De podcast voor HR en leidinggevenden die mensgerichtheid en resultaatgerichtheid willen verenigen.
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Public web form
Booking probability
31%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for De Werkrevolutie.
Signup to Generate a PitchDe Werkrevolutie is hosted by Lien Van den Driessche. The show has published 21 episodes to date.
Recent episodes include "Moeilijke gesprekken voeren met zelfvertrouwen" (16 August 2025, 13 minutes), "Hoe je de rust uit je vakantie bewaart, van goede voornemens naar écht gedrag." (3 August 2025, 12 minutes), and "Veranderen is niet genoeg: zo creëer je echte transformatie op de werkvloer" (8 May 2025, 11 minutes).
De Werkrevolutie publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 14 minutes across 21 episodes.
Booking probability for De Werkrevolutie is 31%, and the host is rated Selective on guests. De Werkrevolutie requires a Pod Score of 80 or higher. De Werkrevolutie's contact route on record: public web form.
The strongest fits for De Werkrevolutie are Business & Management Consulting. De Werkrevolutie has a business audience.
Lien Van den Driessche hosts De Werkrevolutie, a business podcast with 21 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Episode #2
<p>Hoe voer je een moeilijk gesprek zonder jezelf te verliezen?<br/> In deze aflevering neem ik je mee in mijn eigen zoektocht: van conflictmijdend naar radicaal eerlijk. Niet bot of brutaal, maar helder en...
Episode #1
<p>Je hebt het waarschijnlijk al meegemaakt: je komt terug van vakantie, voelt je uitgerust en neemt je voor om het rustiger aan te doen. Maar voor je het weet, zit je weer in volle vaart in meetings, projecten en...
Episode #19
<p> Veel organisaties voeren structurele veranderingen door, maar botsen op een muur van oud gedrag. In deze aflevering ontdek je waarom verandering zelden blijvend is — en hoe je echte transformatie tot stand brengt...
Episode #18
<p> In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je waarom "geen tijd hebben" vaak een excuus is dat een diepere overtuiging maskeert. Leer hoe je als HR professional of leider de echte oorzaken achter uitstel, stress...
Episode #17
<p>In deze aflevering van De Werk Revolutie duik ik in de verschillende niveaus van engagement volgens Robert Kegan en ontdek je waarom zoveel initiatieven falen in medewerkersbetrokkenheid. Je leert hoe jij als...
Episode #16
<p>We denken vaak dat we anderen moeten overtuigen om impact te maken. Maar wat als dat juist averechts werkt? In deze aflevering ontdek je waarom overtuigen een illusie is en hoe je écht invloed kunt hebben op je team...
Episode #15
<p>Waarom weet je precies wat goed voor je is, maar lukt het niet om het vol te houden? In deze aflevering van De Werkrevolutie duiken we in de weten vs. doen kloof. Ontdek waarom kennis alleen niet genoeg is en hoe je...
Episode #14
<p> Veel organisaties willen medewerkers die initiatief tonen en eigenaarschap nemen. Die mee hun verantwoordelijkheid opnemen in het vormgeven van werkbaar werk en een werkomgeving waar resultaatgerichtheid en...
Episode #13
<p> Werkgroepen en ambassadeursgroepen kunnen een gamechanger zijn binnen organisaties. Maar waarom verliezen zoveel van hen hun impact na een paar maanden? In deze aflevering ontdek je het cruciale element dat vaak...
Episode #12
<p> 👉 Je ziet iets wat beter kan op de werkvloer. Maar je twijfelt: "Moet ik dit zeggen? Wat als ik kritiek krijg? Wat als het escaleert?"<br/>In deze aflevering ontdek je <b>vier krachtige manieren</b> om je stem te...
Episode #11
<p>🎙️ <b>Waarom bereik je niet de medewerkers die het écht nodig hebben?</b></p><p>Je lanceert een nieuw welzijnsinitiatief, een training of een inspiratiesessie... en steeds weer zijn het dezelfde mensen die opdagen...
Episode #10
<p>Is er een overvloed aan initiatieven binnen jouw organisatie? Rond welzijn of duurzaamheid. En klagen je medewerkers dat dit aanbod onsamenhangend lijkt? Of eigenlijk zelfs niet gekend is? <br/>In deze aflevering van...
Episode #9
<p>In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je als HR-professional of leidinggevende effectief om kunt gaan met weerstand. Hoe transformeer je frustratie in waardevolle inzichten en samenwerking? Ik deel...
Episode #8
<p>Vergaderingen zijn vaak een van de grootste tijd- en geldverslinders binnen organisaties. In deze aflevering van de Werkrevolutie ontdek je hoe je een inefficiënte vergadercultuur ombuigt in 3 concrete stappen: start...
Episode #7
<p>In deze aflevering ontdek je waarom ambassadeurs cruciaal zijn voor succesvolle verandering in jouw organisatie. Ik bespreek vijf veelgemaakte fouten en deel praktische tips om jouw ambassadeurswerking naar een hoger...
Episode #6
<p>Waarom nemen medewerkers nog steeds geen pauzes, ondanks goed uitgewerkte beleidslijnen? In deze aflevering van De Werkrevolutie bespreek ik een herkenbaar probleem voor HR-professionals en leiders: de kloof tussen...
Episode #5
<p>Hoe zorg je voor jezelf in een werkomgeving waarin alles en iedereen iets van je vraagt? In deze aflevering van De Werkrevolutie deel ik waarom het zo moeilijk is om zelfzorg te combineren met werkdruk én hoe je toch...
Episode #4
<p>Hoe ga je om met vergaderverzoeken tijdens je lunchpauze, extra taken terwijl je al overloopt, of onrealistische deadlines? In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je grenzen kunt stellen zonder...
Episode #3
<p>In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik in het fenomeen werkdruk, iets waar maar liefst 70% van de werknemers dagelijks mee worstelt. Wat is werkdruk precies en hoe verschilt het van werkstress of workflow...
Episode #2
<p> In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik diep in de oorzaken en gevolgen van de Red Race waarin we allemaal leven. Van de historische industriële en technologische revoluties tot de huidige 'great...
PitchCentric classifies De Werkrevolutie under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ
