptathon, fria licenser och ledarcoaching som mynnar i konkreta verktyg du kan tes
Varför testar Bonnier News både Gemini och GPT samtidigt? Eleonora delar konkreta knep som ger HR fart i samarbetet med tech och visar hur du väljer rätt verktyg. Nyfiken på utbildning i höst? Klicka här
Är du sugen på att fördjupa dig och bygga vidare på ditt arbetssätt med AI? Missa inte vår populära hybridkurs som drar igång igen den 5 maj. Läs mer och anmäl dig via hrai.se . Johannes Sundlo och Sara Breman är tillb
AI: Det händer mycket – men ändå ingenting? 📢 Våra utbildningar fylls snabbt! Anmäl dig nu till vår hybridutbildning som startar den 5 maj. Få all kunskap du behöver för att ta AI och HR till nästa nivå i din organisati
👉 Anmäl dig till AI och HR – Hybridkurs här! Sara är äntligen tillbaka från sin långresa i Asien, och Johannes ger en spännande uppdatering om allt du behöver veta från den explosiva utvecklingen inom AI under vintern
I detta avsnitt av AI och HR-podden möter vi Sara och Marcus från Region Dalarna. Vi diskuterar deras första möten med AI, hur de använder verktyg som ChatGPT i sitt dagliga arbete, och den positiva inställningen till AI
Det finns ett fåtal platser kvar till vårvinterns kurser - anmälan på hrai.se I detta avsnitt av AI och HR-podden träffar vi Julia Falbo, organisationsutvecklare på SVT, som delar sina insikter om hur SVT omfamnar AI och
I detta avsnitt möter vi Helene Hagman från Jerrie , som delar sin inspirerande resa med att integrera AI i rekrytering. Vi diskuterar hur AI kan effektivisera rekryteringsprocesser, förbättra kandidatupplevelser och fri
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
AI och HR-podden has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
AI och HR-podden is hosted by Sara Breman och Johannes Sundlo. The show is categorised under business (management) and has published 41 episodes.
AI och HR-podden has published 41 episodes.
AI och HR-podden regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
AI och HR-podden is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
AI och HR-podden hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of AI och HR-podden average 27 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates AI och HR-podden's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 3 days ago.