Loading…
Loading…
Hosted by Talentech · EN-US · 14 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Welcome to HR Buzz with Talentech - a universe of trending HR insights you can listen to on the go. We share audio files in EN, DK, NO, SE, NL
Talentech hosts HR Buzz with Talentech, a business show with 14 episodes published.
by Sofie Jagert and Matilde Theils
Du kender det helt sikkert; En person med titlen rekrutteringsagent har kigget på din profil. I sidste afsnit af HR Buzz'n satte vi vores egen Peter Bauer i stævne. Her fik vi belyst hvad headhunting er, hvordan den adsk
Headhunting, hovedjagt, executive search eller direkte søgning er ord. Ja, kært barn har mange navne. Alle betegnelser benyttes i en sektor, hvor hverken kandidater eller klienter helt kan skelne mellem rekruttering, hea
Konsulenthuset Deloitte udgav sidste år en rapport med titlen; ”The worker-employer relationship disrupted”. En rapport, der handler om hvordan forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere har udviklet sig igennem COVI
Konsulenthuset, Deloitte, udgav sidste år en rapport med titlen; ”The worker-employer relationship disrupted”. En rapport der handler om, hvordan forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere har udviklet sig igennem CO
"Great Place to Work" eller "Danmarks bedste arbejdsplads". Hvis man nogensinde har været i kontakt med en virksomhed, der bevidst gør en indsats for at blive set som en af Danmarks bedste arbejdspladser, så er man beken
I sidste afsnit af HR Buzz'n hørte vi og blev inspireret af plejehjemslederen Jannik Hoffmeyer Offenberg anderledes tilgang til rekruttering og ledelse på plejehjemmet Toftehaven. Vi har igen inviteret Jannik studiet for
De seneste år har plejehjemmet fået en dårlig ry, vi har hørt historier om fejlmedicinering og manglende evne og vilje til at udvise omsorg for og lytte til de ældres ønsker og behov. Men det er ikke kun den virkelighed,
![[Del 2: Diversitet] Den konkrete værdi episode artwork](https://media.rss.com/hr-buzz-n/20211217_121214_fd289be42ef4994c60fee013d92f5d62.jpg)
Diversitet i erhvervslivet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark. I del 1 havde vi besøg af Mikkel Orlovski, grundlægger af Diversity HR Partner, hvor vi blev meget klogere på diversitet. I
![[Del 1: Diversitet] "Fairness" episode artwork](https://media.rss.com/hr-buzz-n/20211217_111218_3d94a1048b6514462c67f31dcb1e377f.jpg)
Diversitet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark. Men hvad er diversitet egentlig? Hvad betyder det i dagligdagen på kort og langt sigt? Og påvirker det i virkeligheden virksomhedens bundlin
Manglen på kvalificeret arbejdskraft er større end nogensinde, og mange virksomheder kæmper med at få besat ledige stillinger og tiltrække de rette talenter. Imran Afzal, Marketing Direktør hos Talentech, har skrevet en
I tredje episode af HR´Buzzn stiller vi skarpt på, hvad det kræver at tiltrække de rigtige medarbejdere. Employer Branding kan karakteriseres virksomhedens evne til at markedsføre sig som en attraktiv arbejdsplads, og de
I anden episode af HR Buzz´n tager vi den gode rekruttering under behandling. Vi stiller skarpt på et par spændende tendenser og belyser den udvikling og forandring, rekruttering har været igennem de seneste 10 år. Vægte
I første episode af HR Buzz'n taler vi om, hvordan pandemien har påvirket vores arbejdsliv, altså den måde vi arbejder på, vores forhold kollegaer, og virksomhedskulturen. Til at give os perspektiv på emnet har vi invite
Jannik Hoffmeyer Offenberg
Toftehaven Plejehjem
2 appearances on this show
Mikkel Orlovski
Diversity HR Partner
1 appearance on this show
Imran Afzal
Talentech
1 appearance on this show
Martin Bøgelund Arvidsen
Topdanmark
1 appearance on this show
Jeppe Kjelgaard Quortrup
Bestseller
1 appearance on this show
Michael Korreborg
Talentech
1 appearance on this show
Søren Brixen
KMD
1 appearance on this show
Peder Nygaard
VOLA
1 appearance on this show
Mads Thimmer
Innovation Lab
1 appearance on this show
Jacob Risgaard
Coolshop
1 appearance on this show
Marianne Kofoed
Espersen
1 appearance on this show
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
HR Buzz with Talentech has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
HR Buzz with Talentech is hosted by Talentech. The show is categorised under business and has published 14 episodes.
HR Buzz with Talentech has published 14 episodes.
HR Buzz with Talentech regularly covers business. It sits in the business category.
HR Buzz with Talentech is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
HR Buzz with Talentech hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of HR Buzz with Talentech average 37 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates HR Buzz with Talentech's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 2 days ago.