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let's lead – führ dich, führ andere

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About this Podcast:

Fragst du dich auch, was gute Führung ausmacht, und wie du die Führungskräfte in deinem Unternehmen weiterentwickeln kannst? Im let's lead Podcast geht es genau um diese Themen, garniert mit moderner Organisationsentwicklung und systemtheoretischen Einschüben. Jede Woche neu! Mehr zu let's lead findest du übrigens hier: https://letslead.de

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Questions about let's lead – führ dich, führ andere

What is let's lead – führ dich, führ andere about?

Fragst du dich auch, was gute Führung ausmacht, und wie du die Führungskräfte in deinem Unternehmen weiterentwickeln kannst? Im let's lead Podcast geht es genau um diese Themen, garniert mit moderner Organisationsentwicklung und systemtheoretischen Einschüben. Jede Woche neu!

What has let's lead – führ dich, führ andere covered recently?

Recent episodes include "#183 Systemtheorie einfach erklärt" (10 April 2025, 12 minutes), "#182 Die Doppelspitze: Geteilte Macht, doppelte Stärke?" (27 March 2025, 29 minutes), and "#181 Organisationsentwicklung hacken" (13 March 2025, 18 minutes).

How often does let's lead – führ dich, führ andere publish?

let's lead – führ dich, führ andere publishes roughly weekly, with episodes averaging 21 minutes across 183 episodes.

How hard is it to get booked on let's lead – führ dich, führ andere?

Booking probability for let's lead – führ dich, führ andere is 31%, and the host is rated Selective on guests. let's lead – führ dich, führ andere requires a Pod Score of 80 or higher. let's lead – führ dich, führ andere's contact route on record: verified email.

Who should pitch let's lead – führ dich, führ andere?

The strongest fits for let's lead – führ dich, führ andere are Business & Management Consulting. let's lead – führ dich, führ andere has a business audience.

About the host

let's lead – führ dich, führ andere is a business podcast with 183 episodes published.

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Recent episodes

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  • Episode #183

    #183 Systemtheorie einfach erklärt

    Apr 10, 202512 minS1

    Was haben Hausbau, Monopoly und menschliches Verhalten mit Systemtheorie zu tun? In dieser Podcast-Episode erklärt Marcel, Mentor und Gründer von let’s lead, die oft sperrig wirkende Systemtheorie mit anschaulichen...

  • Episode #182

    #182 Die Doppelspitze: Geteilte Macht, doppelte Stärke?

    Mar 27, 202529 minS1

    In dieser Episode sprechen die let's lead-Mentorinnen Christina und Simone über ein Führungsmodell mit Zukunft: die Doppelspitze. ⭐️ Warum setzen immer mehr Unternehmen auf geteilte Verantwortung? ⭐️ Was macht dieses...

  • Episode #181

    #181 Organisationsentwicklung hacken

    Mar 13, 202518 minS1

    Marcel erzählt dir in diesen knapp 18 Minuten, wie man Organisationsentwicklung button-up machen kann – nämlich durch Facilitation plus systemtheoretische Beratung von Meetings und Workshops. Wenn du und dein Team also...

  • Episode #180

    #180 Ist deine Anwesenheit für dein Team Fluch oder Segen? Kommt ganz drauf an. 😉

    Feb 28, 202510 minS1

    Kann deine bloße Anwesenheit den Arbeitsfluss deines Teams fördern – oder ihn komplett lahmlegen? Genau darum geht's beim Social Facilitation Effekt. In dieser Podcast-Episode verrät dir Simone, was hinter diesem...

  • Episode #179

    #179 Dr. Stefan Barth über Individuum vs. Gemeinschaft

    Feb 21, 202546 minS1

    Marcel hat erneut Stefan Barth zu Gast. Der Unternehmer und Vorstand der Qvest AG spricht mit Marcel darüber, wie er in und mit der Qvest AG zwischen individuellen Bedürfnissen und dem Wohl der Gemeinschaft balanciert...

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  • Episode #178

    #178 Leadership & Transformation

    Feb 13, 202557 minS1

    In diesen 60 Minuten spricht Marcel mit Maj-Britt Pohlmann über die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen. Maj-Britt hat langjährige operative Erfahrung als Transformationsmanagerin. Wenn du dich für...

  • Episode #177

    #177 Worauf du wirklich Einfluss hast.

    Feb 7, 202527 minS1

    In dieser Folge geht Marcel auf unseren LinkedIn-Newsletter #181 mit dem Titel "Einfluss" ein. Im Newsletter sagen wir, dass Führungskräfte nur wenig Einfluss auf die Kultur und die Persönlichkeit anderer Menschen...

  • Episode #176

    #176 Unsichtbare Führung

    Jan 30, 20255 minS1

    Den lieben langen Tag hast du geackert, kaum Pausen gemacht, ein Meeting nach dem anderen und zwischendurch noch Gespräche mit Mitarbeiter:innen ... Und trotzdem hast du am Abend das Gefühl, nicht viel geschafft zu...

  • Episode #175

    #175 Was haben Systemtheorie, Spiritualität und mittleres Management gemeinsam?

    Jan 17, 202542 minS1

    Wojtek Gorecki verbindet diese drei Elemente zu einer spannenden Geschichte über Verantwortung, Führung, Ohnmacht, Gefolgschaft und Selbstfürsorge. Marcel entlockt dem Gründungsmitglied von let's lead spannende...

  • Episode #174

    #174 Individuum vs. Gemeinschaft

    Jan 10, 202524 minS1

    Kannst, willst und musst du es jedem Mitglied deines Teams, Bereichs oder deiner Abteilung recht machen? Oder braucht es klare Regeln und Rahmenbedingungen, die für alle gleichermaßen gelten? Ein Dilemma und ein...

  • Episode #173

    #173 Sprunghafte Veränderung

    Dec 13, 202412 minS1

    Marcel möchte dir in 12 Minuten Mut und Zuversicht geben. Wofür? Dafür, dass sich jede noch so ausweglos erscheinende Situation in deinem Team oder deiner Organisation innerhalb weniger Tage komplett verändern kann...

  • Episode #172

    #172 Achtsamkeitsübung: Lass' Anspannung los und finde zurück in deine Kraft.

    Dec 6, 20245 minS1

    Die besinnliche Weihnachtszeit steht vor der Tür, aber du weißt mal wieder nicht, wo dir der Kopf steht? Dann geht es dir wie unserer Mentorin Simone, die Weihnachten jedes Jahr erst genießen kann, wenn es schon fast...

  • Episode #171

    #171 Wie gelingt Selbstführung?

    Nov 29, 202426 minS1

    In diesem Podcast beschreibt Kevin Neitola von BS Energy seine Transformation im Rahmen seines let's lead Einzelprogramms mit Marcel. Was ist möglich, wenn eigenes kritisches Denken gefördert und gefordert wird? Lausche...

  • Episode #170

    #170 Warum gibt es eigentlich Meetings, Abteilungen und Budgets?

    Nov 22, 20249 minS1

    In dieser Folge stellen wir die Frage: Warum gibt es eigentlich Abteilungen, Budgets und Sitzungen? Vieles von dem, was heute selbstverständlich ist, hat einen Ursprung, über den kaum jemand nachdenkt. Unser Mentor...

  • Episode #169

    #169 Du willst wirksamer werden? Trenne Inhalt und Prozess!

    Nov 13, 20249 minS1

    In weniger als 10 Minuten zeigt euch Marcel in dieser Episode, wie ihr eure Pitches, Präsentationen oder Vorträge wirksamer gestalten könnt. Dahinter steht der Grundgedanke, dass Erkennen nur durch Unterscheiden...

  • Episode #168

    #168 Dafür habe keine Zeit.

    Nov 8, 202413 minS1

    Du steckst irgendwie im Alltag und in deiner Entwicklung fest? Du sagst dir: Ich werde etwas ändern, sobald ich wieder Zeit habe? Dann ist dieser Podcast ein charmanter Tritt in deinen geistigen Allerwertesten. Lass...

  • Episode #167

    #167 Kannst du schwimmen?

    Nov 1, 202424 minS1

    Was hat das Schwimmen im Meer mit (Selbst-)Führung zu tun? Simone und Marcel werfen einen Blick auf das Performance-Resilienz-Dilemma, das in vielen Organisationen herrscht. Und das tun sie - wie immer bei let's lead...

  • Episode #166

    #166 Resilienz - So stärkst du deine innere Superkraft

    Oct 25, 20247 minS1

    Heute geht's um deine innere Superkraft - jene Ressource, die dir hilft, gelassen durch Chaos und Krisen zu gehen. Damit es nicht immer so weit her bei dir? Dann hör dir diese kurze Episode an und erfahre von Simone...

  • Episode #165

    #165 Warum Wertetafeln oft nichts bringen.

    Oct 17, 20248 minS1

    Vertraut euch! Seid innovativer! Solche Appelle hört man oft in Organisationen, die an unsere Werte und verdeckt auch an die Moral der Mitarbeitenden gerichtet sind. Unser Mentor Fabian erklärt heute anhand der...

  • Episode #164

    #164 Stefan Barth: Let's make middle management great again!

    Oct 11, 202433 minS1

    Stefan Barth und Marcel widmen sich in dieser Folge dem Rückgrat von Organisationen: dem mittleren Management. Schon jetzt ist klar, dass es mindestens einen weiteren Teil dazu geben wird. Die Themen sind einfach zu...

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