Hosted by Hanno Poggemöller · 🇺🇸 US · DE · 81 episodes
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Herzlich Willkommen zu Change in 8 Minuten - dem Change-Podcast von Hanno Poggemöller. Hanno gibt in diesem Podcast pragmatische Tipps, die Du sofort in Deinem Team, deiner Abteilung oder Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Pragmatisch und wirksam.Hanno ist der Geschäftsführer der Poggemöller GmbH in München. Das Beratungsunternehmen beschäftigt sich seit vielen Jahren wir der Gestaltung und Begleitung von Change & Transformationen im Unternehmenskontext ==> www.poggemoeller.co
Hanno Poggemöller hosts Change in 8 Minuten, a business show with 81 episodes published.
Viele Change-Initiativen scheitern nicht an fehlenden Ideen, sondern daran, dass die Umsetzung nicht beginnt. In dieser Folge geht es um einen einfachen, aber wirkungsvollen Impuls für Teams: Was brauchen wir, um heute n
Wenn eine Strategie unklar ist, entsteht schnell Unsicherheit im Team. In dieser Folge geht es darum, warum Führungskräfte Strategien nicht nur weitergeben, sondern aktiv übersetzen sollten – in konkrete Bedeutung, klare
In dieser Folge geht es darum, wie Teams auch in schwierigen Phasen engagiert, produktiv und lösungsorientiert bleiben können. An einem positiven Praxisbeispiel zeigt sich, welche Kraft entstehen kann, wenn Führung klar
Ein Führungskräftetag, Kick-off oder Mitarbeitertag ist mehr als nur ein gut geplanter Termin. In dieser Folge geht es darum, welche kleinen Verhaltensweisen von Führungskräften eine große Wirkung haben können: klare Erw
In unsicheren Zeiten brauchen Menschen vor allem eines: Klarheit. In dieser Folge geht es darum, warum große Begriffe wie Transformation, Effizienz, Resilienz oder Speed im Unternehmensalltag oft mehr Unsicherheit erzeug
Zum ersten Mal gibt es Change in 8 Minuten auch im Videoformat. In dieser Folge geht es um eine radikale, aber starke Change-Metapher: Manchmal muss man das Schiff abbrennen. Denn solange alte Routinen, Tools oder Arbeit
Viele Unternehmen haben Werte. Aber helfen sie auch wirklich? In dieser Folge geht es um den einfachen Test: Sind eure Werte spezifisch genug, um Orientierung zu geben – oder könnten sie genauso gut bei jedem anderen Unt
Wie werden große Change-Veranstaltungen mehr als nur PowerPoint, Buffet und Networking? In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ geht es darum, wie Großveranstaltungen in Veränderungsprozessen wirklich Wirkung entfalten
In dieser Folge geht es um das „blaue Pferd“ als starke Metapher für unerwartete Veränderungen im Unternehmensalltag. Hanno zeigt, warum echte Handlungsfähigkeit im Change nicht durch perfekte Planung entsteht, sondern d
K.I. ist mehr als nur ein Tool – sie verändert, was Führung heute bedeutet. In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ geht es darum, warum klassische Führungsansätze ins Wanken geraten und welche Rolle Führung künftig wi
Zu viele Meetings, zu wenig Ergebnis? In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ erfährst du, wie du Meetings radikal verkürzt, klarer strukturierst und wieder zu echten Ergebnissen kommst – mit einfachen, sofort umsetzba
Viele Mitarbeitende begegnen der Einführung von KI im Unternehmen zunächst mit Unsicherheit: Kann ich da mithalten? Verändert sich mein Job? In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ geht es darum, wie Führungskräfte die
Alle wollen Veränderung – doch im Alltag bleibt oft alles beim Alten. In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ erklärt Hanno Poggemöller, warum Zustimmung zu Change noch lange keine Umsetzung bedeutet und was Führungskr
Lerne, wie du die intrinsische Motivation deiner Mitarbeitenden aktivieren und langfristig Höchstleistung fördern kannst. Es geht nicht nur um Disziplin und Talent, sondern vor allem darum, die wahren Motivatoren deines
In dieser Episode von Change in 8 Minuten geht es um die wahren Treiber von Höchstleistungen im Team. Warum ist Talent allein nicht genug? Was steckt hinter der intrinsischen Motivation, die wirklich zu nachhaltigen Erfo
Wann hast du zuletzt etwas entschieden, ohne zu wissen, ob es klappt? In dieser Folge spreche ich über mutige Führung – und warum sie gerade jetzt wichtiger ist als perfekte Daten oder vollständige Kontrolle. Transformat
Sind wir gerade an einem Wendepunkt – oder bilde ich mir das nur ein? In dieser Folge von Change in 8 Minuten teile ich eine Beobachtung, die mich in den letzten Monaten nicht loslässt: Viele Unternehmen wirkten lange wi
Hanno erklärt dir hier, warum Schweigen in Veränderungsprozessen kein gutes Zeichen ist. Er zeigt, was wirklich hinter stiller Zustimmung steckt, warum Anpassung keine echte Überzeugung ist und wie Führungskräfte aus Sch
Daten, Dashboards, KPIs – und trotzdem keine Entscheidungen? In dieser Folge erklärt Hanno, warum Daten allein nicht zu besseren oder schnelleren Entscheidungen führen. Er zeigt, wie Zahlen oft als Ausrede genutzt werden
Konflikte sind in jeder Transformation unvermeidlich. Aber nicht jeder Konflikt ist schlecht – manche bringen Teams weiter, andere blockieren alles. In dieser Folge erfährst du: → Woran du produktive Konflikte erkennst→
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Change in 8 Minuten is hosted by Hanno Poggemöller. The show is categorised under business and has published 81 episodes.
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