Loading…
Hosted by AllTogether.jobs · 🇺🇸 US · UK · 14 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Подкаст про інклюзивність, рівність та різноманітність. Говоримо з представниками українських бізнесів про те, як вони роблять ЦЕ в своїх компаніях.
AllTogether.jobs hosts Inclusive workplace cases, a business show with 14 episodes published.
Випуск з співробітницями компанії Fozzy Group Логістика: Омельченко Дарією, водійкою автотранспортних засобів та Єщенко Інною. Поговорили про найм жінок на посаду водійок вантажівок, про зміну процесів, складнощі та пере
В цьому випуску ми поговорили з Наталею Стіхіною, HRD в компанії AstraDent. Компанія вже давно впроваджує в роботу інклюзивні практики та наймає дуже різноманітно. Компанія надає роботу людям дуже різного віку, працевлаш
В цьому випуску ми поговорили з Михайлом Драпогузом, Chief Veteran Officer UKRSIBBANK. Михайло розповів про те, що включає в себе посада Chief Veteran Officer , про проєкти та ініціативи банку в роботі з ветеранами та ве
В цьому епізоді ми поговорили з Ольгою Кривченко, співвласницею та CEO IT-компанії Qualium Systems LTD. Ми поговорили про те, як власники компанії та менеджмент впливають на культуру компанії, про підхід "Lead by example
Епізод з Мариною Левченко, Директоркою з розвитку бренду та управління репутацією в компанії Dila. Ми поговорили про те, як компанія впроваджує архітектурну доступність у понад 240 відділеннях, про найм ветеранів та люде
Епізод з HR директором компанії Ашан Україна, Дмитром Товстолугом. Ми поговорили про найм людей з інвалідністю, стратегію компанії щодо різноманіття та інклюзії та окремі проєкти компанії. Дуже надихаюча розмова! Запрошу
Епізод з Анною Толмачовою, HRD в Metro Україна. Ми поговорили про глобальну DEI стратегію компанії, окремі проєкти та різноманіття в команді. Компанія Метро - одні з флагманів в Україні в темі DEI і у них є чим надихнути
Епізод з Тетяною Фроловою, Керівницею проєкту "Трудолюбиво" БФ "Життелюб". Ми поговорили з Тетяною про найм людей віком 50+, про упередження щодо віку у роботодавців та безліч переваг, які приносять в компанію такі співр
Епізод з Людмилою Воронецькою, керівником відділу клієнтського досвіду в фокстрот. Ми поговорили про стратегію компанії в напрямку DEI а також про практичні аспекти реалізації проектів для людей з інвалідністю.
Випуск з Марією Тєкуч, консультанткою з різноманіття, інклюзіі та міжкультурної взаємодії. Ми поговорили про те, які підходи та практики варто використовувати компаніям, які працюють з іншими культурами а також про культ
Випуск з Ольгою Сідоріною-Вілкінс, D&I менеджеркою в компанії MacPaw. Ми говорили про те з чого починати роботу над D&I, як зацікавити менеджмент такими ініціативами, багато говорили про ветеранські проєкти. Дуже раджу ц
Епізод з Анною Лакштановою, People&Culture бізнес-партнеркою та DE&I амбасадоркою міжнародної компанії JTI Україна. Ми поговорили про персональні причини роботи в напрямку інклюзії та різноманіття, про навчання менеджері
Епізод з Анною Веселовою, керівником напряму soft collection в Monobank, та Денисом Луценко - старшим фахівцем напряму soft collection в Monobank. Говорили про працевлаштування людей з порушеннями зору, побудовою відпові
Епізод з Наталею Пархитько, заступницею керівника ГО "Доступно.юа" та керівницею соціального підприємництва "Бюро доступності" про архітектурну доступність. Ми поговорили про класні кейси українських бізнесів в реалізаці
Випуск про EDI статегію компанії Intellias. Ми поговорили з Мариною Дудник, EDI координаторкою в компанії Intellias про чотири основні напрями в роботі компанії в розрізі інклюзивності, рівності та різноманітності, про п
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Inclusive workplace cases has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Inclusive workplace cases is hosted by AllTogether.jobs. The show is categorised under business (non-profit) and has published 14 episodes.
Inclusive workplace cases has published 14 episodes.
Inclusive workplace cases regularly covers business, non-profit. It sits in the business category, with a non-profit focus.
Inclusive workplace cases is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Inclusive workplace cases hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Inclusive workplace cases average 45 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Inclusive workplace cases's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched yesterday.