
<p>🎙️ HR Dokola #11 | Michaela Smit | HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?</p><p><br></p><p>HR Business Partner není jen personalista s jiným názvem pozice. Je to člověk, který musí...


HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní kultuře, náboru, podnikání i rozhodnutích, která formují firmy zevnitř. Barbora Grundler si zve foundery, CEO, manažery a HR profesionály, kteří sdílí zkušenosti z praxe, skutečné příběhy i pohled do zákulisí firem. Podcast přináší otevřené rozhovory o tom, jak vznikají silné týmy, co ovlivňuje firemní kulturu a proč právě lidé rozhodují o úspěchu každého byznysu. Partnerem podcastu je ELA – Employer Life Assistant.
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Public web form
Booking probability
27%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for HR dokola.
Signup to Generate a PitchHR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní kultuře, náboru, podnikání i rozhodnutích, která formují firmy zevnitř. Barbora Grundler si zve foundery, CEO, manažery a HR profesionály, kteří sdílí zkušenosti z praxe, skutečné příběhy i pohled do zákulisí firem.
HR dokola is hosted by Barbora Grundler. The show has published 10 episodes to date.
Recent episodes include "#11 Michaela Smit - HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?" (29 October 2026, 66 minutes), "#11 Michaela Smit - HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?" (29 October 2026, 66 minutes), and "#10 Přemysl Khýr, psycholog a psychoterapeut působící v ELA - Šikana na pracovišti, psychické zdraví a proč firmy přehlížejí varovné signály" (15 October 2026, 46 minutes).
HR dokola publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 54 minutes across 10 episodes.
Booking probability for HR dokola is 27%, and the host is rated Selective on guests. HR dokola requires a Pod Score of 80 or higher. HR dokola's contact route on record: public web form.
The strongest fits for HR dokola are Staffing & Recruiting. HR dokola has a business audience.
Barbora Grundler hosts HR dokola, a business podcast with 10 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

<p>🎙️ HR Dokola #11 | Michaela Smit | HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?</p><p><br></p><p>HR Business Partner není jen personalista s jiným názvem pozice. Je to člověk, který musí...

️ HR Dokola #11 | Michaela Smit | HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného? HR Business Partner není jen personalista s jiným názvem pozice. Je to člověk, který musí rozumět nejen lidem, ale...

<p>🎙️ HR Dokola #10 | Přemysl Khýr | Šikana na pracovišti, psychické zdraví a proč firmy přehlížejí varovné signály</p><p><br></p><p>Šikana na pracovišti, dlouhodobý stres, vyhoření nebo osobní problémy. Témata, o...

<p>🎙️ HR Dokola #9 | Tomáš Drážný & Pavel Vrtiška | Transparentní odměňování přichází. Jsou na něj české firmy připravené?</p><p><br></p><p>Otevřenější pravidla odměňování přestávají být jen tématem HR konferencí...

️ HR Dokola #9 | Tomáš Drážný & Pavel Vrtiška | Transparentní odměňování přichází. Jsou na něj české firmy připravené? Otevřenější pravidla odměňování přestávají být jen tématem HR konferencí. Firmy se budou muset...

<p>🎙️ HR Dokola #8 | Josef Blaho | Jak uspět na LinkedInu a proč HR opravdu nemůže dělat každý</p><p><br></p><p>LinkedIn není jen online životopis. Pokud víte, jak s ním pracovat, může z něj být jeden z nejsilnějších...

️ HR Dokola #8 | Josef Blaho | Jak uspět na LinkedInu a proč HR opravdu nemůže dělat každý LinkedIn není jen online životopis. Pokud víte, jak s ním pracovat, může z něj být jeden z nejsilnějších nástrojů pro budování...

<p>🎙️ HR Dokola #7 | Jiří Kastner | Mikromanagement není sprosté slovo. Kdy může lídrům skutečně pomáhat?</p><p><br></p><p>Dnešní lídři mají k dispozici víc dat, nástrojů a informací než kdy dřív. Přesto může být právě...

<p>🎙️ HR Dokola #6 | Ondřej Horák | Jak dnes dělat recruitment, který dává smysl?</p><p><br></p><p>Nábor se mění. Kandidáti se chovají jinak, firmy čelí většímu množství reakcí a proces, který fungoval před několika...

Episode #5
<p>🎙️ HR Dokola #5 | Veronika Urban | Budoucnost interní komunikace: Jak ji mění digitalizace a AI</p><p>Interní komunikace už dávno není jen o nástěnkách, e-mailech nebo firemním intranetu. Firmy dnes hledají způsob...

Episode #4
<p>🎙️ HR Dokola #4 | Nicolette Hatasová | Firemní benefity, které mají skutečný dopad na zdraví zaměstnanců</p><p><br></p><p>Benefity už dávno nejsou jen o stravenkách nebo MultiSport kartě. Zaměstnanci dnes očekávají...

<p>🎙️ HR Dokola #3 | Jakub Marek Štěpán | Pomáháme firmám řídit změnu tak, aby se změnil nejen systém, ale i lidé v něm.</p><p><br></p><p>Firemní kultura není o hodnotách napsaných na zdi. Poznáte ji podle toho, jak...

<p>🎙️ HR Dokola #2 | Lenka Vacková | Jak ELA mění péči o zaměstnance a proč ji ocení hlavně generace Z</p><p>Problémy zaměstnanců nezačínají v práci, ale doma. Právě osobní problémy mají zásadní dopad na výkon...

Episode #1
<p>🎙️ HR Dokola #1 | Tomáš Dušenka (PwC)Jak dnes vypadá employer branding, který skutečně funguje? Proč firmy stále častěji narážejí na nepochopení generace Z? A co se skrývá za očekáváním mladých lidí, kteří chtějí...
PitchCentric classifies HR dokola under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ