Hosted by United Resources · 🇺🇸 US · SK · 21 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Milé poslucháčky, milí poslucháči,vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. Hlavnou témou, ktorá bude prevládať v našich epizódach je diverzita a inklúzia v pracovnom prostredí.Podcast je Váš sprievodca v tejto kľúčovej téme, ktorá dnes formuje moderné firmy a organizácie.Nezáleží na tom, či ste vedúci tímu, HR odborník, alebo len záujemca o túto dôležitú tému – nájdete tu užitočné rady a inšpirácie, ktoré vám pomôžu posunúť vaše pracovisko k lepšiemu. Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemne počúvať a bude pre Vás inšpiratívny.www.hrmn.sk#UnitedResources
United Resources hosts Harmónia + diverzita na pracovisku, a business show with 21 episodes published.
🎙 Letný špeciál 2025 Podcastu Harmónia+ Diverzita na pracovisku je tu! 🌞V tejto epizóde prinášame inšpiratívny rozhovor s pánom Michal Britvik, CEO spoločnosti RADOMA (predtým Preto Ryba Žilina a Preto Radoma).Rozpráva
Show notesČo sa skrýva za úspechom značky, ktorá zamestnáva tisíce ľudí? Odpovede nájdete v tejto epizóde. Do podcastu sme si pozvali Veroniku Bátorovú, Head of Employee Lifecycle v Lidl Slovensko a ambasádorku inklúzie a diverzit
Show notesPredstavte si pracovisko, kde sú rozmanitosť, udržateľnosť a zdieľané líderstvo kľúčom k úspechu – presne tam vás vezmeme v tejto epizóde. V najnovšej epizóde podcastu vítame Martinu Hlisnikovskú – líderku v oblasti rovn
Show notesIniciatíva Ženské euro, ktorá upozorňuje na platové rozdiely medzi mužmi a ženami, a o tom, ako môže byť rovnosť príležitostí v rôznych vekových aj rodových skupinách reálnou výhodou, nielen peknou frázou v HR manuáloch.
Show notesRozmanitosť na pracovisku: Čo prináša Charta diverzity? V tejto epizóde sa ponoríme do sveta diverzity a inklúzie spolu s odborníčkou z Nadácie Pontis. Rozoberieme, čo je Charta diverzity , prečo je dôležitá pre firmy a
Show notesAko vyzerá pracovný deň v IT korporáte v Dubaji? Aké sú špecifiká pracovného trhu pre ženy v technologickom sektore? A ako vníma multikultúrne prostredie, ktoré Dubaj ponúka? To všetko a ešte viac sa dozviete v dnešnej e
Show notesOd rýchlosti a pohodlia až po technologické inovácie – Wolt je lídrom v oblasti doručovania, nielen vo svete, ale aj na Slovensku. Ako funguje ich platforma? Aké sú najväčšie výzvy v segmente rýchlej donášky? A aké novin
Show notesPovieme si čo znamená sklenený výťah ale aj aký význam rodová rovnosť má a aké je podstatné vzdelávanie v tejto téme naprieč pracoviskami. Milé poslucháčky, milí poslucháči, vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita
Show notesVianočný špeciál: Poslanie a význam UNICEF. UNICEF je jednou z najvýznamnejších humanitárnych organizácií, ktorá sa už desaťročia venuje ochrane práv detí, zabezpečovaniu vzdelania, zdravotnej starostlivosti a základných
Show notesV tejto epizóde sa pozrieme na to, ako KPMG, jedna z popredných globálnych poradenských firiem, podporuje profesionálny rozvoj zamestnancov prostredníctvom vzdelávacích programov a moderných prístupov k riadeniu talentov
Show notesAko môžeme vytvoriť inkluzívne pracovné prostredie pre kolegov a kolegyne s odlišným spôsobom myslenia? Aké kroky môžu firmy podniknúť na to, aby neurodivergentní zamestnanci cítili podporu a pochopenie? V dnešnej epizód
Show notesAké pracovné príležitosti majú ženy v technológiách na Slovensku a vo svete? Ako ich láka práca v IT a aké sú najväčšie výzvy? Diskutujeme aj o vzdelávaní budúcich odborníčok, dôležitosti diverzity na pracovisku a skúsen
Show notesDiverzita orientácie a neurodiverzita na pracovisku – príklad spoločnosti Dedoles V tejto epizóde nášho podcastu sa ponoríme do témy diverzity z dvoch perspektív – sexuálnej orientácie a neurodiverzity – a ako sa tieto a
Show notesLetný špeciál: Diverzita, AI a budúcnosť práce s Tatianou Ondrejkovou. V prvom letnom špeciály nášho podcastu privítame Tatianu Ondrejkovú, zakladateľku Pelikan Travel a investorku spoločností Saxana, Topánkovo, Instagym
Show notesPredstavíme vám princíp Človečina a etický kódex Nerobme rozdiely, ktoré formujú firemnú kultúru v slovenskej spoločnosti Martinus. Milé poslucháčky l milí poslucháči, v dnešnej šiestej epizóde nášho podcastu sa budeme r
Show notesDozviete sa o pracovných pozíciách, ktoré sa v rodinách odovzdávajú z generácie na generáciu, ale aj o moderných technológiách, ktoré zamestnancom uľahčujú prácu. Milé poslucháčky l milí poslucháči, v dnešnej piatej epiz
Show notesPredstavíme vzdelávacie a stážové programy, ako aj iniciatívu Knowledge Transfer, ktorá umožňuje zdieľanie skúseností medzi generáciami. Milé poslucháčky l milí poslucháči, v dnešnej štvrtej epizóde sa budeme rozprávať o
Show notesZistíme, ako spolupracovníci vnímajú sluchovo znevýhodnených kolegov a kolegyne na predajni či v administratíve a prečo sú vzdelávacie tréningy v komunikácii dôležité pre obe strany. Milé poslucháčky l milí poslucháči, v
Show notesAký je zásadný rozdieľ medzi tranzíciou a coming outom či ako sa hladko začleniť do korporátneho prostredia. Milé poslucháčky l milí poslucháči, v dnešnej druhej epizóde sa budeme rozprávať o diverzite orientácie na prac
Show notesPredstavíme si iniciatívu Skills for Refugees – komu je určená a aký má dopad na pracovné prostredie. Pozrieme sa aj na udržateľnosť v zamestnaní a na to, ako IKEA búra mýty o veku prostredníctvom programu pre senior kan
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Harmónia + diverzita na pracovisku, visit https://www.unitedresources.sk/ for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
Harmónia + diverzita na pracovisku is hosted by United Resources. The show is categorised under business (careers) and has published 21 episodes.
Harmónia + diverzita na pracovisku has published 21 episodes.
Harmónia + diverzita na pracovisku regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.
Harmónia + diverzita na pracovisku is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Harmónia + diverzita na pracovisku hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Harmónia + diverzita na pracovisku average 29 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Harmónia + diverzita na pracovisku's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 9 days ago.
