
La coopération au travail se décrÚte dans tous les séminaires et ne se produit presque jamais. Emmanuelle Joseph-Dailly , anthropologue, a passé des années à observer le vivant pour comprendre pourquoi. Chez les...


đ Travail & Plus! (anciennement Le Petit Manager) est le podcast dĂ©diĂ© aux professionnels du management, des RH, aux leaders et curieux en quĂȘte dâinspiration. Chaque Ă©pisode explore des pratiques modernes, des approches innovantes et des rĂ©cits authentiques pour vous aider Ă comprendre et relever les dĂ©fis du monde du travail. đ Rejoignez-nous pour transformer vos idĂ©es en actions concrĂštes et booster votre impact au quotidien ! đ
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Travail et Plus! is hosted by Jimmy Materne. The show has published 75 episodes to date.
Recent episodes include "CoopĂ©ration au travail: pourquoi lâanimal y arrive mieux que nous (avec Emmanuelle Joseph-Dailly)" (27 October 2026, 53 minutes), "DĂ©buter avec l'IA: savoir quand lui faire confiance [SPECIAL 3/3]" (20 October 2026, 13 minutes), and "DĂ©buter avec l'IA: briefer l'IA comme un collaborateur [SPECIAL 2/3]" (13 October 2026, 12 minutes).
Travail et Plus! publishes roughly weekly, with episodes averaging 27 minutes across 75 episodes.
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The strongest fits for Travail et Plus! are Business & Management Consulting. Travail et Plus! has an education audience.
Jimmy Materne hosts Travail et Plus!, an education podcast with 75 episodes published.
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La coopération au travail se décrÚte dans tous les séminaires et ne se produit presque jamais. Emmanuelle Joseph-Dailly , anthropologue, a passé des années à observer le vivant pour comprendre pourquoi. Chez les...

Pour dĂ©buter avec l'IA, reste une question dĂ©cisive : quand pouvez-vous vous fier Ă ses rĂ©ponses ? Une IA peut inventer une citation ou une rĂ©fĂ©rence avec le mĂȘme aplomb qu'une information exacte. Ce dernier Ă©pisode de...

Pour débuter avec l'IA, écrire un bon prompt commence par une question simple : que sait l'IA de votre situation ? Presque rien, en général. Alors elle comble les trous avec la moyenne, et vous rend une réponse correcte...

Travail et Plus!
Abonnez-vous à la newsletter, elle est offerte aux 300 premiers : https://lajusteperformance.substack.com/ Vous avez voulu débuter avec l'IA, et ses réponses vous ont semblé fades, correctes, sans plus. Le plus souvent...

L'IA en entreprise s'installe par la facilité : vous posez une question, vous obtenez une réponse en quatre secondes. Une étude de Carnegie Mellon a mesuré ce qui se passe ensuite. Quand on retire l'outil, ceux qui...

L'intĂ©rĂȘt collectif perd souvent, et presque jamais par Ă©goĂŻsme. Quatre-vingt-sept pour cent des Français jugent qu'un mĂ©got jetĂ© par la fenĂȘtre peut dĂ©clencher un incendie, et dix-sept pour cent des fumeurs le font...

Une rÚgle simple, annoncée en réunion, que personne ne suit. Vous avez la liste des consignes non respectées, vous avez les noms, et vous préparez le recadrage. C'est probablement là que ça se joue mal. Cet épisode part...

Vous connaissez peut-ĂȘtre ce geste. Laver une tasse dĂ©jĂ propre avant une rĂ©union difficile, ranger trois fois le mĂȘme dossier, refaire la mĂȘme sĂ©quence avant une prise de parole. On vous a racontĂ© que c'Ă©tait une...

On cherche toujours un coupable quand une équipe cale : le mauvais élément, le manager trop mou, la génération qui ne s'investit plus. Arnaud Tonnelé , coach d'organisation et auteur du « Manuel de coaching...

Rendre son équipe autonome fait partie des intentions que personne ne conteste. Et pourtant, chaque matin, quelqu'un entre dans votre bureau avec un problÚme et vous avez la réponse en douze secondes. Vous la donnez...

L'écoute active fait partie de ces compétences que personne ne s'attribue en dessous de la moyenne. Pourtant, en réunion, votre réponse commence à se former pendant que l'autre parle encore. Cet épisode regarde ce qui...

Prioriser, tout le monde pense savoir faire. Puis arrive cette journĂ©e oĂč t'as couru partout, rĂ©glĂ© dix trucs urgents, et oĂč le soir tu rĂ©alises que le seul sujet qui comptait vraiment, t'y as pas touchĂ©. Savoir...

Episode #15
La résilience au travail, on la prend pour un trait de caractÚre. Une capacité qu'on a, ou qu'on n'a pas. Vous avez toujours encaissé, alors vous avez fini par croire que c'était juste votre nature. Dans cet épisode...

Tu donnes un feedback honnĂȘte Ă quelquâun de ton Ă©quipe. PlutĂŽt bienveillant, mĂȘme. Et le lendemain, il est distant, fermĂ©, moins impliquĂ©. Tu ne comprends pas : tu as dit bien plus de positif que de nĂ©gatif. Câest...

Gérer l'imprévu, ce n'est pas bricoler dans l'urgence. C'est un savoir-faire, et les plus rigoureux ne sont pas toujours les mieux armés pour ça. En 1949, dans un canyon du Montana, seize hommes se retrouvent piégés par...

Tu confies un dossier. Tu dis « je te laisse la main, tu gĂšres ». Tu te trouves confiant, gĂ©nĂ©reux mĂȘme. Trois semaines plus tard, le livrable est Ă cĂŽtĂ©, et une phrase se forme toute seule dans ta tĂȘte : manque...

Episode #11
Avez-vous dĂ©jĂ eu l'impression que votre hiĂ©rarchie marchait sur la tĂȘte ? Ce n'est pas qu'une impression, c'est ce que l'on appelle la kakistocratie : le systĂšme qui consacre le pouvoir des pires.Dans ce nouvel Ă©pisode...

Travail et Plus!
Tu es peut-ĂȘtre ce genre de personne. Celle qui dit oui avant mĂȘme qu'on ait fini la phrase. Au dĂ©but, c'est une force. Dire oui ouvre des portes, crĂ©e du lien, fait tourner les choses. Et puis un soir, dans la voiture...

Tu connais ce moment oĂč un truc cloche dans le boulot de quelqu'un, tu le vois, et tu choisis de rien dire. đ€ Pour ne pas froisser. đ„° Pour prĂ©server l'ambiance. Tu rentres chez toi avec le sentiment d'avoir Ă©tĂ©...

Tu connais ce moment. Un truc est fini, prĂȘt, et tu n'arrives quand mĂȘme pas Ă l'envoyer. Tu le rouvres, tu changes un mot, tu le remets comme avant. Tu te dis que tu le peaufines. En vrai, tant que tu ne l'as pas...
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