Oct 20, 202618 min
Länger arbeiten – heißt das einfach, noch zehn Jahre im gleichen Job dranzuhängen? Oder eröffnet ein längeres Berufsleben die Chance, mehrere Karrieren auszuprobieren, Auszeiten zu nehmen...
business
Lead Forward
Hosted by Harvard Business manager · business · DE
About this Podcast:
Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.
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What is Lead Forward about?
Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften, im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms. Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit.
What has Lead Forward covered recently?
Recent episodes include "Longevity im Job: Wie bleibt ein langes Berufsleben erfüllend?" (20 October 2026, 18 minutes), "Wenn Führungskräfte zu nett sind" (6 October 2026, 18 minutes), and "Stress lass nach!" (22 September 2026, 17 minutes).
How often does Lead Forward publish?
Lead Forward publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 26 minutes across 146 episodes.
How hard is it to get booked on Lead Forward?
Booking probability for Lead Forward is 35%, and the host is rated Selective on guests. Lead Forward requires a Pod Score of 80 or higher. Lead Forward's contact route on record: verified email.
Who should pitch Lead Forward?
The strongest fits for Lead Forward are Business & Professional Training and Business & Management Consulting. Lead Forward has a business audience.
About the host
Lead Forward is a business podcast with 146 episodes published.
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Recent episodes
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Wenn Führungskräfte zu nett sind
Oct 6, 202618 minFreundliche Floskeln statt hilfreicher Kritik; sinnlose Projekte laufen weiter, weil niemand sie beenden mag: Wenn Führungskräfte vor allem nett sein wollen, kann die gut gemeinte Haltung dem ganzen Team...
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Stress lass nach!
Sep 22, 202617 minWelches sind die sechs klassischen Muster von Chefinnen und Chefs, mit Stress umzugehen – welches sind ihre Vorteile und welches die Nachteile? Und: Wie lässt sich verhindern, dass Führungskräfte...
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Aug 25, 202616 minStrategische Unentschlossenheit an der Unternehmensspitze ist einer der härtesten Stresstests für Führungskräfte auf den nachgelagerten Ebenen. Wie es gelingt, das Topmanagement dazu zu bewegen...
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Keiner sieht Ihre Führungsarbeit? Das hilft.
Jul 14, 202612 minJe mehr Verantwortung Führungskräfte tragen, desto schwerer ist zu erkennen, was sie eigentlich leisten. In dieser Folge von „Lead Forward“, dem Podcast des Harvard Business managers, sprechen...
Jun 30, 202619 minManche sind längst ausgebrannt und liefern trotzdem weiter. Andere brennen gleich nach dem Start aus. Burn-out hat viele Gesichter – und noch viel mehr Gründe. Fast immer hat er jedoch mit zu wenig...
Jun 16, 202614 minSollen sie etwas Persönliches preisgeben, halten sich Führungskräfte lieber zurück. Dahinter steckt die Angst, sich angreifbar zu machen. Doch die Forschung zeigt: Persönliche Einblicke steigern...
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Jun 2, 202612 minS0<p >„Exzellenz im Job ist ohne Liebe nicht erreichbar“, ist Beraterstar Marcus Buckingham überzeugt. Was aber braucht es, seine Arbeit zu lieben? Und was können Führungskräfte dafür tun?</p> <p >Im Podcast „Lead...
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Wenn der Chef schwierig ist
May 19, 202614 minS0<p >Wechselt der Chef ständig die Richtung oder fährt die Chefin bei der leisesten Kritik aus der Haut, steckt dahinter meist eine tiefe Unsicherheit. Wie man mit solchen Führungskräften zurechtkommt, bespricht Gesine...
Mar 17, 202636 minS0<p >Weniger, aber wirksamer. Lasse Rheingans führte als erster deutscher Unternehmer den 5-Stunden-Tag ein. Er erklärt, wie kürzere Arbeitszeiten, klare Ziele und der Einsatz von KI die Leistung steigern.</p> <p >Dieser...
Mar 3, 202642 minS0<p >Wie Ihr erkennt, ob Arbeit trägt – oder nur beschäftigt. Der Philosoph Christian Uhle erklärt die größten Irrtümer über Sinn und warum er sich oft in kleinen Momenten findet.</p> <p >Schickt eure Fragen für kommende...
Feb 17, 202637 minS0<p >Ausgesessene Konflikte, übertriebene Höflichkeit, falsche Harmonie – in vielen Teams trauen Menschen sich nicht, Kritik zu äußern oder Fehler anzusprechen. Karin Lausch erklärt, wie Führungskräfte das ändern und ein...
Lead Forward
Leistung: Nicht faul, sondern falsch organisiert
Feb 3, 202634 minS0<p >Warum kommen wir nicht voran, obwohl alle Gas geben? Spitzenleistung scheitert meist nicht an den Menschen, sondern an Strukturen und Bürokratie. Soziologin Judith Muster erklärt, wie ihr euer System auf Performance...
Jan 20, 202636 minS0<p >Wie erkennen wir unser wirkliches Potenzial? Organisationspsychologe Markus Ebner kann euren Blick auf Arbeit verändern. Plus Vierfach-Stärkencheck.</p> <p >Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an...
Lead Forward
Zwischen Kontrolle und Chaos: Führung im Umbruch
Dec 16, 202530 minS0<p >Was macht Technologie mit unserer mentalen Gesundheit? Wissenschaftler Thomas Druyen erklärt, wieso wir mit Veränderungen oft kämpfen.</p> <p >Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an...
Dec 9, 202536 minS0<p >99 Prozent aller Regeln sind abgeschafft, die Konzernaristokratie entmachtet. Bayer CEO Bill Anderson lässt die Teams entscheiden. Kann diese radikale Transformation gelingen?</p> <p >Schickt eure Fragen für...
Lead Forward
Darf ich als Chefin über Probleme sprechen?
Dec 2, 202528 minS0<p >Airbnb-Chefin Karin Anselm spricht offen über private Themen wie ihre Scheidung oder Pflege ihres Vaters. Bei dem Unternehmen aus dem Silicon Valley lernte sie, dass Leistung und Empathie zusammenpassen.</p> <p...
Nov 18, 202538 minS0<p >Selbstorganisation mit ChatGPT und Co. Sechs Strategien von Blackboat-Gründer Christoph Magnussen, um produktiv und klar durch den Joballtag zu kommen.</p> <p >Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback...
Nov 4, 202540 minS0<p >Bereits 38 Sekunden Aufmerksamkeit können das Stresslevel senken. Psychotherapeutin Nora Dietrich erklärt, wie wir überstrapazierte Stärken erkennen, Nein sagen und unsere Kollegen unterstützen.</p> <p >Schickt eure...
Recent guests
Recent guests on Lead Forward. Study who booked and why before you pitch.
M
Marcus Buckingham
global researcher focused on unlocking strengths, increasing performance and pioneering the future of work. Author, Design Love In, Harvard Business Review
K
Karin Lausch
Leadership- und Vertrauensexpertin, CoEffect
J
Judith Muster
Organisationssoziologin, Metaplan Gesellschaft für Planung und Organisation mbH
Best industries to pitch Lead Forward for
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