HR Buzz with Talentech

<p>Konsulenthuset, Deloitte, udgav sidste år en rapport med titlen; ”The worker-employer relationship disrupted”. En rapport der handler om, hvordan forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere har udviklet sig...

<p>"Great Place to Work" eller "Danmarks bedste arbejdsplads".</p><p>Hvis man nogensinde har været i kontakt med en virksomhed, der bevidst gør en indsats for at blive set som en af Danmarks bedste arbejdspladser, så er...

<p>I sidste afsnit af HR Buzz'n hørte vi og blev inspireret af plejehjemslederen Jannik Hoffmeyer Offenberg anderledes tilgang til rekruttering og ledelse på plejehjemmet Toftehaven.</p><p>Vi har igen inviteret Jannik...

<p>De seneste år har plejehjemmet fået en dårlig ry, vi har hørt historier om fejlmedicinering og manglende evne og vilje til at udvise omsorg for og lytte til de ældres ønsker og behov. Men det er ikke kun den...

<p>Diversitet i erhvervslivet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark.</p><p>I del 1 havde vi besøg af Mikkel Orlovski, grundlægger af Diversity HR Partner, hvor vi blev meget klogere på...

<p>Diversitet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark. Men hvad er diversitet egentlig? Hvad betyder det i dagligdagen på kort og langt sigt? Og påvirker det i virkeligheden virksomhedens...

<p>Manglen på kvalificeret arbejdskraft er større end nogensinde, og mange virksomheder kæmper med at få besat ledige stillinger og tiltrække de rette talenter.</p><p>Imran Afzal, Marketing Direktør hos Talentech, har...

<p>I tredje episode af HR´Buzzn stiller vi skarpt på, hvad det kræver at tiltrække de rigtige medarbejdere. Employer Branding kan karakteriseres virksomhedens evne til at markedsføre sig som en attraktiv arbejdsplads...

<p>I anden episode af HR Buzz´n tager vi den gode rekruttering under behandling. Vi stiller skarpt på et par spændende tendenser og belyser den udvikling og forandring, rekruttering har været igennem de seneste 10 år...

<p>I første episode af HR Buzz'n taler vi om, hvordan pandemien har påvirket vores arbejdsliv, altså den måde vi arbejder på, vores forhold kollegaer, og virksomhedskulturen.</p><p>Til at give os perspektiv på emnet har...