🎙️ Transformaty – konkretne rozmowy o pracy, decyzjach i codziennych wyborach zawodowych.Jesteśmy Marcin, Tomek i Rafał. Przez lata budowaliśmy zespoły, prowadziliśmy projekty i rozwijaliśmy produkty w dużych firmach. Dziś pracujemy jako eksperci i menedżerowie w złożonych, międzynarodowych środowiskach. 💬 Mówimy o pracy tak, jak jej doświadczamy – z perspektywy codziennych zadań, decyzji, zespołów i współpracy z ludźmi. Dzielimy się tym, co naprawdę działa – sprawdziliśmy to na sobie przez lata pracy w różnych rolach i organizacjach. Bez teorii i gotowych wzorców.▶️ Posłuchaj i sprawdź
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Public web form
Booking probability
22%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for Transformaty.
Signup to Generate a Pitch🎙️ Transformaty, konkretne rozmowy o pracy, decyzjach i codziennych wyborach zawodowych. Jesteśmy Marcin, Tomek i Rafał. Przez lata budowaliśmy zespoły, prowadziliśmy projekty i rozwijaliśmy produkty w dużych firmach. Dziś pracujemy jako eksperci i menedżerowie w złożonych, międzynarodowych środowiskach. 💬 Mówimy o pracy tak, jak jej doświadczamy, z perspektywy codziennych zadań, decyzji, zespołów i współpracy z ludźmi.
Recent episodes include "#29. Wygląda prosto. A w środku?" (21 February 2026, 28 minutes), "#28. Projekt bez deadline’u: wolność czy chaos?" (29 January 2026, 22 minutes), and "#27. Projekt czy pomysł? Dlaczego dobre idee upadają?" (13 January 2026, 24 minutes).
Transformaty publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 28 minutes across 29 episodes.
Booking probability for Transformaty is 22%, and the host is rated Selective on guests. Transformaty requires a Pod Score of 80 or higher. Transformaty's contact route on record: public web form.
The strongest fits for Transformaty are Business & Management Consulting. Transformaty has a business audience.
Transformaty is a business podcast with 29 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Transformaty
Czasem patrzymy na coś i myślimy: „no przecież to oczywiste”. A potem zaczynamy zaglądać pod powierzchnię i okazuje się, że to jeden z najbardziej złożonych projektów, jakie można sobie wyobrazić. W tym odcinku...
Transformaty
Da się prowadzić projekt bez deadline’u? ⏳ A jeśli się da — to kiedy i pod jakimi warunkami? W tym odcinku rozkładamy temat na czynniki pierwsze z perspektywy praktyki: czym różni się „brak deadline’u” od braku...
Dobry pomysł to jeszcze nie projekt. A wiele projektów upada właśnie dlatego, że nigdy nie przestały być tylko pomysłem. W tym odcinku rozmawiamy o różnicy między ideą a projektem, którą w organizacjach bardzo często...
Różnorodność w organizacji i w zespołach w teorii wygląda świetnie.W praktyce bywa znacznie trudniejsza.W tym odcinku rozmawiamy o różnorodności bez haseł i bez ideologii. Z perspektywy codziennej pracy w zespołach —...
Transformaty
Kij i marchewka działają krótko. W tym odcinku rozbieramy motywację na czynniki pierwsze i dzielimy się tym, co u nas zadziałało — i w biurze, i na produkcji. W odcinku m.in.: 💼 Czy pieniądze motywują? 🧭 Autonomia +...
Każdy chce szczerości, ale niewielu potrafi ją przyjąć. Feedback — temat prosty w teorii, trudny w praktyce. Jak mówić o błędach, żeby nie ranić? Jak chwalić, żeby to miało sens? I czy potrzebujemy informacji zwrotnej...
🏆 Nasz współprowadzący, Rafał, otrzymał nagrodę IEC 1906 — wyróżnienie przyznawane ekspertom tylko raz w życiu. Kulisy norm IEC od środka: jak powstają, kto je kształtuje i co dokładnie zrobił Rafał, by dostać tę...
🎯 Trzecia część serii o zaangażowaniu i Q12 Gallupa Tym razem rozmawiamy o tym, co pomaga utrzymać wysoki poziom energii i sensu w pracy, gdy pierwsze emocje już miną. Jak liderzy i członkowie zespołów mogą tworzyć...
Czym naprawdę jest kultura organizacyjna i jak wpływa na codzienną pracę zespołu? W tym odcinku Transformaty rozmawiamy o tym, czy kulturę można świadomie kształtować, a jeśli tak – to jak? 💡 Jak powstaje kultura w...
🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 2/3 Co sprawia, że czujemy w pracy sens i chcemy się rozwijać? Dlaczego w jednym zespole ludzie rosną, a w innym gasną z dnia na dzień? W drugim odcinku serii o Q12...
🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 1/3 Czym naprawdę jest zaangażowanie w pracy? Dlaczego jedni czują się w zespole pełni energii, a inni wypaleni i sfrustrowani? W tym odcinku Transformat rozmawiamy o...
Transformaty
Praca w korporacji potrafi mocno przycisnąć – deadliny, spotkania, presja i brak czasu na odpoczynek. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak przetrwać trudny tydzień w pracy i odzyskać kontrolę nad energią. 💡 Jak nie dać...
Transformaty
Agile, Lean, Six Sigma – metody miały usprawniać projekty, a często stają się przeszkodą. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak dogmaty potrafią blokować zespoły. 💡 Kiedy metodyki zamieniają się w hamulec 💡 3 zasady...
Studia dają teorię, ale nie uczą, jak naprawdę działa praca i co buduje karierę. W tym odcinku rozmawiamy o kompetencjach, których najczęściej brakuje w pracy. 💡 Podstawy finansów i budżetowania 💡 Planowanie i...
Pierwsze doświadczenia w pracy zespołowej zostają z nami na lata – w nawykach, stylu pracy i podejściu do ludzi. W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, czego uczą nas pierwsze zespoły, błędy i sukcesy...
Dlaczego warto przegrać szybko, zamiast ryzykować wielką porażkę? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o podejściu fail fast – testowaniu pomysłów, tworzeniu prototypów i podejmowaniu decyzji w świecie...
Tym razem rozmawiamy… o samym podcaście 🎙️ Jak nagrywanie Transformaty zmieniło nasze podejście do pracy, rozmów i dzielenia się doświadczeniem? Co nas zaskoczyło, a czego się nie spodziewaliśmy? 💡 Sprzężenie zwrotne...
Na korporacje łatwo narzekać, ale czy wiemy, jakie naprawdę mają zalety ? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co daje praca w dużej firmie – z perspektywy inżyniera i menedżera. 💡 Kontakt z różnymi...
Dlaczego wiedza tak często ginie w firmach i zespołach ? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co naprawdę działa w zarządzaniu wiedzą w organizacji , a co najczęściej się sypie. 💡 Dlaczego czasem...
Czy działy R&D w dużych firmach to naprawdę „wyspy” – odcięte od reszty organizacji? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o stereotypach, dystansie i specyfice funkcjonowania zespołów badawczo-rozwojowych. 💡...
PitchCentric classifies Transformaty under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ
