
<p>Een gesprek met Dr. Djurre Holtrop (Tilburg University) over wat interviewers vaak overslaan: de voorbereiding, de jobanalyse en hoe AI daar juist niet voor in de plaats komt.</p> <p><br> Wil je betere keuzes maken...


Dit is de podcast van Wim Thielemans, oprichter van Dynamo en de School for Recruitment. We duiken dieper in het creëren van jouw werkplek van de toekomst, met de focus op het beter maken van gesprekken over werk. We bespreken inhoudelijke thema’s, bieden praktische modellen en delen voorbeelden uit de praktijk. Abonneer je en mis geen enkele aflevering en volg Wim op LinkedIn.
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
20%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for New Generation Work Podcast.
Signup to Generate a PitchDit is de podcast van Wim Thielemans, oprichter van Dynamo en de School for Recruitment. We duiken dieper in het creëren van jouw werkplek van de toekomst, met de focus op het beter maken van gesprekken over werk. We bespreken inhoudelijke thema’s, bieden praktische modellen en delen voorbeelden uit de praktijk.
Recent episodes include "Waarom goede interviews beginnen vóór het eerste gesprek" (4 November 2025, 26 minutes), "Are we asking the right questions" (7 May 2025, 66 minutes), and "Structuur voor Ontwikkelgesprekken: begeleid gedragsverandering met het CACTUS-model" (27 December 2024, 54 minutes).
New Generation Work Podcast publishes roughly irregularly, with episodes averaging 30 minutes across 23 episodes.
Booking probability for New Generation Work Podcast is 20%, and the host is rated Selective on guests. New Generation Work Podcast requires a Pod Score of 80 or higher. New Generation Work Podcast's contact route on record: verified email.
The strongest fits for New Generation Work Podcast are Staffing & Recruiting. New Generation Work Podcast has a business audience.
New Generation Work Podcast is a business podcast with 23 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

<p>Een gesprek met Dr. Djurre Holtrop (Tilburg University) over wat interviewers vaak overslaan: de voorbereiding, de jobanalyse en hoe AI daar juist niet voor in de plaats komt.</p> <p><br> Wil je betere keuzes maken...

Episode #19
<p>Are we asking the right questions - Stellen we wel de juiste vragen?</p> <p>Te gast: Prof. Chris Hartwell – Utah State University & John Huntsman School of Business</p> <p>In deze aflevering van New Generation Work...

<p>Wil je anderen beter begeleiden naar gedragsverandering en groei? Veel van ons vinden het lastig om gesprekken te voeren waarin we iemand moeten aanspreken op fout gedrag en dit proberen om te buigen naar...

Episode #17
<p>Bij het ontwerpen van een selectietraject gaan we ervan uit dat een sollicitatiegesprek er is om te beoordelen wie het meest geschikt is voor de functie. Maar zoals Wingate en Bourdage ontdekten, is dat slechts één...

Episode #16
<p >Wordt een gestructureerd interview niet saai? Ontdek hoe bureaurecruiter Actief Select het CACTUS-canvas inzet bij selectiebeslissingen.</p> <p >Actief Select is dagelijks bezig met de werving van hoogopgeleide...

<p>Ik ben al lang geïnteresseerd in hoe je betere beslissingen kan maken, jij misschien ook? </p> <p>In de podcast reeks over het "gestructureerd interviewen" duiken we in deze aflevering dieper in op het verbeteren van...

<p>Het is eigenlijk gek, maar de meeste mensen kennen geen gestandaardiseerde aanpak voor sollicitatiegesprekken. Geen enkel stappenplan dat je kunt gebruiken voor het ontwerpen van een functieprofiel, het schrijven van...

Episode #13
<p>Als het niet goed meer lukt met onze baan, lijkt weggaan de meest evidente keuze. Toch kiezen de meesten uiteindelijk om te blijven. Hoe we zelf onze baan kunnen herstellen hebben we echter nergens geleerd. Daar gaat...



New Generation Work Podcast

New Generation Work Podcast




New Generation Work Podcast
<p>Zelfsturende teams: In een zelfsturende organisatie zijn het de uitvoerders, de professionals, die het werk organiseren én uitvoeren. Binnen het team is er geen leidinggevende. Het management of directie faciliteert...

New Generation Work Podcast
<p >Adviseren om dingen gedaan te krijgen, hoe doe je dat? Klinkt simpel maar als mensen je lastig of helemaal niet volgen dan weet je dat je het niet echt goed doet. Het CAFEE model© helpt je vooruit!</p> <p >In deze...

New Generation Work Podcast
<p>Consultingvaardigheden worden, in het werk van de toekomst, skills die meer gezocht gaan worden. In deze aflevering hebben we het over de drie adviesvaardigheden die je je eigen moet maken. <br> </p> <p></p>...

New Generation Work Podcast
<p>De nieuwe aflevering van de resultaatcast New Generation Work gaat over win-win onderhandelen. </p> <p>We gebruiken de Harvard methode om beter te onderhandelen. Het model beschrijft 4 principes. <br> </p>...

New Generation Work Podcast
<p>Het mooie aan het CACTUS model is dat het een praktisch model is, dat door het één keer uit te leggen voldoende eenvoudig is om te houden, dat de noodzakelijke categorieën van een slim interview groepeert en de...
Recent guests on New Generation Work Podcast. Study who booked and why before you pitch.
organisatie-psycholoog, Tilburg University
Utah State University & John Huntsman School of Business
Vrije Universiteit Amsterdam
PitchCentric classifies New Generation Work Podcast under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ