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拖著生病的身體到底怎麼工作！老闆憑什麼不准假？！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/nCRusDq5mL8?si=6Uf6YalzmLqgNhc9 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用
說好的試用期結束調薪呢，老闆不要呼嚨我啊！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/nond5JfuKF4?si=H3PleWivghp8rCUK 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂
都要吃土了！無薪假老闆有權無限放下去嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/rLBO0M9PD9g?si=szg8sQeWndkNr96H 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -
都幾歲了還在霸凌別人是在哈囉！我不說不代表我沒感覺！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/1rQO_1FJfZk?si=E_uzOI8XI1F-F9WN 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可
工作職災超倒楣！看病看到快破產怎麼辦？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/qJfTW7gV1Og?si=33wGAPpmXZWzGQ8X 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 --
退休金舊制、新制一聽就頭痛，那我到底什麼時候能退休？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/2wXmx1ujrlA?si=VOXO9tu1NVT7GtXz 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可
育嬰留停不是只有請假，還有津貼可以領！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/_YBRcieb4Ug?si=yAx8Iws_WdMsrJj7 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 --
說調就調？當我塑膠做的膩！別再讓慣老闆得逞！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=VP_7WuPSBBA 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- H
就算和同事不太熟，免費的員工旅遊還是一定要蹭一下吧！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=D42OMcQT-80 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂
在這個年代利用跳槽加薪最快！但前公司卻死不讓你遠走高飛嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=NSw28npb0I4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用
公司可以逼我簽不合理條約嗎？難道員工只能永遠處於弱勢嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=o_6Zgbxhcn4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音
那上班被老闆罵算不算職災？老闆拜託讓我請個病假吧！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/mLpTHvnUoxc?si=9OgFm5R-Y8QwDMxb 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商
叫我加班無所謂，但加班費一定要給到位：） 讓 Vance 帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/CBAZlYB242I?si=b4CM-M-TKvLmwkgC 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂
本集來賓邀請到我們的「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場或求職過程中，歧視可能不是明目張膽，而是隱藏在制度、文化與觀念之中。從年齡、性別到外貌偏見，都可能影響錄取與升遷。這集邀請勞資顧問專家 David，一起解析就業歧視的真實樣貌，如何打造更公平的職場。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音
本集來賓再度邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場中，被主管指責或要求，是正常管理，還是已經越界成霸凌？這集邀請專家帶你辨識「合理要求」與「不當對待」的界線，教你在工作中保護自己、勇敢表達。 健康的職場環境並非理所當然，而是需要每個人共同維護。 對個人而言，你不必默默忍受不合理的對待，你有權被尊重。 對組織與主管而言，營造安全、互信的職場，不只是保障員工，更是團隊永續發展的關鍵。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架
2025年已經邁入第四季，回顧這一年，您過得如何呢? 工作滿意度、感情狀況、人際關係等等…是否都符合您的期待？ 我們誠摯邀請您填寫表單，讓我們有機會解決您的苦～ 完成表單，就有機會獲得1小時個人職涯規劃的機會，結果將以 Email 通知： 👉 https://docs.google.com/forms/d/1coBPK484UlXN8xs9pYKDKtCo_TwIFsjppVG13o-1fUs/edit . 本集由我們主持人 Moni
本集由我們主持人 Monica 要跟大家分享外商當 HR 的挑戰與樂趣🎙️ 外商公司工作，會常覺得自己像「專業消防員」，不是在滅火，就是在準備滅火的路上。 本集聊聊外商 HR 的挑戰與樂趣，還有辦公室大哉問，讓 Monica 來幫你一次解答！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Yo
本集來賓邀請到我們的犀利顧問「SINE顧問」🎙️ 你是用專業領導團隊，還是領導專業的主管？ 在知識密集、跨領域協作成為常態的今天，主管不再只是坐在上面發號施令，更需要思考：「當團隊成員比我更懂的時候，我要怎麼領導他們？」 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用
本集來賓邀請到「Elway文海教練」🎙️ 我們常聽到「情緒不要帶進工作」，但對領導者與團隊來說，情緒其實無所不在。從決策判斷到溝通風格，它不僅影響個人，也深刻形塑整個團隊文化。這集我們將從科學與實務出發，帶你掌握情緒背後的關鍵影響力，提升領導與決策的品質。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音
本集來賓邀請到Vance，來為大家分析說明最新「2025Q4 全球就業展望調查 MEOS」🎙️ 2025年第四季台灣就業展望16% 醫療急重症缺口持續，資訊科技業面臨關稅壓力 ＞預計九個行業中有四個行業的工作機會較前一季增加。其中金融保險及不動產業+16%，醫療保健和生命科學業+10%，其他產業+9%的招聘計劃最熱烈。 聽了本集之後還意猶未盡、想了解更多， 歡迎至萬寶華官網詳見完整報告>> https://reurl.cc/blMLG
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