
NBBU - Radio commercial 3
De NBBU gelooft in het belang van een flexibele arbeidsmarkt. En helpt daarom aanbieders in de brede flexmarkt: goed werkgeverschap voor flexwerkers en aantrekkelijk aanbieder van tijdelijk personeel voor opdrachtgevers.

Loading…
Hosted by NBBU · 🇺🇸 US · NL · 26 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Belangenbehartiger voor 1300+ uitzendbureaus, zzp-bemiddelaars, payrollbedrijven en andere flexorganisaties
NBBU hosts NBBU-Podcast, a business show with 26 episodes published.

De NBBU gelooft in het belang van een flexibele arbeidsmarkt. En helpt daarom aanbieders in de brede flexmarkt: goed werkgeverschap voor flexwerkers en aantrekkelijk aanbieder van tijdelijk personeel voor opdrachtgevers.

De NBBU gelooft in het belang van een flexibele arbeidsmarkt. En helpt daarom aanbieders in de brede flexmarkt: goed werkgeverschap voor flexwerkers en aantrekkelijk aanbieder van tijdelijk personeel voor opdrachtgevers.

De NBBU gelooft in het belang van een flexibele arbeidsmarkt. En helpt daarom aanbieders in de brede flexmarkt: goed werkgeverschap voor flexwerkers en aantrekkelijk aanbieder van tijdelijk personeel voor opdrachtgevers.

In deze podcast hebben Sven van Brakel (NBBU) en Femke Kooijman (Doorzaam) het over het Doorzaamspel. Het Doorzaamspel is een interactief bordspel dat is ontwikkeld om op een laagdrempelige manier het gesprek aan te gaan

In deze podcast bespreken Sven van Brakel en Femke Kooijman (Doorzaam) de Veiligheidsdag 2025, waarbij bewustwording over veiligheid centraal staat. Ze benadrukken het belang van taalvaardigheid en het Nederlands taalbud

Stress op de werkvloer? Niet langer een probleem met de 6-weekse training 'Minder stress, meer energie' van Doorzaam. Femke Kooijman, manager duurzame inzetbaarheid vertelt. Wist je dat maar liefst één op de zes werkende

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

Waarom is het belangrijk om de veiligheid van uitzendkrachten te waarborgen? En hoe kun je dat het beste doen?

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

De NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gra

In de vierde en laatste aflevering is Geert-Jan Waasdorp te gast, directeur van The Intelligence Group. Zij zijn gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van Europese arbeidsmarkt- en wervingsdata. Hoe doet Nederl

In de derde aflevering van deze podcastreeks is Jacco Vonhof te gast. Met hem praten we over hoe belangrijk diversiteit en inclusie voor hem als voorzitter van MKB Nederland zijn. En hoe hij diversiteit en inclusie in zi

In de tweede aflevering blijven we in eigen huis en schuiven we aan bij vier NBBU-collega's: Fariël Dilrosun, Anika Keuter, Sven van Brakel en Loes Waterreus. Zij helpen, ieder vanuit hun eigen invalshoek, dagelijks NBBU
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.







NBBU-Podcast has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
NBBU-Podcast is hosted by NBBU. The show is categorised under business and has published 26 episodes.
NBBU-Podcast has published 26 episodes.
NBBU-Podcast regularly covers business. It sits in the business category.
NBBU-Podcast is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
NBBU-Podcast hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of NBBU-Podcast average 7 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates NBBU-Podcast's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.