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Hosted by Matthias Herzberg – Leadership Coach · 🇺🇸 US · DE · 98 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Jede Episode hat nur ein Ziel: Deine Wirksamkeit als Führungskraft zu steigern.Egal, ob Du zum ersten Mal in einer Führungsrolle bist oder Dich schon seit vielen Jahren mit dem Thema Leadership beschäftigst: Hier bekommst Du frische Impulse zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung.Du findest Impulse zu den Themen Mindset, Führung, Kommunikation und Konfliktlösung genauso wie zu Change Management und Teamführung.Hierbei profitierst Du von meinen über 18 Jahren Erfahrung als Trainer und Coach für Führungskräfte und Teams sowie Kontakten zu über 10.000 Führungskräften in meinen Seminaren und hunderten moderierten Teamworkshops.Du hast Themenwünsche, ungelöste Probleme oder spannende Herausforderungen? Schreib mir einfach eine Email, und ich mache vielleicht eine Podcastfolge dazu.
Matthias Herzberg – Leadership Coach hosts Leadership Upskill, a business show with 98 episodes published.
Kündigungsgespräche sind eine emotionale Ausnahmesituation – für alle Beteiligten. Doch die häufigsten Fehler passieren schon lange bevor das Gespräch überhaupt beginnt. Viele Führungskräfte glauben, sie sind vorbereitet
Schwierige Gespräche gehören zum Führungsalltag wie nichts anderes. Doch wie startest Du am besten in Gespräche, die es besonders in sich haben? Hier starten viele Führungskräfte so, dass das sehr viel besser geht. Wie g
Lästern kennen wir alle – sei es im Job oder im Freundeskreis. Doch welche Funktionen erfüllt Klatsch und Tratsch tatsächlich? Und wie kannst du damit umgehen, wenn es destruktiv wird? In dieser Episode erfährst unter an
"Da kann man nichts machen..." stimmt in den seltensten Fällen. Lass Dich von einem Learning inspirieren, wenn Du gefühlt "feststeckst".
Die Folge beginnt als erstes mit einem Versprecher: Es sind sieben, nicht wie im Intro angekündigt (nur) fünf Regeln für ein glückliches Dasein als Führungskraft. Nach fast 20 Jahren Arbeit als Trainer und Coach für Führ
In dieser Episode teile ich mit dir, was wir von Jane Goodalls einfühlsamer Schimpansenforschung für zeitgemäße Führung lernen können. Ich erzähle, warum Beobachtung und Geduld oft wirksamer sind als schnelle Aktionen un
Warum ist Feedback nach oben so schwer? In dieser Episode sprechen wir darüber, warum es vielen Menschen unglaublich schwerfällt, Feedback an ihre eigenen Führungskräfte – also "nach oben" – zu geben. Ich freue mich beso
Wie umgehen mit Kränkungen? Diese Frage hat uns in dieser Episode beschäftigt, und zwar sowohl im Umgang mit uns selbst, als auch im Umgang mit Anderen. Menschen, die gekränkt reagieren – sie sind überall anzutreffen. Un
Wie oft besuchen wir Seminare oder lernen irgendwas - und das verpufft all das, im Alltag ändert sich: NICHTS. Wie können wir da gegensteuern (... vorausgesetzt natürlich, das Seminar war gut :-))? In dieser Episode erfä
![[ASK] Fragetechnik - Fragen vom Mars episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,stfLNtJ7sa-YP5HHB-PBFQcefNQjDmF5JAhsq-vrOW3A=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/10996398-3c5d-468d-b6cb-95047500f27a.jpg)
Ich begrüße Dich bei einer weiteren Episode der Mini-Reihe zum Thema Fragen für Führungskräfte. Heute habe ich zwei weitere Fragearten für Dich im Gepäck. Du erfährst unter anderem... wie Du von der Haltung eines Marsmen
![[LEAD] Bist Du geeignet für Führung episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,sxzWa-7p4vfS4OwH06wJjR-qawPMo7UYjkL2NiCpE22c=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/461c8772-d348-44f9-8384-b1642a9e0aca.jpg)
Heute besprechen wir, ob Du geeignet bist für eine Führungsrolle - eine Frage, die mir wieder und wieder begegnet in meinen Führungstrainings und Coachings. So erfährst Du in dieser Episode unter anderem... welche 3 Frag
![[TEAM] Warum Du in 2025 Konflikte schüren solltest episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,ssmpakhDSwtKuEyDCHuQsTYJfZzvHjC7Jisxan_ZnsGQ=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/bbf32698-5fc3-4f8d-804b-ae325d60d882.jpg)
Ihr braucht einen extrem gut moderierten Teamworkshop? 😉 Hier entlang! www.best-patterns.com ... und ihr profitiert von einer lebendigen, herzlichen Moderation durch Matthias, einer Atmosphäre von Offenheit und Vertraue
Wie viel Minuten pro Stunde kannst Du Dich eigentlich noch konzentrieren? Es sind nicht 30, es sind nicht 10 - es sind noch weniger. (Wie viele genau erfährst Du in der Episode.) Die meisten Menschen arbeiten in einem Zu
![[ASK] Die Treppen-Technik - so wirst Du zum Coach episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,sKhYsR3faWi1j_nmp930X8qOPjsG2qR6iuqu7JxsGpes=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/8be103ae-41a8-4e5e-b454-f5f4cf149474.jpg)
In dieser Podcast-Episode erfährst Du... den besonderen Nutzen von Skalierungsfragen was Du beachten solltest, wenn Du sie einsetzt wie Du sie zum Coaching für Mitarbeitende und im Team nutzen kannst Beziehe doch - korre
![[ASK] Nutze diese Fragetechnik für "out of the box" denken episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,sh_1g3TKr-KXyYUBJ3yTKurH4XkO8qwAnlI2lRnEXwxY=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/e3f15710-f34c-4b0c-abd1-3fad823de50b.jpg)
Und weiter geht's in der kleinen Serie zum Thema "Fragen" - heute mit einer besonders kostbaren Frageart, die für Führungskräfte einen großen Unterschied machen kann, denn: Wer fragt, führt! Du lernst übrigens hier nicht
![[ASK] Fragen - der Superskill für Leader episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,sFPteqtI4RX03jH1AHxTaintuKELlKuE5tb3uBNXFjcw=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/2d4ce84e-36d3-4ec3-8951-b1870039f0c0.jpg)
"Wer fragt, führt" – oft kennen Führungskräfte diesen Merksatz, und wissen doch oft nicht, was er konkret für einen wichtigen Unterschied machen kann. In dieser ersten Episode... lernst Du einen ganz grundsätzlichen Unte
Kennst Du das auch? Im Januar ist es plötzlich so voll in Deinem Fitness-Studio - im Februar ist die Hälfte der Leute wieder weg, und im März ist alles wieder beim Alten. Das liegt daran, dass die meisten Menschen das ni
20-25% der neuen Mitarbeitenden kündigen während der Probezeit - mit enormen betriebswirtschaftlichen Folgen und immensen Imageschäden für das Unternehmen. In dieser Podcstfolge lernst Du, wie Unternehmen das vermeiden k
![[KOMM] Keine Kompromissbereitschaft - was tun? episode artwork](https://images.podigee-cdn.net/0x,sWQiPC4CnR1f7fiJW44XjEPph_SpYOVv8qWh4Hf9n8YE=/https://main.podigee-cdn.net/uploads/u14730/2898599e-5b15-41b0-9667-ccac8464f447.jpg)
Was tun, wenn da jemand nicht kompromissbereit ist und keinen Zentimeter von seiner Position abweichen will? Diese Episode ist ein Teil des Schwerpunkt "Kommunikation" und fällt in den Bereich "Konfliktmanagement". In di
Neue Vorgesetzte, neue Kolleginnen und Kollegen, Netzwerken auf Events – neue Beziehungen ereignen sich bis an unser Lebensende und sind sicher im Job unerlässlich. In dieser Episode teile ich mit Dir unter anderem... wi
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Leadership Upskill is hosted by Matthias Herzberg – Leadership Coach. The show is categorised under business (careers) and has published 98 episodes.
Leadership Upskill has published 98 episodes.
Leadership Upskill regularly covers business, careers, management. It sits in the business category, with a careers focus.
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