
HR hat selten zu wenig Probleme – eher zu viele. Die eigentliche Herausforderung ist deshalb nicht, dass wir Probleme erkennen, sondern herauszufinden, warum sie entstehen und was wir konkret verändern können. In dieser...


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Willkommen bei den HR Data Dudes – Eurem Podcast rund um Daten, Digitalisierung und die Zukunft von Human Resources!Du möchtest deine HR Arbeit aufs nächste Level bringen?Dieses Team wird dir dabei helfen:Tim - Mr. HR Data Dude - VerhoevenDaniel - DataDan - MühlbauerSteffi - das S steht für Schwabe - BergmannBjörn - Witzbold - Boldt undMarcel - der Typ von Schicht im Schacht - RüttenZusammen sind sie die HR Data Dudes und bringen euch regelmäßig die heißesten Tipps, Zahlen, Daten und Fakten und nehmen die aktuellsten Trends und Hypes kritisch unter die Lupe. Von People Analytics über Recruiting KPIs bis hin zu spannenden Use Cases – die HR Data Dudes liefern Euch Inspiration, handfeste Tipps und die nötige Portion Humor, um auch die kniffligsten HR-Herausforderungen zu meistern.Schnappt Euch ein Heiß- oder Kaltgetränk und lehnt euch zurück für eine Runde HR Data Dudes!Let’s get data-driven!
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HR Data Dudes is hosted by Tim Verhoeven (indeed). The show has published 87 episodes to date.
Recent episodes include "#86: Data-Driven Problem Solving: Schluss mit Symptombehandlung" (22 October 2026, 33 minutes), "#85: Special Indeed FutureWorks 2026 mit Ute Neher" (12 October 2026, 30 minutes), and "#84: Offline Personalmarketing: Viel Budget, wenig Daten?" (1 October 2026, 32 minutes).
HR Data Dudes publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 40 minutes across 87 episodes.
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Tim Verhoeven (indeed) hosts HR Data Dudes, a business podcast with 87 episodes published.
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Connected to Win: Unser Sneak Preview auf die Indeed Future Works Diesmal gibt es ein Special bei den HR Data Dudes – und zum ersten Mal ist Ute Neher zu Gast. Gemeinsam mit Tim Verhoeven werfen wir einen Blick auf die...

Plakate, Karrieremessen, Fahrzeuge, Radio, Print, Point of Sale: Offline-Personalmarketing ist alles andere als tot. Aber während wir bei Online-Kampagnen jeden Klick analysieren, scheint bei Offline-Maßnahmen...

Was erzählt ChatGPT eigentlich über euch als Arbeitgeber? Und noch wichtiger: Könnt ihr dieses Bild beeinflussen? In dieser Folge spricht Tim Verhoeven mit Sascha Kubak über GEO – Generative Engine Optimization. Die...

Heute gibt es eine Rarität bei den HR Data Dudes: eine Solo-Folge mit Tim Verhoeven. Im Mittelpunkt steht ein Begriff, der ziemlich gut beschreibt, was dieser Podcast seit Jahren versucht: Critfluencing – also...

Wie baut man heute eigentlich ein gutes Dashboard und wie viel davon kann KI inzwischen übernehmen? In dieser Folge sprechen Tim Verhoeven und Marcel Rütten darüber, wie sich der Bau von Dashboards durch ChatGPT, Claude...

Episode #80
Ein Novum - der erste HR Data Dudes & Friends Workshop liegt hinter uns. Einen halben Tag lang haben wir in Summe mit 15 Personen am Thema “Mehr Data Mindset im HR“ gearbeitet. Da wir einen kleinen exklusiven Kreis...

In dieser Folge sprechen Marcel und Tim - live von der TalentPro mit Jo Diercks und widmen sich einer sehr spannenden Frage. Was ist, wenn sich der Wert von klassischen Recruiting Signalen (und damit auch Daten) ändert...

Episode #78
Daniel und Marcel sprechen in dieser Folge über ein wichtiges Thema, welches im KI- und Daten-Kontext gerne unterschätzt wird. Es geht um Enablement - beispielhaft am Bereich KI-Enablement. Sehr wichtig, denn kein Tool...

Episode #77
Daten überall, AI auf jeder Agenda und trotzdem scheitert Fortschritt im HR oft nicht an Tools, sondern an Kultur. Genau darüber spricht Tim Verhoeven in dieser Folge mit Stefanie Fröhner, Gründerin von Datenmenschen...

Episode #77
<p>Daten überall, AI auf jeder Agenda und trotzdem scheitert Fortschritt im HR oft nicht an Tools, sondern an Kultur. Genau darüber spricht Tim Verhoeven in dieser Folge mit Stefanie Fröhner, Gründerin von Datenmenschen...

Episode #76
<p>Active Sourcing war mal das strategische Zukunftsthema im Recruiting. Heute? Zwischen KI-Automatisierung, Copy-Paste-Ansprache und sinkender Ausbildungsqualität stellt sich eine unbequeme Frage: Schafft sich Active...

<p>KI im HR ist überall Thema. Aber was bringt der beste Agent, wenn Daten unvollständig, Prozesse fragmentiert und Systeme nicht verbunden sind? Genau dort setzt diese Folge an. Tim Verhoeven spricht mit Carl Hoffmann...

<p>Hätte diese (FSK18)-Folge der HR Data Dudes jemals online gehen dürfen? Sie hat es in sich und ist nichts für schwache Ohren: Es geht um konkrete Hacks für eine bessere Candidate Experience. </p><p>Alle 5 HR Data...

Episode #73
<p>Interview ist im Recruiting of der Dreh- und Angelpunkt, aber datenseitig oft ein Blindflug. Woran liegt das überhaupt und wie können wir das gemeinsam ändern?</p><p>Tim & Marcel zeigen, welche KPIs vor, zwischen, im...

Episode #72
<p>Krankenstand ist kein Randthema mehr. Er ist Kostenfaktor, Kulturindikator und Führungsfrage zugleich. In dieser Folge spricht Tim Verhoeven mit Dr. Ralf Stahlberg, geschäftsführender Gesellschafter der Staff GmbH...

<p>Diese Folge ist ein Special - ein Cooperation-Podcast mit Cyquest live von der HREdge26 in Hamburg. Sie wird parallel auch als Recrutainment-Videocast zu finden sein auf Youtube. Dort werden in loser Folge und...

<p>In dieser Folge sprechen Tim Verhoeven und Björn Boldt darüber, warum HR-Daten zwar unverzichtbar sind – aber trotzdem nie blind geglaubt werden sollten. Denn eine 100% Offer Acceptance Rate klingt erst mal nach...

<p>Mehr Daten sind nicht automatisch besser – aber ohne die richtigen Daten wird Recruiting zur Blackbox. In dieser Folge sprechen Tim und Steffi über Disposition Data: also Daten, die sichtbar machen, was nach dem...

Episode #68
<p>Zeit, Qualität und Kosten. Das magische Dreieck und jetzt besonders wichtig und im Fokus dieser Folge: Geld - aka. Kosten. </p><br/><p>Kosten im Recruiting sind kein Spar-Spiel, sondern Steuerung: von CPC über...
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Director of Strategic Development, Knowledge Is Now
Ahron AI
Staff GmbH
Bosch
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