d.vinci Podcast

Azubi-Recruiting beginnt lange vor dem Absenden einer Bewerbung. Jugendliche brauchen verständliche, konkrete Einblicke in den Ausbildungsalltag und einen klaren nächsten Schritt. Andrea Schwarz erklärt, wie Unternehmen...

KI im Recruiting kann Prozesse unterstützen – doch wie gelingt mehr Geschwindigkeit, ohne den persönlichen Kontakt aus dem Blick zu verlieren? Kathrin Hellmann, Recruiterin bei der Gerhard Gruppe, spricht über den...

Henning Koch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht, erklärt im Gespräch mit Matthias Blenski, was Arbeitgeber bei der Meldung freier Stellen an die Agentur für Arbeit beachten sollten. d.vinci-Produktmanagerin Levke...

Internes Recruiting macht Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar, die im Unternehmen oft schon vorhanden sind. Marie Kanellopulos, CEO von DONE!Berlin, spricht darüber, warum interne Mobilität und...

Internationales Recruiting stellt Unternehmen vor andere Fragen als die Personalsuche im Heimatmarkt: Welche Kanäle funktionieren vor Ort, welche kulturellen Erwartungen prägen Bewerbungen und wie sprechen Teams...

Live-Kommunikation im Recruiting schafft Begegnungen, die digitale Kanäle allein nur schwer ersetzen. Lisa Damian spricht darüber, warum persönliche Gespräche, Messen und Community-Formate auch in einer zunehmend...

Was macht eine Recruiting-Marke aus – und wie wird ihre Haltung im Alltag sichtbar? Tabea Wilken erläutert das Rebranding von d.vinci und die Gedanken hinter dem Markenversprechen „Klarheit, die inspiriert“ sowie dem...

KI verändert den Recruiting- und HR-Tech-Markt. Jens Bender ordnet ein, was sich bereits abzeichnet und worauf Unternehmen achten sollten, bevor sie neue Technologien einsetzen. Im Mittelpunkt steht nicht der Hype um...

Employer Branding muss nicht mit einer großen Kampagne oder einem hohen Budget beginnen. Johanna Geisler spricht darüber, wie Unternehmen im Recruiting glaubwürdig sichtbar werden – mit konkreten Einblicken und einer...

Wie können Unternehmen HR-Software fundiert vergleichen und aus vielen Anbietern die passende Lösung auswählen? Nils Holtel von techconsult erklärt, wie unabhängige User Ratings Orientierung schaffen und Erfahrungen aus...

KI-Prescreening im Recruiting kann HR-Teams dabei unterstützen, hohe Bewerbungsvolumina schneller zu strukturieren und relevante Bewerbungen zuerst zu prüfen. In diesem d.vinci Breakfast Club zeigen Franziska von...

Warum führen mehr Bewerbungen heute oft nicht zu besseren Einstellungen? In diesem Livepodcast von der edgy Afternoon Hire am 30. Juni 2026 diskutieren Dimitri Knysch, Joachim Diercks und Sebastian Thuma, warum...

KI im Recruiting ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Die eigentliche Frage ist inzwischen nicht mehr, ob Unternehmen KI einsetzen, sondern wie sie das rechtssicher, sinnvoll und mit klarem Blick auf die Praxis...

In dieser Special Edition des d.vinci Breakfast Clubs dreht sich alles um Community: Nina und Caro stellen das d.vinci d.ock vor – einen geschützten Raum für Austausch, Vernetzung und Impulse für Recruiter:innen und...

<p>Im letzten Breakfast Club des Jahres blicken Sebastian und Katharina auf ein bewegtes 2025 zurück – und geben einen Ausblick, was 2026 für d.vinci mit sich bringt.Erfahre mehr über unsere Highlights wie den...