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Historias y aprendizajes de expertos en talento y desempeño: desde feedback con impacto hasta planes de desarrollo que hacen crecer a personas y organizaciones.
TRAKER hosts Talent Analytics, a business show with 16 episodes published.
![[16] Por qué tu evaluación de desempeno no sirve… y cómo arreglarla episode artwork](https://static-2.ivoox.com/audios/3/2/e/f/32ef4b765ed9c9bcfdada95ed143fd7b_XXL.jpg)
¿Las evaluaciones de desempeño ya no sirven… o simplemente las estamos haciendo mal? En este episodio de Talent Analytics, Luis Grau y Andrés Lancheros debaten a fondo un tema que divide a las organizaciones: ¿debemos ab
![[15] Calibración Manual del Desempeño: Cómo lograr evaluaciones más justas episode artwork](https://static-2.ivoox.com/audios/9/e/5/0/9e505c510b818ae824596dea2cca7b27_XXL.jpg)
En este episodio de Talent Analytics exploramos cómo una buena calibración manual puede transformar la justicia y la credibilidad de las evaluaciones de desempeño. Aunque hoy la inteligencia artificial avanza a pasos agi
![[14] Feedback en el mundo operativo: lo que sí funciona (y lo que no) episode artwork](https://static-1.ivoox.com/audios/4/9/d/4/49d4c89409c931e451581ec0b23c1e4b_XXL.jpg)
Dar feedback a un operario no es lo mismo que hacerlo a alguien de oficina. El contexto, el lenguaje y el momento cambian por completo —y entender esas diferencias puede transformar la cultura de toda una planta. En este
![[13] People Analytics - Compensaciones y People Analytics con Diego Marquez y Cesar Muñoz episode artwork](https://static-2.ivoox.com/audios/9/f/b/c/9fbc48728793bfffa539b967d1c4b52d_XXL.jpg)
Conversamos con Cesar Muñoz, experto en Compensaciones y Diego Marquez, Socio de Aware Adaptacion, acerca de la gestion del talento y compensaciones en la era de People Analytics.
Conversamos con Leopoldo acerca de las principales razones por las cuales renuncian los trabajadores a las organizaciones. Leopoldo es un destacadisimo consultor en People Analytics y CEO de Led Data Studio
![[11] People Analytics - Gestionando la analítica de personas con Jorge Echeverri episode artwork](https://static-2.ivoox.com/audios/3/5/4/9/35492d6c0a0e419f67c30a48ad80646a_XXL.jpg)
Conversamos con Jorge Echeverri, Lider de People Analytics en Millicom, acerca de cuales son los "dolores" que está solucionando People Analytics y cuán díficil ha sido encontrar a las personas adecuadas para cumplir con
Conversamos con Esteban Errázuriz, fundador y CEO de Nivelat acerca de la analítica de datos en la capacitacion y de como su empresa ha sido pionera en utilizar Inteligencia Artificial. Ellos utilizan IA para detectar y
Conversamos con Diego López, Gerente de Post Venta de GeoVictoria acerca de las estrategias para disminuir el ausentismo en Latino América. Nos entregó datos muy interesantes cómo si el ausentismo dependía del tipo de tr
Conversamos con Alvaro Ruiz, Country Manager de Talent.com para México, acerca de cómo ha cambiado el perfil del gerente de recursos humanos, y de cuáles están siendo las habilidades más valoradas en las áreas de persona
Nuevo episodio dedicado exclusivamente a lo que Power BI puede hacer para profesionalizar aun más el área de RRHH. Como migrar desde un Excel a Power BI y los elementos que tiene este Business Intelligence que te permiti
¿Conoces cuales son las 10 tendencias más importantes en analítica de datos para las áreas de Recursos Humanos? Las herramientas automatizadas de gestión de indicadores, análisis avanzado y el cambio de estructura de las
En este capítulo conversamos sobre los 7 indicadores de RRHH más populares y que toda persona del área debe medir y monitorear. A pesar de que deben estar centrados en la estrategia organizacional y no deben ser elegidos
Capitulo dedicado exclusivamente para hablar sobre la implementación de HR Analytics. Conoce cuál es la estructura que debiese tener cada organización para implementar una estrategia de HR Analytics de forma correcta. No
Conversamos con Andrés Paredes, Líder de People Analytics Perú, Experto en Learning & People Analytics, sobre los desafíos que existen hoy para la analítica de datos en Perú y las expectativas de crecimiento de este tema
Conversamos con Felipe Rodríguez Miño, actual Director de Compensaciones y Control de Gestión en la Universidad Andrés Bello y nos contó cómo ha sido la transformación digital en Recursos Humanos y la utilidad para los p
Conversamos con Sergio García Mora, especialista en People Analytics de Argentina y nos cuenta su experiencia y lo importante que ha sido la incorporación de los datos de RRHH para solucionar problemas de negocio y lider
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