Hosted by SHRMPR · 🇺🇸 US · ES-PR · 33 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
HR Standout es un espacio donde conversaremos con líderes y profesionales de recursos humanos y áreas relacionadas sobre temas relevantes que impactan la profesión.
SHRMPR hosts HR Standout, a business show with 33 episodes published.
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana , entrevista a la Sra. Bianca Negrón, experta y estratega en temas de marca personal sobre el desafío del balance
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a la Sra. Yinet Ocasio Nieves, Directora de Recursos Humanos y a Gabriel Rodríguez, Gerente de Recurso
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista al Sr. Ramón A. Pérez Blanco, CEO de Fulcro Insurance, sobre cómo los líderes máximos de las organizac
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a la Sra. Sylvia Rivera, Vicepresidente Operaciones y Planificación Estratégica Universidad Politécnic
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista al Sr. José Cruz, Director Ejecutivo de Kinesis , sobre el Panorama académico y laboral en Puerto Rico
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a la Lcda. Katherine González Valentín, Socia Capital y directora de la división de derecho laboral d
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Amarilys Burgos, Head of Human Resources de Money Group LLC , sobre las Cómo lograr la integración
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Ana Figueroa, Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos del Grupo Colón Gerena , sobre las Cómo des
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Pura López, Vicepresidenta de Recursos Humanos de NUC University , sobre las Lecciones de Crear una
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Janilia Cruz, Directora de Conferencia 2025 de SHRM-PR , sobre la 52da Conferencia Anual y Exposici
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Annette Santaliz, AVP & Manager II - Learning and Development de Banco Popular, sobre el Rol Estrat
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Daisy Aguilar Guzmán, Presidenta de SHRM-PR, sobre la Conferencia y Exposición Anual de SHRM-PR 202
Nuestra moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez , CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Teresita Quiñones, Head of Talent Adquisition de Kimberly-Clark , sobre el Rol de Talent Acquisitio
Nuestra moderadora (host) Katherine R. Gómez Sierra, Ph.D. , Senior Learning & OD Consultant de Triple-S, entrevista a Bárbara Carbonell, Wellbeing Manager de AON , sobre la Creación de Programas de Bienestar en las Orga
Nuestra moderadora (host) Katherine R. Gómez Sierra, Ph.D. , Senior Learning & OD Consultant de Triple-S, entrevista a Beatriz Menéndez, Consultora Senior para Franklin Covey-PR, sobre la Importancia Importancia de la Co
Nuestra moderadora (host) Katherine R. Gómez Sierra, Ph.D. , Senior Learning & OD Consultant de Triple-S, entrevista a Zulmarie Meléndez y Gretchen Hernández de Triple-S, sobre la Importancia Bilateral de las Pácticas y
Nuestra moderadora (host) Katherine R. Gómez Sierra, Ph.D. , Senior Learning & OD Consultant de Triple-S, entrevista a L oré González , PhD. , Vicepresidenta de Ventas de Target Human Resources Solutions, sobre las nueva
Nuestra moderadora (host) Katherine R. Gómez Sierra, Ph.D. , Senior Learning & OD Consultant de Triple-S, entrevista a la Dra. Vivian Méndez , Psicóloga Industrial Organizacional, sobre las estrategias de desarrollo a mu
Nuestra moderadora (host) Vanessa Alvarado , Global Technical Development Director de Stryker, entrevista al Sr. Alfredo Matheu , Presidente de BPAS en la segunda parte sobre los Planes de Retiro 401(k). SHRM-PR es una o
Nuestra moderadora (host) Vanessa Alvarado , Global Technical Development Director de Stryker, entrevista al Sr. Alfredo Matheu , Presidente de BPAS sobre los Planes de Retiro 401(k). SHRM-PR es una organización afiliada
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
HR Standout has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
HR Standout is hosted by SHRMPR. The show is categorised under business (management) and has published 33 episodes.
HR Standout has published 33 episodes.
HR Standout regularly covers business, management, careers. It sits in the business category, with a management focus.
HR Standout is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
HR Standout hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of HR Standout average 24 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates HR Standout's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.
