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Hosted by Felix Schorre · 🇺🇸 US · DE · 14 episodes
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Willkommen im Talent Taxi. 🚕Die besten Gespräche sind oft die, mit denen man nicht gerechnet hat. Host Felix spricht mit Unternehmer:innen, Recruiter:innen und HR-Expert:innen über Recruiting, Talent Acquisition und Führung – ehrlich, praxisnah und auf Augenhöhe.Ob mit spannenden Gästen oder in Solo-Folgen: Es geht um echte Erfahrungen, neue Perspektiven und Learnings, die dich und dein Recruiting weiterbringen.Steig ein und begleite uns auf der Reise zu besserem Recruiting.
Felix Schorre hosts DAS TALENT TAXI, a business show with 14 episodes published.
Offene Stellen kosten weit mehr als jedes Recruiting-Budget – nur sieht man die Rechnung meistens nie. Viele Unternehmen diskutieren intensiv darüber, was Recruiting kosten darf. Gleichzeitig bleiben Schlüsselpositionen
Recruiting ist kein HR-Thema. Recruiting ist Führungsarbeit. Wenn Recruiting-Prozesse scheitern, wird häufig zuerst auf Recruiter oder den Fachkräftemangel gezeigt. Doch die eigentlichen Ursachen liegen oft ganz woanders
Der Erfolg einer Einstellung entscheidet sich oft, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben wird. Viele Unternehmen starten Recruiting mit der Frage: “Wen suchen wir?” Dabei ist das oft die falsche Ausgangsbasis. Denn s
Die Angst vor der Fehlbesetzung ist groß. Doch oft ist sie nicht das teuerste Problem – sondern die Angst, überhaupt eine Entscheidung zu treffen. Viele Unternehmen warten auf den perfekten Kandidaten. Sie suchen nach de
Recruiting ist mehr als Profile liefern. Es ist die Aufgabe, bessere Entscheidungen möglich zu machen. In vielen Unternehmen wird Talent Acquisition noch immer als ausführende Funktion verstanden: Der Fachbereich definie
Die besten Einstellungen lösen nicht nur die Probleme von heute – sie machen dein Unternehmen bereit für morgen. Viele Hiring-Entscheidungen entstehen unter Zeitdruck: Das Team ist überlastet, Projekte müssen vorankommen
KI verändert das Active Sourcing im Recruiting. Doch die besten Sourcer verlassen sich nicht auf Tools – sondern auf ihr Handwerk. In dieser Folge spricht Felix mit Johannes „Janni“ Dalampiras, Active-Sourcing-Experte un
Endlose Auswahl, Ghosting, überhöhte Erwartungen und die Hoffnung, dass vielleicht noch jemand Besseres kommt – was wir aus Dating-Apps kennen, ist längst Alltag im Recruiting. In dieser Folge zeigt Felix, warum genau di
Was braucht moderne Talent Acquisition wirklich? Weniger Sachbearbeitung. Mehr Strategie. Mehr Vertrauen. Mehr Partnerschaft. In dieser Folge spricht Felix mit seinem Kollegen Denny Steinberg über die Zukunft des Recruit
Der Begriff “Fachkräftemangel” ist längst zum Standard geworden. Doch wird er manchmal auch genutzt, um unrealistische Erwartungen, langsame Prozesse und austauschbares Recruiting zu rechtfertigen? In dieser Folge hinter
Mehr Gespräche bedeuten nicht automatisch bessere Einstellungen. Oft ist genau das Gegenteil der Fall. Viele Unternehmen führen heute fünf, sechs oder sogar sieben Interviews – in der Hoffnung, das Risiko einer Fehlentsc
KI im Recruiting: Was ist erlaubt, was ist riskant? – Interview mit Volker Görzel Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting rasant. Doch während viele über Effizienz, Automatisierung und Innovation sprechen, wird e
Warum verschwinden immer mehr Einstiegsjobs – und welche Folgen hat das für Unternehmen? In dieser Folge spricht Felix mit der Arbeitsmarktforscherin Dr. Anna Wittich von der Stepstone Group über eine Entwicklung, die de
Was passiert, wenn HR den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt? In dieser Folge steigt Katharina Baehr bei uns ins Talent Taxi. Sie ist Head of People & Culture Recruiting, Employer Branding Managerin und seit übe
Rund um künstliche Intelligenz wird gerade viel über Effizienz gesprochen. Doch die eigentliche Veränderung liegt woanders: KI macht gutes Recruiting skalierbar – und mittelmäßiges Recruiting unübersehbar. In dieser Folg
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