Hosted by Handelshøyskolen BI · 🇺🇸 US · EN · 47 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
En podcastserie om ledelse med Donatella De Paoli Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Handelshøyskolen BI hosts Tilstedeværende Ledelse, a education show with 47 episodes published.
Her deler psykolog og konsulent Trond Kjærstad sin lange erfaring med bruk av kunst og kultur som inspirasjon i ledelses- og kreativitetsprogrammer. Han beskriver hva arkitektur, steder, musikk, film, billedkunst og
Show notesHer snakker Benedicte Fjellanger, konsulent i Team Agile, om hvordan hun hjelper virksomheter og ledere med teamutvikling og teamorganisering. Innføring av en teamorganisasjon krever bestemte grep og kunnskap om å jobbe
Show notesI denne podcasten samtaler Donatella De Paoli med tidligere leder Chris Hovde om hva det gode arbeidslivet (og livet) består av og hvordan få frem det beste i mennesket. Hva er viktig for å kunne fungere godt på job
Show notesI denne podcasten deler Per Aspen, leder på Høyskolen Kristiania, sine erfaringer med å lede medarbeidere ut fra perspektivene og teoriene i Tilstedeværende Ledelse. Han snakker om hvordan han har praktisert tilstedevære
Show notesVi vet at i de fleste organisasjoner, i idrett, og i mange andre settinger kan evnen til godt samarbeid være nøkkelen til gode resultater. Men i noen tilfeller er det ikke bare økonomiske og prestasjonsbaserte resultater
Show notesHer deler førstemananuensis ved BI, Elisabeth Andvik, det siste fra forskningsfronten om hvorfor tverrfaglige team er helt nødvendige i organisasjonslivet i dag og om hvordan de bør ledes. Hun gir også praktiske tips og
Show notesI denne podcasten snakker ekspert og seniorforsker ved SNF ved Norges Handelshøyskole Torstein Nesheim om hvordan team og prosjekt fungerer i den funksjonsbaserte hierarkiske organisasjonen. Med utgangspunkt i at team og
Show notesI denne podcasten møter Donatella den erfarne lederen fra Retailbransjen og nå lederutvikler, May Britt Østby. De snakker om hvordan livshjulet kan bidra til en bevisstgjøring og bidra til hvordan balansere jobb med
Show notesHer samtaler Donatella med førsteamanuensis Anne-Berit Swanberg og høyskolelektor Cecilie Asting på BI om det er noen forskjell på Generasjon Z (født 1997 - 2012) og andre generasjoner? De skriver bok om temaet, deler fo
Show notesI denne podcasten samtales det med entreprenør og leder av bedriften 'Made to Grow', Sissel Naustdal. Hun snakker om hvordan 'growth mindset' versus 'fixed mindset' bidrar til personlig og faglig utvikling, hva som må ti
Show notesI denne podcasten hører du om 'Internal Development Goals' i samtale med associate professor Petra Kipfelsberger på BI. Dette er verdier opprinnelig utviklet av FN om hvordan en bærekraftig utvikling forutsetter personli
Show notesI denne podcasten får du høre om hvordan Cisco, som har vunnet prisen for beste arbeidsplass, utvikler kontor og arbeidsmiljø slik at ansatte trives og velger å dra på primærkontoret fremfor hjemmekontoret. Det er HR sje
Show notesHer hører du om mentoring som ett viktig perspektiv i ledelse. Den erfarne lederutvikler i AFF Jennybeth Ekeland deler av sin erfaring og kunnskap med mentoring. Hun snakker om hvordan mentoring er ett billig og virkning
Show notesDenne podcasten er om ett relativt nytt, men viktig tema i ledelse som bidrar til mangfold og kanskje konkurransemessig fortrinn; neurodivergens. Her intervjues Anne Flagstad, nå HR direktør i Statnett, om hvorfor ansatt
Show notesKommunikasjonsarbeidet i de fleste organisasjoner har skiftet karakter, samtidig som kommunikasjon og PR gjennom sosiale media har blitt viktigere i alles karrierer, også lederes. I denne podcasten intervjues Naja Boone,
Show notesI denne episoden snakker Donatella med tidligere toppdirektør Anita Sundby om hennes opplevelse av å bli sagt opp i jobben. Hun skrev en bok om dette som vakte stor oppmerksomhet, og nå jobber hun som rådgiver for ledere
Show notesHistoriefortelling er en ny måte å kommunisere på, som engasjerer og motiverer. Her forteller tidligere filmprodusent (med utdannelse fra Hollywood) og førsteamanuensis Terje Gaustad, om hva film kan lære oss om hvordan
Show notesHer presenteres mindfulness som nytt fagområde og ressurs i ledelse. Gunvor M. Dyrdal, psykolog med doktorgrad, beskriver hva mindfulness er i korthet, men også hvilken betydning det kan ha for å øke tilstedeværelse, sen
Show notes
I denne podcasten blir Professor og entreprenør Robin Teigland intervjuet om hennes forskning og kunnskap om nettverk, digitalisering og bærekraft. Hun forklarer elementene i sirkulær økonomi og deler av sin erfaring med
Show notes
Her deler direktør i finansnæringen, Idar Kreuzer, sin kunnskap og innsikt i hvordan tenke og lede for endring mot bærekraft. Han forteller om hvordan han startet på 1990-tallet med å tenke nytt med å innlemme samfunnsme
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Tilstedeværende Ledelse, visit https://tilstedevaerendeledelse.podbean.com for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent education coverage.
Tilstedeværende Ledelse is hosted by Handelshøyskolen BI. The show is categorised under education and has published 47 episodes.
Tilstedeværende Ledelse has published 47 episodes.
Tilstedeværende Ledelse regularly covers education. It sits in the education category.
Tilstedeværende Ledelse is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Tilstedeværende Ledelse hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Tilstedeværende Ledelse average 30 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Tilstedeværende Ledelse's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 12 days ago.
