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Hosted by Mathilde Thillaye du Boullay · 🇺🇸 US · FR · 32 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Quand j’ai commencé à travailler à 22 ans, je rêvais d’avoir des rides. Je pensais qu’elles me donneraient de la crédibilité.Aujourd’hui, ces rides – et tout ce qu’elles symbolisent : expérience, savoir-faire, résilience – ferment encore trop souvent les portes de l’emploi à des professionnels exceptionnels.Pourtant, les talents 45+ ne sont pas un simple réservoir d’expérience : ce sont des moteurs d’innovation, des catalyseurs de succès et des porteurs de solutions. Leur diversité d’idées et leur capacité à allier réflexion stratégique et pragmatisme font d’eux un atout décisif pour toute entreprise.Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambiti
Mathilde Thillaye du Boullay hosts KNOWLDY IS TRENDY, a business show with 32 episodes published.
« Sur le papier, j'étais millionnaire. » Quelques semaines plus tard, Laurent Guilbert n'avait plus rien. À 22 ans, il reprend l'entreprise familiale du jour au lendemain : son père vient de faire un burn-out. C'est le d
À 55 ans, Christel Noël dit qu’elle est “avide de continuer à découvrir”. Une phrase qui résume à elle seule un parcours rare. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, elle revient sur une trajectoire construite dans des
Sofia Merlo est DRH du groupe BNP Paribas. Elle y est entrée à 22 ans. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, elle partage un parcours de 41 ans fait de choix assumés, parfois à contre-courant. Ne pas suivre le troupeau
Bertrand Badré a été numéro 2 de la Banque mondiale. Ancien Managing Director et Chief Financial Officer du World Bank Group, ex-directeur financier de Société Générale et Crédit Agricole, il est aujourd’hui le fondateur
Dans cet épisode de Paroles de Knowldy , je reçois Laurent Malpeli , aujourd’hui Chief Revenue Officer chez Eudonet, après plus de 30 ans de carrière dans la tech. Son parcours commence pourtant… dans une agence bancaire
Dans cet épisode, j’échange avec Hélène Deckx van Ruys , Directrice RSE, Diversité & Inclusion , engagée sur la parité et l’ égalité salariale , membre du Laboratoire de l’Égalité et co-pilote depuis 2020 du groupe Femme
Jean-Philippe Courtois revient sur 40 ans passés chez Microsoft et sur ce que le temps, les responsabilités et l’expérience lui ont réellement appris. Entré très jeune dans l’entreprise, il raconte des débuts marqués par
“Ça fait 54 ans que je travaille. Et tous les ans, je me dis : encore une année de plus. Et ça me va très bien.” À 73 ans, Danielle Deruy parle de travail, de projets et de mouvement. Ancienne de l’AFP, entrepreneure et
On lui a répété pendant 20 ans qu’il était « nul en français ». Aujourd’hui, on le paye pour écrire et son 9ᵉ livre est sorti cet automne. À 59 ans, Frédéric Fougerat revendique 40 ans de création de contenu : radios lib
Elle a grandi sans eau courante au Cap-Vert. À 15 ans, on lui a dit : “Ce n’est pas pour toi.” Trente ans plus tard, elle devient ministre de l’Égalité . Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, Élisabeth Moreno raconte s
Il a raté le bac. Deux fois. Et pourtant, il a tout gagné : la confiance, la reconnaissance, et surtout, le plaisir de travailler. À 55 ans, Nicolas Catry , responsable marketing & communication chez Mandarine Academy ,
"J'ai diverti la France pendant plus de 20 ans et j'en suis très fière." - Alexandra Crucq À 53 ans, Alexandra est la preuve vivante qu’une carrière peut se réinventer à tout âge. Après 30 ans dans les médias, de TF1 à M
“Dans la vie professionnelle, on va te donner un pyjama qui est trop grand pour toi. A toi de le remplir.” À 55 ans, Laurence Champier incarne le courage d’oser écrire de nouveaux chapitres. De ses débuts dans le luxe à
« Tu es la solution… mais tu es aussi le problème » Jean Claude Le Grand, 60 ans. 45 minutes avec le DRH emblématique de L’Oréal, qui bouscule toutes les idées reçues sur le management, le recrutement et la loyauté. La S
DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement. Il raconte : – Pourquoi il a choisi un profil expérimenté de 50+ pour piloter un projet s
Stéphanie Daudier a 62 ans. Elle est Executive coach, influenceuse 50+, et affirme avec calme : « Je vis la meilleure décade de ma vie. » Avant cela, elle a passé 22 ans chez L’Oréal, dirigé de grandes marques à l’intern
Dans cet épisode de Parole de Dirigeant, Sylvain Reymond, Directeur général du mouvement Les entreprises s’engagent, partage un message fort : 👉 L’expérience n’a pas d’âge, elle a de la valeur. 👉 Les seniors ont besoin
📝 Description Ausha 💥 « Avec l’IA, l’expertise devient accessible à tous. Ce qui reste, ce qui fait la différence, c’est l’expérience. » À 55 ans, Vincent Montet ne calcule pas sa retraite. Il construit l’avenir. Et fo
🎙 Jean-Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines de L’Oréal Dans cet épisode de Paroles de Dirigeants, Jean-Claude Le Grand partage avec clarté et conviction sa vision de l’expérience professionnelle. Un échange
Catherine de Bleeker a été directrice générale pendant près de 30 ans. Kipling, Nike, Oxybul… elle a occupé les plus hauts postes, toujours avec passion, toujours en mouvement. Mais ce qui frappe dans son parcours, c’est
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KNOWLDY IS TRENDY is hosted by Mathilde Thillaye du Boullay. The show is categorised under business (careers) and has published 32 episodes.
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