WORK

Psykisk helse har fått større plass i arbeidslivet, og det er bra. Men hvordan skal vi forholde oss til det i praksis? I denne episoden diskuterer vi “mental health days” og hva det betyr for både ansatte og ledere. Med...

Alle ønsker ansatte som tar initiativ. Men hva om organisasjonen din er rigget for det motsatte? I denne episoden ser vi nærmere på hvordan byråkrati påvirker både motivasjon, eierskap og gjennomføring. I studio denne...

Hva skjer når ledelse ikke lenger kan skjule seg bak strategier, presentasjoner og fine ord? I denne episoden går vi inn i det øyeblikket hvor ledelse virkelig blir testet – når det er ubehagelig, uklart og krevende...

Er fagforeninger en nødvendighet for et bærekraftig arbeidsliv eller en struktur som bremser utvikling? I denne episoden utforsker vi hvilken rolle fagforeninger spiller i verdiskapning, både for virksomheter og...

Er kreativitet noe vi har – eller noe vi trener på ? Og hvorfor dør så mange gode ideer før de i det hele tatt får leve? Denne uken har vi med Håkon Forfod Sønneland, som jobber med det de fleste snakker om – men få...

I denne episoden tar vi en nærmere titt på hva det faktisk krever i praksis. For modig ledelse handler sjelden om store, dramatiske valg. Det handler ofte om de små øyeblikkene: å si det som er sant, ta den vanskelige...

I anledning Verdens lykkedag 20. mars tar vi opp et spørsmål som berører oss alle: Hvordan påvirker jobben vår egentlig hvor lykkelige vi er? Med oss i studio denne uken har vi: Dr. Gunvor Marie Dyrdal – psykolog...

De fleste selskaper vil være “gode arbeidsplasser”. Men er det alltid det samme som å være en effektiv arbeidsplass? I denne episoden diskuterer vi: – Når kultur blir kos fremfor kraft – Hvordan kultur påvirker...

Hva om utbrenthet ikke betyr at du faller sammen – men at du fortsetter? I denne episoden utforsker vi fenomenet “fungerende utbrenthet”: Når du presterer, leverer og smiler – samtidig som kroppen og hodet sier stopp...

Er vi blitt mer opptatt av formell kompetanse enn faktisk prestasjon? I denne episoden utfordrer vi forestillingen om at høyere utdanning automatisk betyr høyere verdi. Hva skjer når masterkravet blir standard – også...

Kan kunstig intelligens gjøre rekruttering bedre? Eller mister vi noe på veien? Hvor kangt har vi kommet og hvordan bruker bedrifter det i dag? I denne episoden spør vi: – Hvor gir AI reell verdi i utvelgelse? – Hvilke...

De fleste av oss startet karrieren med «enkle» jobber. Men nå digitaliseres og automatiseres de bort – i rekordfart. Hva skjer da med læring, ansvar og utvikling? I denne episoden spør vi: – Tar AI fra oss muligheten...

Vi hører det ofte: «De unge vil ikke bli ledere.» Men kanskje handler det mer om hvem som får muligheten, enn hvem som faktisk vil? I denne episoden snakker vi med to som både er unge, og ledere: – Rehman Shah fra...

Psykologisk trygghet er på alles lepper, men hva betyr det egentlig i praksis? I denne episoden spør vi: – Har vi laget en kultur der trygghet betyr å ikke utfordre? – Hva skjer når vi unngår ubehag for å være «snille»...

I denne episoden av WORK utforsker vi hvordan ledere kan gi tydelige, utviklende og trygge tilbakemeldinger – uten at det oppleves som kritikk. Gjest denne gangen er : 🔹 Line Finstad , HR Direktør Norge, samt Nordisk...