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Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · ZH-HANT · 144 episodes
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誘思沙龍是青年職涯發展中心監製的節目，透過這個節目讓更多人在職場遇到困境時有方法可循，也分享不同產業的故事，分享青年的職涯故事。 節目規劃四大單元： ⌜教練來開講⌟：邀請業界資深前輩分享履歷面試的小秘訣 ⌜職想跟你聊⌟：說說在職場上種有些情緒過不去的問題 ⌜職人來播客⌟：邀請各行各業的職人分享酸甜苦辣 ⌜尬聊新鮮室⌟：分享近期很夯的職場議題&職場厚黑學 歡迎一起進入浩瀚的沃克星系、了解職涯戰場上的點點滴滴。 若你覺得我們節目不錯，請幫我們按下訂閱鍵！也歡迎到我們的粉絲團或IG留下你想知道的職涯問題～ Youth Salon臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/likeYS.TW IG帳號 https://www.instagram.com/youth.salon/ Youtube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCbQrx5zT5BKzXqi_zVP-FGw 官方網站 https://kys.wda.gov.tw Powered by Firstory Hosting
Unknown Host hosts 誘思沙龍, a government show with 144 episodes published.
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 教練來開講 單元 身為職場新人，你是否常覺得推動工作舉步維艱？ 想請跨部門同事幫忙，卻總是被一句『我很忙』擋回來？ 在這個變動快速的時代，『單打獨鬥』已經過時， 真正的競爭力在於你的『非正式領導力』。 今天我們非常榮幸邀請到台灣廣告界的標竿奧美集團總經
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 職人來播客 單元 很多剛進入職場的朋友常會問： 『我只是個新人，每天處理的都是瑣事，哪來的個人品牌？』 最直觀、最能在第一秒『讓專業被看見』的關鍵， 也常被大家忽略那就是你的『職場形象』。 今天我們非常榮幸邀請到廣告樂血研究院 Wawa 吳玉琥院長。
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想跟你聊 🔹單元 你是否每天下班後明明沒做什麼體力活， 卻感到靈魂被抽乾？ Line 訊息、Email、各種專案工具的通知音， 正在不知不覺中偷走你的專注力。 今天我們特別邀請到YS駐點心理師， 綠野仙蹤心理諮商所的葉明哲所長。 葉所長將帶領
🔹 職人來播客 🔹單元 很多剛進職場的青年，常會有一種挫折感事情明明有準備、分析也做了， 但專案卻一直卡關，進度推不動， 最後甚至開始懷疑：是不是自己能力不夠。 但真實職場裡，問題往往不只在能力， 而是出現在跨部門溝通的過程中。 今天這一集，我們要談的不是「怎麼把話說好聽」， 而是在多方角色、不同立場的情境下， 要如何把事情真正推動下去。 我們邀請到 Uber 資深策略與營運經理 陳昱安 Rosemary， 她擁有豐富
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 很多人在真正踏進職場之前，其實都會有一個共同的狀態 不知道自己準備好了沒有，也不知道自己能走多遠。 今天這一集，我們邀請到幾位參與「鋼鐵人職場體驗」的青年， 他們的背景不一樣、狀態也不一樣， 有些人是來確認方向的，有些人是來試試看的， 也有人其實一開始
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想跟你聊 🔹單元 很多剛進職場的青年，其實在學生時期， 都是老師眼中的好學生、團隊裡的可靠角色。 會準時交作業、願意多做一點、也不太給別人添麻煩。 但進到職場之後，卻常常出現一種說不上來的累， 事情明明都有完成，表現也不算差， 卻總覺得壓力很大、腦袋停不下來， 甚至開始
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 在現在的職場，「數據分析」似乎變成了一個標配關鍵字。 打開求職網站，無論是行銷、業務、甚至是人資，Job Description 裡總會出現一條：「具備數據分析能力者尤佳」 但這對新鮮人來說，往往是一個巨大的焦慮來源： 今天這集節目機會難得，我們邀請到
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 教練來開講 🔹單元 近年來，越來越多企業開始談 ESG， 但對許多剛畢業、正準備進入職場的青年來說， ESG 聽起來好像離自己很遠， 更像是一個企業在用的名詞，而不是跟「我能做什麼」有關。 但其實，在產業快速轉型的過程中， ESG 正在悄悄改變企業對人才的期待， 也影響著
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 你有多久沒有因為一件事，而忘記時間了？ 今天的來賓，字體設計師 曾國榕， 對字體設計的熱情就是如此 這一集一起走入字體設計的世界， 了解字體如何形成？熱情如何養成？ 很多青年聽過「字型設計師」，但可能不知道這份工作在做什麼，你會怎麼用最生活化的方式介紹
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想和你聊 🔹單元 走到這一集，或許你已經開始比較了解自己，也慢慢找回一些信心。 但真正進入職場後，你可能會發現…不安不會消失，只是換了一種形式出現。 「怕犯錯、怕拖累別人、怕自己不夠好這些都是新鮮人最真實的心聲。」 今天，我們邀請兩位心理師——禾好心理治療所的陳彥慈心理
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想和你聊 🔹單元 在上一集，我們學會先看見自己的不安。 很多青年接下來會遇到另一個更深的困擾… 明明已經很努力，卻還是覺得自己比不上別人。 這一集，我們想陪你把目光從別人身上，慢慢拉回自己身上。 透過心理師的帶領讓你找到屬於你的職涯速度~ 為什麼我們明明知道比較沒意義，
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想和你聊 🔹單元 『我真的準備好了嗎？』『是不是只有我這麼不安？』」 其實，這樣的自我懷疑並不是脆弱，而是許多青年在職涯轉換期都會經歷的狀態。 本次規劃了《職涯調頻三部曲》，希望透過心理師的專業陪伴， 從看見不安、找回價值，到建立心理韌性，陪青年走過轉職到入職的關鍵階段
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 AI 正在快速改變我們熟悉的產業， 每天都有新的工具、新的角色、新的機會被創造出來。 雲端與資料正在成為企業的底層引擎， AI 行銷、資料產品、生成式 AI 協作等職務， 也在這一波浪潮裡加速成形。 今天，我們邀請到 cacaFly 聖洋科技的技術副總
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 教練來開講 🔹單元 年度的第一集，我們特別邀請到YS職涯教練廖純綺協理， 她將和我們分享多年來對於轉職者心態與轉職過程中的見解， 並提供許多實用的建議，幫助你在這個不確定的環境中， 找到屬於自己的新定位。 無論你是對轉職心存疑慮，還是已經在尋求新挑戰， 這一集的內容將帶給
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 當我們談到行銷， 多數人聯想到的是包裝、曝光、數據與轉換率； 但如果今天你行銷的不只是一個產品， 而是一個理念、一種價值， 那麼，行銷這件事，會不會變得更有深度，也更有挑戰？ 今天的來賓是來自里仁的行銷經理——陳美慈。 她曾在可口可樂與Barcidi-
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想和你聊 🔹單元 在職場中，你是否曾懷疑自己太過敏感？ 明明很努力了，卻總覺得不被看見； 遇到主管不認同、同事不理解，心裡悶悶的， 但又不知道怎麼調整自己。 本集邀請到 YS 駐點心理師林士傑， 帶我們從心理學角度理解職場焦慮，探索如何建立自我支持系統， 用更柔軟卻穩定
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 今天的來賓徐樂，曾經是立志成為職業選手的年輕人， 卻在未能進入選秀名單後，選擇了一條更少人走的路， 超特別職業分享-棒球情蒐師。 了解徐樂如何用更專業的方式與棒球靠得更近。 從世界12強賽的情蒐幕後工作， 到創立灼見運動數據公司， 他讓原本需要仰賴經驗
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職想和你聊 🔹單元 求職這條路，有時候真的走得很心累。 你努力準備履歷、反覆練習自我介紹， 但一封又一封的感謝信， 還是讓你開始懷疑自己是不是不夠好。 今天，我們邀請YS駐點心理師林子翔心理師， 一起聊聊：面試失敗、工作不順的低潮期，到底該怎麼走過？ 很多青年從暑假以來投
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 職人來播客 🔹單元 你最近也常常覺得自己快撐不住了嗎？ 任務接二連三、會議排滿整天， 壓力就像重量訓練一樣壓得你喘不過氣？ 但你有沒有想過，或許我們都可以像運動員一樣， 在壓力中找到節奏、在高張力中鍛鍊專注與心理韌性？ 今天這集，我們特別邀請到 運動心理教練陳泰廷， 他擁
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹 教練來開講 🔹單元 你是不是也曾有這樣的感覺？ 每天都把事情做好、努力不懈， 但到了績效考核或升遷時，卻總覺得自己「被看不見」？ 本集我們邀請到職涯教練豐群水產股份有限公司總經理特助江惠頌， 從他陪伴眾多職場人轉型、升級的經驗出發， 帶我們重新思考，我們又該如何從「只是做
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