Hosted by Monique Van Leijsen · 🇺🇸 US · NL · 51 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Dit is een podcast waarin ik jou als HR adviseur, leidinggevende of directeur, eigenlijk iedereen die professioneel met verzuim te maken heeft, concrete tips en inspiratie geef over verzuim en re-integratie, over verzuimgedrag en inzetbaarheid. Om ervoor te zorgen dat het verzuim, maar ook het voorkomen van verzuim, al jouw aandacht krijgt die het nodig heeft. Zodat je weer blijere medewerkers krijgt, die productiever zijn en meer werkplezier hebben. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsenmonique@verzuiminbedrijf.nl
Monique Van Leijsen hosts De Verzuim Podcast, a business show with 51 episodes published.
Veel organisaties kijken bij verzuim vaak als eerste naar de bedrijfsarts. Maar welke verantwoordelijkheid heb je zelf als werkgever of leidinggevende? En wat mag je eigenlijk verwachten van de bedrijfsarts? Monique en S
Voor veel leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers is oefenen met een acteur vaak het spannendste moment van de verzuimtraining. Maar juist daar gebeurt vaak het meeste: inzicht, groei en soms een flinke dosis h
In deze aflevering van praat ik met Lisette de Bonth, adviseur verzuim en schadelastbeheersing bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Het ETZ staat al drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking. Hoe doen ze
In deze aflevering deel ik waarom we in verzuimgesprekken vaak te snel in de oplossingsstand schieten. En waarom juist eerst luisteren en doorvragen zoveel meer oplevert. Ik vertel hoe het Huis van Werkvermogen mij helpt
Wat gebeurt er als je medewerker al vóór 104 weken een IVA-uitkering krijgt? Mag je het dienstverband dan beëindigen, of zelfs een VSO aanbieden? In deze aflevering leg ik uit wat er verandert voor jou als werkgever, wat
In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor
Veel startende HR-professionals en teamleiders zijn voorzichtig na een ziekmelding. Logisch. Maar wachten op de bedrijfsarts? Dat is vaak zonde van de tijd. In deze aflevering vertel ik wat je wél kunt doen in de eerste
Je werknemer is bijna 104 weken ziek, maar heeft nog geen WIA-aanvraag gedaan. Wat kun je dan doen als HR of leidinggevende? In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend leg ik uit hoe het zit met de wettelijke kade
In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend duik ik in een gevoelig maar belangrijk thema: frequent verzuim bij medewerkers met een chronische ziekte. Want hoewel een medische oorzaak een rol kan spelen, is dat zel
Vandaag duiken we in het eerste verzuimgesprek. Een belangrijk moment, want wat mag je als werkgever eigenlijk wel en niet vragen? Veel luisterplezier en een fijne dag! Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratieb
Vandaag neem ik je mee in een cruciaal gesprek: het frequent verzuimgesprek, ook wel een inzetbaarheidsgesprek of balansgesprek genoemd. Dit gesprek voer je wanneer een medewerker regelmatig verzuimt. Maar hoe doe je dat
In deze aflevering duik ik samen met jou in de Wet verbetering Poortwachter. Klinkt niet echt sexy, maar ik weet inmiddels; dit is dé wet waar je als HR-professional niet omheen kunt als het om verzuim gaat. De kunst is
In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend beantwoord ik een vraag van een deelnemer uit mijn programma Grip op Verzuim: hoe zit het eigenlijk met het Loonkostenvoordeel en de No-riskpolis? Twee regelingen waar je
In juni 2025 start weer de online training VerzuimStart voor HR. Lijkt je dit interessant, schrijf je in voor de wachtlijst middels een kort berichtje! In deze aflevering gaat het over zwangerschap en verzuim: het lijkt
In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend hoor je hoe een goedbedoelde opmerking in een verzuimgesprek soms juist in de weg kan zitten. Wat doe je als een medewerker zegt: “Ik vind dit spannend”? En waarom is het
Eigenaarschap over duurzame inzetbaarheid. Iedere organisatie wil het: dat medewerkers zelf in beweging komen als het gaat om hun inzetbaarheid. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen weten wát ze nodig hebben? En hoe creëer
Conflicten op de werkvloer. Ze ontstaan vaker dan je denkt en vaak sluimerend, zonder dat we het direct doorhebben. Als verzuimspecialist zie ik maar al te vaak hoe een verstoorde arbeidsrelatie kan leiden tot langdurig
Leuk dat je luistert naar de eerste aflevering van VerzuimStart in de Ochtend! Een korte podcast voor vooral de beginnende HR-professionals die snel en praktisch grip willen krijgen op verzuim. Heb je nog een vraag over
Wil jij ook meer Grip op Verzuim? Op 7 maart 2025 start mijn nieuwe online mentorprogramma, waarin we met een kleine groep 3 maanden lang de verdieping opzoeken van casemanagement en goede gespreksvoering. Lijkt je dit w
Vorige week was ik op een bijzondere locatie voor mijn podcast interview, namelijk bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Vught. Een poosje geleden werd ik door de PI benaderd met de vraag of ik openstond voor een gespr
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
De Verzuim Podcast has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
De Verzuim Podcast is hosted by Monique Van Leijsen. The show is categorised under business and has published 51 episodes.
De Verzuim Podcast has published 51 episodes.
De Verzuim Podcast regularly covers business. It sits in the business category.
De Verzuim Podcast is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
De Verzuim Podcast hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of De Verzuim Podcast average 23 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates De Verzuim Podcast's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 2 days ago.