Hosted by Rigshospitalet · 🇺🇸 US · DA · 24 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Svært at tale om på Riget handler om de ting, vi skal blive bedre til at tale om i vores arbejdsliv. Episoderne tager udgangspunkt i virkelige historier fra hospitalet, og i podcast-studiet diskuterer ledere og medarbejdere, hvorfor det er svært at tale om, hvilke konsekvenser vores tavshed kan have, og hvordan vi kan gøre det lettere at tale om det svære på arbejdet. Udgangspunktet er begrebet psykologisk tryghed, som især handler om at skabe en kultur, hvor man kan tale om det svære ting. Så det gør vi. Redaktør: Morten W. Andersen, vært: Søren Svith
Rigshospitalet hosts Svært at tale om på Riget, a business show with 24 episodes published.
STRESS - Der er mange andre belastninger end arbejdspres, som kan medvirke til at udmatte os selv og vores kolleger - og i sidste ende føre til sygemeldinger. Det kan fx være, at vi jævnligt skal gå på kompromis med vore
Vi kan miste motivationen til vores arbejde, når fusioner, flytninger af opgaver, ændringer af arbejdsgange og andre forandringer står i kø. Også selvom de er til at forstå på et overordnet niveau. Forandringerne udfordr
”Det var lidt nervepirrende”, husker den unge sygeplejerske Ida Borreskov Pedersen, om det arbejde med at forbedre afdelingens rutiner, som hun sammen med nogle kolleger blev udvalgt til. ”Nogle af de mennesker, jeg skul
En dag i ambulatoriet med dobbeltbookninger på hver eneste tid følte overlæge Vibeke Brix Christensen, at hun sad ved et samlebånd, som bare kørte hurtigere og hurtigere. På vej hjem var hun svimmel, havde hjertebanken o
Nogle af de patienter, der bliver indlagt på Rigshospitalet har sværere ved at begå sig blandt de hvide kitler end andre. Og nogle af dem er ikke så lette at få øje på for personalet. De har ikke nogen tydelig tegn på så
Lasse søgte job på Rigshospitalet med skiftende vagter og ville samtidig spille teater i sin fritid. Til jobsamtalen fik han besked på at vælge, men efter et stykke tid i det nye job fandt han og lederen en ordning, hvor
”Det er svært at sidde overfor en patient, som siger nej tak til behandling, når jeg nu ved, at jeg kan gøre hende rask ved en operation. Det ligger så dybt i mig som læge at ville helbrede og hjælpe, og jeg får sådan ly
”Der vil altid være den her oplevelse af, at der er nogen over mig i det her system, som slet ikke forstår min hverdag”. Sådan siger chefsygeplejerske Mette Misfeldt om hverdagen som leder i en hierarkisk organisation so
I gamle dage lå patienterne på seksmandsstuer, mens overlægen havde sit eget kontor. I dag er det omvendt. Patienterne har enestuer og overlægen sidder sammen med 17 andre i et storrumskontor. Det sidste er der ikke ubet
Show notesProtester fra patientforeninger, storm i medierne og kritiske spørgsmål i Folketinget var noget af det, der mødte Lars Kjeldsen , da han som leder af Afdeling for Blodsygdomme måtte ty til prioritering af behandling med
Show notesNår du bliver leder og træder ud af det trygge kollegafællesskab står du alene. Du er uden for gruppen, alene med de upopulære beslutninger og har måske en urealistisk forestilling om, hvad du skal kunne klare. Derfor ka
Show notesHeidi Kirkeby gik ned med stress efter 1 ½ år som afdelingssygeplejerske. Hun er en af mange nye ledere på Rigshospitalet, som kun er i jobbet kort tid. Men hvorfor er det svært at starte som leder, hvilke tabuer står i
”Er der en ting, jeg fortryder i mit lægeliv, så er det en enkelt sætning, jeg sagde til Mathias en fredag eftermiddag, cirka et halvt år før han døde”. Sådan fortæller afdelingslæge Stine Clemmensen om en svær samtale o
Hvad stiller du op som leder, hvis din arbejdsmiljørepræsentant medvirker til at skabe problemer med arbejdsmiljøet. Eller hvis du som medarbejderrepæsentant oplever, at det er din leder, der skaber problemerne? I denne
Hvorfor hører vi næsten udelukkende om mænd, der overskrider kvinders seksuelle grænser? Er de fordi mænd ikke har nogen grænser, der kan overskrides? Al seksuel opmærksomhed modtages så at sige med kyshånd. Eller er det
Show notesHvorfor kommer mange historier om seksuelle krænkelser først frem mange år efter, og hvorfor bliver de ved med at plage ofrene? I denne episode undersøger vi, hvad der ligger af skyld, skam og tabu bag tavsheden. Medvirk
Show notesAslak tror på nultolerancen overfor uønsket seksuel opmærksomhed, men Sidsel er skeptisk. Hun er heller ikke med på at afseksualisere arbejdspladsen, men det vil Aslak gerne. De er enige om, at man ikke skal være klam. I
Overlægen og den studerende, chefen og medarbejderen, den erfarne og den nye. Ulige magtforhold går igen i mange historier om uønsket seksuel opmærksomhed, og magtforholdet gør det endnu sværere at tale om for dem, det g
Show notesMeToo har sat fokus på seksuelle krænkelser, men er det egentlig det samme som sexchikane og uønsket seksuel opmærksomhed? Og hvor kommer sexisme ind i billedet? I denne episoder navigerer to eksperter os igennem et komp
Er det okay at vise sin faglige usikkerhed, når man er en uerfaren læge, sygeplejerske eller en anden ansat på hospitalet? Ja, vil de fleste erfarne nok svare, men mange af de nye i faget er ikke helt så sikre. Og de kan
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Svært at tale om på Riget, visit https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/administrationen/forbedringsafdelingen/Sider/podcast.aspx for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
Svært at tale om på Riget is hosted by Rigshospitalet. The show is categorised under business (management) and has published 24 episodes.
Svært at tale om på Riget has published 24 episodes.
Svært at tale om på Riget regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Svært at tale om på Riget is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Svært at tale om på Riget hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Svært at tale om på Riget average 22 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Svært at tale om på Riget's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.
