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Hosted by Jasmin Schweiger · education · DE
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein? In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, ist Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”. Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
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Veränderungskatalysator is hosted by Jasmin Schweiger. The show has published 128 episodes to date.
Recent episodes include "Resilient führen in Zeiten des Wandels - Interview Prof. Dr. Jutta Heller" (27 October 2026, 44 minutes), "PERMA-Lead: Wie Führung Leistung und Wohlbefinden verbinden kann" (13 October 2026, 25 minutes), and "Leistung oder Wohlbefinden, muss sich Führung entscheiden?" (29 September 2026, 20 minutes).
Veränderungskatalysator publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 25 minutes across 128 episodes.
Booking probability for Veränderungskatalysator is 35%, and the host is rated Selective on guests. Veränderungskatalysator requires a Pod Score of 82 or higher. Veränderungskatalysator's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Veränderungskatalysator are Business & Management Consulting. Veränderungskatalysator has an education audience.
Jasmin Schweiger hosts Veränderungskatalysator, an education podcast with 128 episodes published.
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Veränderung, Unsicherheit und steigender Druck gehören für viele Führungskräfte längst zum Alltag. Doch wie gelingt es, in herausfordernden Zeiten selbst stabil und handlungsfähig zu bleiben – und gleichzeitig...
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Müssen sich Führungskräfte zwischen Leistung und Wohlbefinden entscheiden? Anknüpfend an die letzte Folge schauen wir diesmal auf einen Ansatz, der beides zusammendenkt: PERMA-Lead. Das Modell bietet Führungskräften...
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Müssen Führungskräfte zwischen hohen Leistungserwartungen und dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter wählen? Oder lässt sich beides miteinander verbinden? In dieser Folge geht es darum, was die Forschung über den...
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Psychologische Sicherheit gilt als wichtige Voraussetzung für Lernen und offene Zusammenarbeit in Teams. Doch was bedeutet der Begriff eigentlich – und welche Rolle spielt Führung dabei? In dieser Folge geht es darum...
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Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen – oft auf Basis ihrer Erfahrung und ihres Bauchgefühls. Doch gerade in einer immer komplexeren Arbeitswelt stellt sich die Frage: Reicht das noch aus? Oder brauchen wir eine...
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In dieser Podcast-Folge erfährst du: - welche Sätze und Fragen du in jeder Phase des Mitarbeitergesprächs verwenden kannst. - welche Haltung ich im Mitarbeitergespräch empfehle. - mit welchen Fragen du dein Vorgehen im...
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In dieser Podcast-Folge erfährst du: - wie Konflikte nach und nach eskalieren, wenn man nichts unternimmt. - was die Konflikteskalationsstufen nach Glasl sind. - wie du erkennen kannst, auf welcher Stufe sich ein...
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<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> Du verstehst, warum theoretisches Wissen allein oft nicht ausreicht, um in schwierigen Mitarbeitergesprächen wirklich sicher zu agieren. Du erfährst, welche Faktoren echte...
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<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> <p>Du lernst eine klare Gesprächsstruktur kennen, mit der du Mitarbeitergespräche souveräner und zielgerichteter führen kannst.</p> <p>Du verstehst, wie du mit dem...
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<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> <p>Du verstehst, warum viele Führungskräfte schwierige Mitarbeitergespräche nicht aus Zeitmangel, sondern häufig aus Unsicherheit, Harmoniebedürfnis oder Konfliktvermeidung...
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<h3 >In dieser Podcast-Folge erfährst du:</h3> <p>● Die 6 häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen – und warum sie selbst erfahrenen Führungskräften passieren ● Konkrete Ansätze zur besseren Vorbereitung und...
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<p>Was bedeutet es eigentlich, heute verantwortungsvoll zu führen – jenseits von Buzzwords und Hochglanz-Leitbildern? In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Annette Risi über die Realität ethischer Führung in...
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<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> welche 4 Schritte für die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen relevant sind welche Fragen du dir während der Vorbereitung stellen kannst warum Zielsetzung für...
Veränderungskatalysator
<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> warum Führung erlernbar ist welche Rolle Persönlichkeit spielt warum gerade Führungsverhalten so relevant ist <h3 >💡Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der...
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<p>Für diese Folge habe ich Yasemin Noll und Antje Steenbeck interviewt.Yasemin ist Systemische Supervision, Coach sowie Familientherapeutin. Antje ist Berufspädagogin, Resilienztrainerin und Keynotespeakerin. Gemeinsam...
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<p>Für diese Folge habe ich Benedikt Schulz interviewt. Im Interview sprechen wir über den Wegfall von Einstiegspositionen in Unternehmen durch den Einsatz von KI und die damit verbundene ethische Bewertung. Wir...
Veränderungskatalysator
<p>In dieser Podcast-Folge erfährst du:</p> warum es relevant ist Mitarbeiterjahresgespräche zu führen welche Bestandteile ein Mitarbeiterjahresgespräch beinhaltet welche Fragen im Mitarbeiterjahresgespräch gestellt...
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<p>Für diese Folge habe ich Karin Schlötterer vom Maschinen- und Betriebshilfsring Landkreis Ansbach interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation. Karin hat in...
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<p>Für diese Folge habe ich Stefan Merkl, den Geschäftsführer vom Maschinenring Starnberg, interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation</p> <p>In unserem Podcast...
Veränderungskatalysator
<p>Für diese Folge habe ich meinen Vater Dr. Johann Habermeyer als Interviewgast eingeladen. Wir haben vor einem Jahr Brandlhof Consulting gegründet und betreiben mit dieser Firma gemeinsam strategische...
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ti&m
Maschinen- und Betriebshilfsring Landkreis Ansbach
Maschinenring Starnberg
Brandlhof Consulting
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