Hosted by Brigitte Dyck · 🇺🇸 US · DE · 137 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
--> Inspiration - direkter Anwendungserfolg - QuickWins für QuickWinner <--Der Podcast begleitet Führungspersönlichkeiten und Unternehmer in herausfordernden Zeiten-also immer.Du erhältst Stories und FührungsQuickies, minimale Interventionen mit maximaler Wirkung, von erfahrenen Führungskräften und Unternehmern. Fülle deine Leadership Toolbox mit QuickWins und direktem Umsetzungserfolg für einen entspannten Führungsalltag.Mein Name ist Brigitte Dyck, ich bin KeyPerformance Coach und Moderatorin für Führungskräfte und TeamsCo-Moderatorin ist Hanna Rentschler, sie ist Mitglied der Geschäftsleitung der Screen GroupDu kommst vorwärts, wenn du dich bewegst. www.brigitte-dyck.com
Brigitte Dyck hosts DIE Leadership Visionärin, a education show with 137 episodes published.
In dieser Folge begrüßen wir ein Urgestein der bayerischen Politik: Dr. Thomas Goppel . Mit über 44 Jahren Erfahrung im Landtag und verschiedenen Ministerämtern (u.a. für Wissenschaft, Kunst und Umwelt) gibt er exklusive
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🎧 Für alle, die nicht nur führen, sondern wirklich Wirkung entfalten wollen. In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der modernen Führung ein. Zu Gast ist Christian Margolus (UnternehmerTUM) , der zeigt, wie Orga
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Wie viel Klarheit verträgt Führung – und wie viel Persönlichkeit braucht sie? In dieser Episode spreche ich mit Christiane Wolff, Strategieberaterin für C-Level-Kommunikation, über das, was Führung heute wirklich wirksam
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Was braucht es, um ein Orchester zu führen – und was können moderne Führungskräfte davon lernen? In dieser inspirierenden Episode spreche ich mit Sophie Heinrich, erste Konzertmeisterin der Wiener Symphoniker, über die K
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Was wäre, wenn Führungskräfte plötzlich bis zu 40 % mehr Zeit für echte Führung hätten – statt für Routinen, Meetings und operative Dauerlast? Genau hier setzt Künstliche Intelligenz an. Doch es geht nicht um Technologie
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Gute Führung, starke Unternehmenskultur und nachhaltiger Erfolg – wie hängt das zusammen? In dieser Podcast-Episode spricht Ute Zankl , Leadership-Expertin mit über 40 Jahren Erfahrung, über menschenzentrierte Führung ,
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Warum scheitert Transformation oft ganz oben? Viele Familienunternehmen investieren in Strategien, Strukturen und Prozesse – und wundern sich trotzdem, warum echter Wandel ausbleibt. In dieser Episode schauen wir dorthin
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In unserem aktuellen Podcast mit Prof. Dr. Bettina Zweck beschäftigen wir uns mit der zentralen Frage, ob Führungskräfte ihr Team zu Wachstum befähigen – oder dessen Potenzial unbewusst ersticken. Zweck zeigt eindrücklic
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In dieser Folge geht es um mehr als nur Erfolg – es geht um Verbindung, Neugier und echten Einfluss. Was haben Zwiegespräche mit Mitarbeitergesprächen gemeinsam? Warum sind Ablehnung und Lust zwei Seiten derselben Medail
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Wie sieht Führung aus, die wirklich zukunftsfähig ist? In dieser inspirierenden Episode spricht Sebastian Pflügler - Kommunikationstrainer, Wirtschaftspsychologe und CEO von Manusio Consulting - darüber, was moderne Führ
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Was macht eine starke Verhandlungsführerin aus? In dieser Folge spreche ich mit Martina Pesic , Expertin für Verhandlungsführung, über die Kunst, Haltung zu zeigen – auch wenn es knifflig wird. 🔍 Wie bereitet man
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Wir alle wissen, dass sich die Arbeitswelt aktuell rasant verändert. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und der verstärkte Einsatz von Robotern nehmen uns Menschen viele Aufgaben ab. Was bedeutet das für uns Mensche
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In dieser Episode sprechen wir darüber, wie Unternehmen ihre Kultur und Strukturen verändern müssen, um den vollen Nutzen aus Künstlicher Intelligenz zu ziehen. Wir zeigen, warum Datenqualität die Basis für alles ist, wi
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Prof Dr. Sabina Schutter ist seit 2021 Vorstandsvorsitzende von SOS-Kinderdorf e.V. Die Soziologin und Pädagogin hat die Kinderrechtsorganisation durch eine bedeutende Erneuerung geführt – die stabile Neuaufstellung des
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Die Zukunft gehört denen, die sie gestalten – und Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel zu einer neuen Ära der Innovation. In dieser Episode tauchen wir tief in die ökonomischen Potenziale der KI ein: Wie verändert si
Katharina Mager-Mičijević: LinkedIn und Aitonomy Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem Wissen nahtlos fließt, Entscheidungen schneller getroffen werden und Innovation nicht dem Zufall überlassen ist. Ein Unternehm
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„Was ist Künstliche Intelligenz?“ – Benutzen wir die KI oder benutzt die KI uns? In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Künstliche Intelligenz (KI) ein und beantworten die Frage, ob wir die KI nutzen oder ob sie
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Wie kann man sich gesund denken? Wie können wir unsere Kinder in eine Impostor-freie Zukunft führen? Und was ist das Gegengift zu Impostor? Ist vom Bescheidenheits-Dogma zu Impostor zu Burnout ein typischer Weg? Diese Fr
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Was ist die Sinnfrage? Was sind die typischen Warnsignale für eine Midlife-Crisis? Und was ist der Unterschied zwischen Quarterlife- und Midlife-Crisis? Darum geht es in der neuen Folge von „Leadership Masterclass
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Warum brauchen wir im Unternehmen ein Pflichtprogramm wie Gesundheit? Was ist der erste Zugang für Veränderungen? Und was sind die drei Komponenten für glückliches und erfolgreiches Arbeiten – also die eigene Berufung? E
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
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DIE Leadership Visionärin is hosted by Brigitte Dyck. The show is categorised under education (business) and has published 137 episodes.
DIE Leadership Visionärin has published 137 episodes.
DIE Leadership Visionärin regularly covers education, business, management. It sits in the education category, with a business focus.
DIE Leadership Visionärin is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
DIE Leadership Visionärin hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of DIE Leadership Visionärin average 41 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
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