Loading…
Hosted by Lien Van den Driessche · 🇧🇪 be · NL-BE · 21 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
De podcast voor HR en leidinggevenden die mensgerichtheid en resultaatgerichtheid willen verenigen.
Lien Van den Driessche hosts De Werkrevolutie, a business show with 21 episodes published.
Hoe voer je een moeilijk gesprek zonder jezelf te verliezen? In deze aflevering neem ik je mee in mijn eigen zoektocht: van conflictmijdend naar radicaal eerlijk. Niet bot of brutaal, maar helder en menselijk. Ik vertel
Je hebt het waarschijnlijk al meegemaakt: je komt terug van vakantie, voelt je uitgerust en neemt je voor om het rustiger aan te doen. Maar voor je het weet, zit je weer in volle vaart in meetings, projecten en to-do’s.
Veel organisaties voeren structurele veranderingen door, maar botsen op een muur van oud gedrag. In deze aflevering ontdek je waarom verandering zelden blijvend is — en hoe je echte transformatie tot stand brengt door te
In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je waarom "geen tijd hebben" vaak een excuus is dat een diepere overtuiging maskeert. Leer hoe je als HR professional of leider de echte oorzaken achter uitstel, stress en b
In deze aflevering van De Werk Revolutie duik ik in de verschillende niveaus van engagement volgens Robert Kegan en ontdek je waarom zoveel initiatieven falen in medewerkersbetrokkenheid. Je leert hoe jij als HR-professi
We denken vaak dat we anderen moeten overtuigen om impact te maken. Maar wat als dat juist averechts werkt? In deze aflevering ontdek je waarom overtuigen een illusie is en hoe je écht invloed kunt hebben op je team en o
Waarom weet je precies wat goed voor je is, maar lukt het niet om het vol te houden? In deze aflevering van De Werkrevolutie duiken we in de weten vs. doen kloof. Ontdek waarom kennis alleen niet genoeg is en hoe je met
Veel organisaties willen medewerkers die initiatief tonen en eigenaarschap nemen. Die mee hun verantwoordelijkheid opnemen in het vormgeven van werkbaar werk en een werkomgeving waar resultaatgerichtheid en mensgerichthe
Werkgroepen en ambassadeursgroepen kunnen een gamechanger zijn binnen organisaties. Maar waarom verliezen zoveel van hen hun impact na een paar maanden? In deze aflevering ontdek je het cruciale element dat vaak ontbreek
👉 Je ziet iets wat beter kan op de werkvloer. Maar je twijfelt: "Moet ik dit zeggen? Wat als ik kritiek krijg? Wat als het escaleert?" In deze aflevering ontdek je vier krachtige manieren om je stem te laten horen, zond
🎙️ Waarom bereik je niet de medewerkers die het écht nodig hebben? Je lanceert een nieuw welzijnsinitiatief, een training of een inspiratiesessie... en steeds weer zijn het dezelfde mensen die opdagen. Hoe krijg je ook
Is er een overvloed aan initiatieven binnen jouw organisatie? Rond welzijn of duurzaamheid. En klagen je medewerkers dat dit aanbod onsamenhangend lijkt? Of eigenlijk zelfs niet gekend is? In deze aflevering van De Werkr
In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je als HR-professional of leidinggevende effectief om kunt gaan met weerstand. Hoe transformeer je frustratie in waardevolle inzichten en samenwerking? Ik deel mijn p
Vergaderingen zijn vaak een van de grootste tijd- en geldverslinders binnen organisaties. In deze aflevering van de Werkrevolutie ontdek je hoe je een inefficiënte vergadercultuur ombuigt in 3 concrete stappen: start bij
In deze aflevering ontdek je waarom ambassadeurs cruciaal zijn voor succesvolle verandering in jouw organisatie. Ik bespreek vijf veelgemaakte fouten en deel praktische tips om jouw ambassadeurswerking naar een hoger niv
Waarom nemen medewerkers nog steeds geen pauzes, ondanks goed uitgewerkte beleidslijnen? In deze aflevering van De Werkrevolutie bespreek ik een herkenbaar probleem voor HR-professionals en leiders: de kloof tussen weten
Hoe zorg je voor jezelf in een werkomgeving waarin alles en iedereen iets van je vraagt? In deze aflevering van De Werkrevolutie deel ik waarom het zo moeilijk is om zelfzorg te combineren met werkdruk én hoe je toch kun
Hoe ga je om met vergaderverzoeken tijdens je lunchpauze, extra taken terwijl je al overloopt, of onrealistische deadlines? In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je grenzen kunt stellen zonder conflicten,
In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik in het fenomeen werkdruk, iets waar maar liefst 70% van de werknemers dagelijks mee worstelt. Wat is werkdruk precies en hoe verschilt het van werkstress of workflow? Ontde
In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik diep in de oorzaken en gevolgen van de Red Race waarin we allemaal leven. Van de historische industriële en technologische revoluties tot de huidige 'great acceleration' —
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch De Werkrevolutie, visit https://www.buzzsprout.com/2417270 for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
De Werkrevolutie is hosted by Lien Van den Driessche. The show is categorised under business and has published 21 episodes.
De Werkrevolutie has published 21 episodes.
De Werkrevolutie regularly covers business. It sits in the business category.
De Werkrevolutie is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
De Werkrevolutie hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of De Werkrevolutie average 14 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates De Werkrevolutie's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 3 days ago.