PitchCentric
Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen
Updated 10 days ago · Refreshed hourly
businesscareers

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Hosted by Benjamin Rolff · 🇺🇸 US · DE · 191 episodes

Where this show ranks

Audience Score
6
Niche
Episodes
191
Last ep.
11 days ago
Avg length
56m
Language
DE
Booking Probability™
42
Stretch.
Sign in to score against your profile.
Estimated audience
,
Audience size not yet estimated
Listen Score
32
Niche reach.
Virality (30d)
53
Steady cadence.

Pitch Analysis

Sign in to see how your Guest Score compares to this show's Required Pod Score and get a Stretch / Match-fit / Anchor verdict.
Required Pod Score
80/ 100
Premium

Established thought leaders with verified media credentials.

Guest openness
Not signalled recently
Best topics to pitch
businesscareersmanagement

About this podcast

Die Zukunft lässt sich nicht mit Führung von gestern gestalten.Für viele Führungskräfte wird ihr Job zur Belastung: Sie sollen Orientierung geben, wo selbst kaum Klarheit herrscht. Motivation fördern, wo Erschöpfung dominiert. Und Teams durch Veränderungen führen, die sie selbst kaum greifen können.Führung braucht ein Update. Zwischen toxischer Leistungskultur und weichgespültem Feelgood-Management braucht es eine neue Art zu führen – eine, die echten Wandel gestaltet, Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und gesunde Leistung möglich macht.Leading Well – der Podcast für Führung von morgen.Benjamin Rolff ist Leadership-Experte und Host des Leading Well Podcasts. Jede Wochen spricht er mit Vordenker:innen und Expert:innen über die drängendsten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Gemeinsam tauchen wir tief ein in das, was Führung heute bewegt – und suchen nach Wegen, wie wir uns selbst und unsere Teams gesund, klar und wirksam führen können.Leading Well ist für alle,

businesscareersmanagement

About the host

Benjamin Rolff hosts Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen, a business show with 191 episodes published.

Recent episodes

Our AI reads these to draft pitches

#185 Ist New Work vorbei? Was die Zukunft der Arbeit jetzt wirklich braucht - mit Lasse Rheingans

May 26, 202659mEp. 193

🎧 New Work galt lange als Zukunft der Arbeit – mehr Freiheit, mehr Flexibilität, mehr Selbstbestimmung. Doch in Zeiten von Wirtschaftskrise, KI-Druck und Produktivitätsdebatten scheint vieles davon plötzlich infrage zu

Show notes

#184 Stories of Change: Wie sich Statista neu erfindet - mit Annika in der Beek

May 19, 202659mEp. 192

🎧 Wie sich Unternehmen neu erfinden müssen – Transformation bei Statista.  Viele Unternehmen spüren gerade: Die Themen, die sie erfolgreich gemacht haben, reichen für die Zukunft nicht mehr aus. In dieser Folge spr

Show notes

#183 Verstehst Du mich noch? Wie KI unsere Kommunikation verändert - mit Prof. Dr. Ingo Hamm

May 12, 202654mEp. 191

💡 Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unser

Show notes

#182 KI scheitert ohne Kulturwandel: Wie Mut zum Experimentieren entsteht - mit Dr. Rebecca Koch

May 5, 202650mEp. 190

💡 Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unser

Show notes

#181 Finde Deinen Fokus: 3 Tipps für klare Prioritäten, die Dich weiterbringen

Apr 28, 202613mEp. 189

💡 Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unser

Show notes

#180 Kein Bock aufs Büro? So sieht der Arbeitsort der Zukunft aus - mit Peter Demidov

Apr 21, 202652mEp. 188

💡 Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unser

Show notes

#179 Work-Life-Balance ist vorbei: Warum wir Arbeit neu verhandeln müssen – mit Carsten Meier

Apr 14, 20261h 5mEp. 187

💡 Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unser

Show notes

#178 Bist Du sicher? Wie wir überzeugend kommunizieren - mit Lars Hartenstein

Apr 8, 20261h 9mEp. 186

💡 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei. Unsere Fokusthemen: Re

Show notes

#177 Raus aus der Ohnmacht: Wie wir wieder ins Handeln kommen – mit Dr. Arndt Pechstein

Apr 2, 20261h 5mEp. 185

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR Trend Report 2026" von Personio.    Der Leitfaden bündelt sieben zentrale Entwicklungen, die HR im nächsten Jahr prägen werden, mit konkreten Einordnungen, Beispielen und Impulsen

Show notes

#176 Mehr Leistung bitte: Woran Performance in Unternehmen scheitert - mit Dr. Judith Muster

Mar 25, 202656mEp. 184

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR Trend Report 2026" von Personio.    Der Leitfaden bündelt sieben zentrale Entwicklungen, die HR im nächsten Jahr prägen werden, mit konkreten Einordnungen, Beispielen und Impulsen

Show notes

#175 Wenn Führung einsam macht: Wie wir echte Kooperation durch Vertrauen stärken - mit Laura Bornmann

Mar 18, 202651mEp. 183

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR Trend Report 2026" von Personio.    Der Leitfaden bündelt sieben zentrale Entwicklungen, die HR im nächsten Jahr prägen werden, mit konkreten Einordnungen, Beispielen und Impulsen

Show notes

#174 Wenn alles zu viel wird: 4 Wege deine Selbstwirksamkeit zu stärken – mit Eva Asselmann

Mar 11, 202653mEp. 182

🌏 Kostenfreier Leitfaden "KI-Expertentipps für HR-Verantwortliche" von Personio.  Der Leitfaden zeigt Dir auf 12 fundierten Seiten, welche Tools und Anwendungsfälle sich gerade durchsetzen, welche Risiken beachtet

Show notes

#173 LinkedIn für Führungskräfte: Wie du sichtbar wirst, ohne dich zu verbiegen – mit Britta Behrens

Mar 3, 20261h 12mEp. 181

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio. Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkei

Show notes

#172 Das Ende der Arbeitswelt: Was Führung jetzt wirklich ändern muss - mit Dr. David Bausch

Feb 24, 202657mEp. 180

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio. Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkei

Show notes

#171 Aufmerksamkeit ist Macht: Wie du Geschichten erzählst, die etwas verändern – mit Jannis Johannmeier

Feb 17, 20261h 4mEp. 179

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio. Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkei

Show notes

#170 Inneren Druck überwinden: Wie Du Dein inneres Team besser führst – mit Charlotte Steinhilber

Feb 10, 202659mEp. 178

🌏 Kostenfreier Leitfaden "KI-Expertentipps für HR-Verantwortliche" von Personio.  Der Leitfaden zeigt Dir auf 12 fundierten Seiten, welche Tools und Anwendungsfälle sich gerade durchsetzen, welche Risiken beachtet

Show notes

#169 Digital erschöpft? Wie KI uns entlasten kann, wenn wir sie richtig nutzen – mit Miriam Kugel

Feb 3, 202658mEp. 177

🌏 Kostenfreier Leitfaden "KI-Expertentipps für HR-Verantwortliche" von Personio Der Leitfaden zeigt Dir auf 12 fundierten Seiten, welche Tools und Anwendungsfälle sich gerade durchsetzen, welche Risiken beachtet werden

Show notes

#168 Too much Change: Wann Veränderung überfordert und wie es besser geht - mit Peter Kraushaar

Jan 27, 202655mEp. 176

🎧 Warum Transformation oft scheitert – und wie Führung sie wirklich erfolgreich macht In dieser Folge spricht Benjamin mit Peter Kraushaar, Partner bei ComTeam und Präsidiumsmitglied im DBVC. Seit Jahrzehnten begleitet

Show notes

#167 HR Trends 2026: Wie echte Transformation gelingen kann - mit Katharina Schulze

Jan 20, 202651mEp. 175

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkeit

Show notes

#166 Pioniergeist: Wie wir Raum für mutiges Denken im Daily Business zurückerobern - mit Christian Schwedler

Jan 13, 202654mEp. 174

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkeit

Show notes

Sponsors and advertisers

Sponsor detection runs nightly. Check back soon.

Audience demographics

Age
25-54
Consumer type
Professionals & Founders

Topics covered

businesscareersmanagement

Successful pitch examples

No public pitch examples yet for this show.

Generate your own personalised pitch

Best industries to pitch Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen for

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.

Similar podcasts to Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.

Frequently asked questions

How do I pitch Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen as a podcast guest?

To pitch Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen, visit https://www.benjaminrolff.de for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.

Who is the host of Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen?

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen is hosted by Benjamin Rolff. The show is categorised under business (careers) and has published 191 episodes.

How many episodes does Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen have?

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen has published 191 episodes.

What topics does Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen cover?

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen regularly covers business, careers, management. It sits in the business category, with a careers focus.

Is it hard to get booked on Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen?

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

Is Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen currently accepting guest pitches?

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

How long are Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen episodes?

Episodes of Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen average 56 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

What guest credentials does Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen typically look for?

Our data rates Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.

Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.

Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.