The Leadership Backpack

<p>Diesmal haben wir unsere Gedanken wieder mal beim Spaziergang an den Bärenseen schweifen lassen – zum Thema: Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung.</p> <p>Wir sprechen offen über:</p> <p>die...

<p>Heute sprechen wir darüber, wie wir unsere Laufbahn nicht nur planen, sondern gestalten – mit Kopf, Herz und Haltung.</p> <p>Warum das wichtig ist?<br> Weil Karriere mehr ist als Titel und Gehalt. Es geht um Wirkung...

<p>Ich dachte damals, das war’s für mich.</p> <p><br> Ein Fehler, der zehntausende Euro kostete.<br> Lange Reha mitten in der Probezeit.</p> <p>Aber dann ist etwas anderes passiert: Ich wurde aufgefangen. Gehört...

<p>Raus aus der Komfortzone – rein ins Wachstum</p> <p>In dieser Folge sprechen wir über das Verlassen der Komfortzone – und was es wirklich bedeutet. Johanna erzählt, wie sie ihren Job gekündigt hat, ohne einen...

<p>Wer inspiriert euch beim Thema Führung?</p> <p><br> Ich (Johanna) habe keine Idole mit großem Namen, ich bewundere Führungskräfte, die mit großer Menschlichkeit und Zutrauen führen, dabei authentisch sind und Freude...

<p>Zum Jahreswechsel kommen auch meist die guten Vorsätze. Dabei sollte Führungsarbeit ja immer vorsätzlich gut sein, weisend für die Zukunft mit nachhaltigem Erfolg.<br> Doch reicht denn der gute Vorsatz? Scheitern...

<p>Führung und Karriere mag viel Planung, stetiges Lernen und Engagement benötigen - aber es braucht auch Glück. Die Chance im richtigen Moment und auch in diesem Moment so gesetzt zu sein, die richtige Entscheidung zu...

<p>Heute betrachten wir das Thema Energievampire.</p> <p>Was zehrt an unseren Energiereserven und wie kann gutes Energiemanagement gelingen. Je nach Persönlichkeit unterscheiden sich die Energieräuber von Person zu...

Als Führungskraft steht man immer unter Beobachtung, auch in der Mittagspause. In dieser Folge geht es darum, dass die gewöhnliche Mittagspause plötzlich zum Schauplatz für Spekulationen oder wirksamer Vernetzung mit...

Ein neues Team zu übernehmen ist immer aufregend und die ersten Schritte sind kritisch für die Beziehungen zum Team und zu den Peers. <br> Welche Aufgaben wir in den ersten Wochen als essentiell empfinden und warum...

<p>Wir sind Johanna Uher und Yvonne Bucher, sich stetig reflektierende Führungskräfte und systemische Coaches.<br> In unserem Podcast reden wir über gewöhnliche und ungewöhnliche Herausforderungen in der...