Loading…
Hosted by Gytha Heins-teamcoach|spreker · 🇺🇸 US · NL · 17 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
We winden ons er collectief over op dat zíj (de leidinggevende, de projectleider, het MT …) niet ingrijpen. Maar we hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen. Over het algemeen wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we gestimuleerd ons uit te spreken. Maar dit is naïef en zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken. Leer hoe je in het team je stem inzet op de momenten dat dit het spannendst, maar ook het meest nodig is, zodat jullie nu écht de gesprekken voeren die er toe doen.
Gytha Heins-teamcoach|spreker hosts Waarom zegt niemand er wat van?!, a business show with 17 episodes published.
Vaak voelen we wel dat er iets aan de hand is. Een sluimerend conflict tussen twee collega's, minder effectief gedrag van de leidinggevende waar het hele team last van heeft... Maar niemand zegt er wat van. Omdat we de h
Martijn Vroemen (opleider en auteur op het gebied van teamcoaching) interviewt Gytha over haar nieuwe boek 'Waarom zegt niemand er wat van?!'. Over lastige gesprekken voeren in je team.
Beiden houden van een goed gesprek aan de keukentafel en zo klinkt het ook. En pensant wordt een prachtige samenvatting van Gytha's nieuwe boek 'Waarom zegt niemand er wat van?!' behandeld. Een opname voor de Boom Manage
Het nieuwe boek is vandaag verschenen; ‘Waarom zegt niemand er wat van?!’ . In deze aflevering lees ik je voor uit het persoonlijke bericht aan de lezer, waar ik het boek mee open, zodat je kunt bekijken of dit voor jou
Je collega aanspreken op zijn of haar gedrag leidt tot veel emotie. Bij jezelf (het is spannend om het te zeggen) en bij die ander (alarm; er dreigt gezichtsverlies!). Dat is volkomen normaal. De ontvanger voelt zich per
Steeds meer vrouwen (en soms mannen) doen hun mond open over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Hoe kan het dat zij zo lang hebben gezwegen? Wat is de rol van hiërarchie en macht? De wetenschap heeft al veel ken
Wat is grensoverschrijdend gedrag op kantoor? En kun je wel van ‘grensoverschrijdend’ spreken als de grens niet benoemd is? In deze podcast moedig ik je aan op je werk het gesprek hierover aan te gaan. Het liefst natuurl
Heb jij ook collega's die bijzonder defensief reageren op het moment dat je ze aanspreekt op hun gedrag? In deze podcast leg ik je uit hoe dit defensieve gedrag ontstaat en hoe je er het best mee om kunt gaan.
Steeds meer leidinggevenden komen tot de conclusie dat feedback workshops onvoldoende effect sorteren. Hoe kan dat? En welke slag zullen zij en wij zelf in ons hoofd moeten maken om te zorgen dat we elkaar vaker en scher
Mag je zomaar weglopen uit een online overleg? Of de video uit zetten? Of 20 minuten zenden? Of helemaal niks inbrengen? Moet je daar wat van zeggen? En zo ja, hoe dan? Hoe spreek je collega’s aan op hun gedrag als je el
Weer een hele dag achter de pc. De zoveelste video-meeting. Niet even bij je medewerkers langs kunnen lopen. Korte lontjes. Misverstanden... We werken in de Corona periode al wekenlang vanuit huis. En dat vraagt veel. Va
De feedbackregels kunnen we allemaal zo opdreunen. Maar als we ze toepassen laat het effect vaak te wensen over. En we geven vervolgens gewoon geen feedback meer. Nog meer feedbackworkshops lossen dat probleem niet op. M
Op kantoor een collega aanspreken is lastig, omdat we relaties niet onder druk willen zetten. Of geen zin hebben in een defensieve of boze reactie. Op straat wordt het nog ingewikkelder, omdat je daar de reactie helemaal
Op de werkvloer - en nu ook in de vele online meetings - zien we gedrag dat we niet effectief of ronduit onfatsoenlijk vinden. En we vragen ons collectief af waarom niemand daar iets van zegt. In het tweede deel van deze
‘Een mens leidt het meest van het leiden dat hij vreest’ zei mijn oma altijd. In deze podcast vertel ik je over drie paniekgolven, pleit ik voor ‘het oude normaal -plus’ en doe ik een oproep aan journalisten en ons allem
We praten er veel over; we moeten een aanspreekcultuur creëeren! Maar dat blijkt nog niet zo eenvoudig. In deze podcast deel ik cijfers en inzichten uit mijn onderzoek en een aantal direct toepasbare tips om aanspreken i
Iemand aanspreken op zijn of haar gedrag is veel lastiger dan we altijd gedacht hebben. Wellicht niet voor jou, maar wel voor al die anderen. In deze podcast leg ik uit hoe dat komt en waarom nog meer feedback workshops
Mark Rutte herhaalt de oproep regelmatig; spreek elkaar er op aan als mensen nu geen afstand houden. Dat is echter volkomen tegennatuurlijk. Hoe het dan toch te doen? In deze podcast deel ik drie tips uit mijn boek ‘Aans
Elkaar aanspreken op ongewenst gedrag is veel lastiger dan we altijd gedacht hebben. In deze podcast deel ik mijn onderzoeksresultaten en veel praktische tips.
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Waarom zegt niemand er wat van?! has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Waarom zegt niemand er wat van?! is hosted by Gytha Heins-teamcoach|spreker. The show is categorised under business (management) and has published 17 episodes.
Waarom zegt niemand er wat van?! has published 17 episodes.
Waarom zegt niemand er wat van?! regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Waarom zegt niemand er wat van?! is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Waarom zegt niemand er wat van?! hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Waarom zegt niemand er wat van?! average 17 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Waarom zegt niemand er wat van?!'s guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.