Loading…
Hosted by Nedflex · 🇺🇸 US · NL · 15 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
In onze podcasts delen we onze jarenlange ervaring op het gebied van Uitzenden en HR. Denk bijvoorbeeld aan de veranderingen op de arbeidsmarkt en goed werkgeverschap, maar ook hoe vind je geschikt personeel en hoe zorg je ervoor dat personeel bij jouw organisatie blijft?Heb je vragen, mail gerust naar info@nedflex.nl of bezoek nedflex.nl.
Nedflex hosts Waanzinnig werkgeverschap, a business show with 15 episodes published.
In deze derde podcastaflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ bespreken Nick en Martine de resultaten van de ZZP-check. Hoe groot is het risico op schijnzelfstandigheid nu écht? Welke inzichten hebben de ZZP-
In deze tweede podcast-aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Bonnie en Dijon in gesprek over vitaliteit. Vitaliteit speelt een steeds belangrijkere rol binnen organisaties. Hoe zorg je als werkgever d
In deze eerste podcast aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Nick en Martine in gesprek over Schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandig
Vandaag aan tafel van Zeg het Maar | De Podcast, onze directie Nick Bos en Martine de Wit die het hebben over de stijging van het Minimumloon in 2024.
In deze aflevering van Zeg het Maar | De Podcast hebben Ramona (HR manager) en Linda (Marketingmanager) het over het belang van stagiaires in jouw organisatie.
Vandaag in Zeg het Maar | De Podcast stap je in de wereld van payrollen met onze Sales Manager Astrid en CEO Nick. In deze podcast duiken ze in 4 interessante stellingen over dit onderwerp.
In aflevering 8 van Zeg het maar | De Podcast hebben we Nick Bos en Martine de Wit aan tafel. Zij hebben het over de veranderingen die ons te wachten staan in 2025 voor uitzendbureaus. Maar voordat ze daarop ingaan, besp
In aflevering 7 van Zeg het maar | De Podcast hebben CEO Nick Bos en HR manager Ramona Huiberts het over Goed Werkgeverschap: aansturen en behouden van personeel en omgaan met personeelstekorten. Ontdek de sleutel tot he
Onze CEO Nick en CRO Martine duiken in een nieuw voorstel dat momenteel bij de Tweede Kamer ligt: een diepgaande discussie bij deze aflevering van Zeg Het Maar | De Podcast
In aflevering 5 van Zeg het Maar | De podcast hebben we het uitgebreid over werving & selectie. Waarom zou je als werkgever voor deze dienst kiezen, wat is het nou eigenlijk en wat zijn de voor- en nadelen? CEO Nick Bos
Als werkgever eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, doen of niet doen? CRO Martine de Wit en HR manager Ramona Huiberts bespreken dit onderwerp in aflevering 4 van Zeg het Maar | De podcast.
Heb je een groot netwerk en heb je er altijd al van gedroomd om je eigen bedrijf te starten? In aflevering 3 van Zeg het maar | De Podcast hebben Nick Bos en Rebecca Koelemeijer het samen over alles wat komt kijken bij h
"Zzp'ers zijn vaak schijnwerknemers" en "Je bent pas een echte zzp'er als je een tarief hebt van €35,-". In aflevering 2 van Zeg het maar | De podcast behandelen Nick Bos en Martine de Wit 5 stellingen over zzp'ers.
In deze allereerste Zeg het maar | De Podcast aflevering kletsen Nick Bos en Martine de Wit over de ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt die eraan komen in 2023. Want dat zijn er nogal wat. Zo stijgt het mi
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Waanzinnig werkgeverschap has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Waanzinnig werkgeverschap is hosted by Nedflex. The show is categorised under business (careers) and has published 15 episodes.
Waanzinnig werkgeverschap has published 15 episodes.
Waanzinnig werkgeverschap regularly covers business, careers, education. It sits in the business category, with a careers focus.
Waanzinnig werkgeverschap is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Waanzinnig werkgeverschap hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Waanzinnig werkgeverschap average 16 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Waanzinnig werkgeverschap's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.