Hosted by Artūras Deltuva, Tatjana Gurova, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas, Milda Autukaitė, · LT · 20 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Vadovai, lyderiai, raktiniai žmonės. Tai yra tie, kurie veda kitus žmones, kurie prisiima daugiau atsakomybės. Kaip jie mąsto, ko siekia, ko vengia, kaip pameta ir randa sau prasmę vėl ir vėl. Kaip griūva ir vėl keliasi. Kaip perdega ir sukuria save iš naujo. Tikri pasakojimai, tik tikros istorijos kaip tikrai būna.
Artūras Deltuva, Tatjana Gurova, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas, Milda Autukaitė, hosts Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones, a business show with 20 episodes published.
Tania Gurova kalbina Liną Kukuraitį, šiuo metu veikiantį politikoje, kuris prieš du mėnesius grįžo iš kelionės, kurioje su jachta plaukė per Atlantą. Kalba laidoje sukasi tiek apie pačią kelionę ar kitas panašias patirti
Šiuo tinklalaidės epizodu pradedame seriją laidų, kuriose sieksime atrakinti vykdomų projektų sėkmės bruožus. Kas turi įvykti strateginės sesijos metu, kad po jos strategija veiktų? Ar kaip reikia sukurti erdvę žmonių kū
Kai susitinkame su mūsų bičiuliu Fabianu Bernhardu, paprastai šnekamės daug. Fabianas gyvena dviejuose pasauliuose – akademiniame ir praktiniame. Nukeliavęs ryškią kelionę nuo finansų valdymo iki organizacijų psichologij
Per šimtmečius pripratome girdėti žmones reikalaujant savo bendruomenėms laisvės, lygybės ir brolybės. Tačiau, kiek šios idealizuojamos maksimos gali būti pritaikoms šiandienos organizacijoms? Kaip lyderiai (-ės) gali at
“Aš perdegiau!” – gali skambėti gąsdinančiai kolegų ar mūsų pačių lūpose. Tačiau, pasak tyrėjų, dauguma šiandienos organizacijų darbuotojų patiria lengvesnius ar sunkesnius perdegimo simptomus. Mūsų tinklaidės svečiai Ka
Gyvenimo trukmei ilgėjant ir pensijai tolstant vis daugiau žmonių dirba dešimtmečiais tame pačiame sektoriuje. Kartais - net toje pačioje organizacijoje. Išmokstame savo profesiją. Skiname pergalių vaisius. Bet sykį, kai
Daug žmonių nelaimingi darbe. Dėl to neretai jie kaltina ir savo komandą. Waltas Kowalskis (vaidinamas Clinto Eastwoodo) mokė, jog „tikras vyras“ beveik bet kokią problemą gali išspręsti su WD-40, replėmis bei ritiniu li
Verslo spauda perspėja, kad dauguma organizacijų strategijų žlunga. Tačiau pasaulis nesiliauja kvietęs lyderius (-es) vis dėlto imtis permainų savo bendruomenėse. Kaip nesužlugdyti savo strategijos, bet paversti ją gyva
Žmonės nuolat prašo geresnės lyderystės ir apie tai daug kalba. Kasdien lyderystės tema iš spaudos vien anglų kalba išeina daugiau nei keturios knygos. Tačiau skeptikai sako, kad „puikių vadovų“ įtaka organizacijos sėkme
Artūras Deltuva ir Rytis Juozapavičius šįkart kalbasi apie aiškumą - kaip jis reiškiasi lyderystėje? Ar lyderis gali būti skirtingai aiškus sau ir kitiems? Kaip mes patiriame aiškumą? Kas yra pasekėjystė ir kas kuom lyde
Ernestas Lapinskas kalbina Mindaugą Ubartą, Vejusta vadovą, dirbusį ne tik įvairiose srityse, bet ir skirtingose šalyse. Pokalbis yra apie tarpkultūrinius skirtumus ir tarpkultūriškumą vadyboje: ar tikėjimas kaip kultūro
Artūras Deltuva toliau kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą, apie lyderystės bruožus. Šiame epizode toliau diskutuojama apie drąsą bei apie antrąjį bruožą - žmogiškumą. Kas yra žmogiškumas
Artūras Deltuva kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą apie lyderystės bruožus. Šiame epizode diskutuojama apie pirmąjį - drąsą. Kas yra drąsa? Kada lyderio drąsa įkvepia kitus? O kada - gal
Artūras Deltuva kalbina Ievą Kaminskienę, Inovacijų agentūros organizacijos vystymo skyriaus vadovę, apie senėjimo reiškinį tiek asmeniniame, tiek socialiniame kontekstuose. Ar yra skirtumai tarp skirtingų šalių? Kokie j
In this latest podcast episode, our LeadInn colleagues Milda Autukaitė and Bert Vandenbussche discusses the challenge that probably every leader has experienced in some point of their career – how is it possible to have
Ernestas Lapinskas kalbina Vilių Česnauską apie tai, koks ryšys tarp personalo valdymo ir verslo vystymo, abu nagrinėja dilemą kaip balansuoti tarp ilgalaikės ir trumpalaikės perspektyvos įvairiose srityse. Kita įdomi te
Artūras Deltuva kalbina vadovą, turintį žmonių vedimo patirties įvairiose grandyse - nuo komandos vadovo iki dalyvavimo valdybose. Įtraukiantis pokalbis apie tai, kada ir apie kokius dalykus vadovams norisi ir/ar reikia
We introducing Dirk De Vilder, the co-author of “Leading teams” workshop and a beacon in the realm of experiential learning. This episode dives deep into Dirk De Vilder’s world, exploring how his passion and professional
Ernestas Lapinskas 2023 m. lapkritį dirbo su Filipinų kompanijos Rise vadovų komanda. Pasiklausykite jo pokalbio su kompanijos vadovais - Tomu Savicku ir Robertu Žudžiu. Ką reiškia būti vadovu pietryčių Azijos organizaci
Įvadinėje tinklalaidėje pristatome pagrindines temas ir idėjas apie ką ir kodėl kalbėsime šiame kanale. Taip pat diskutuojame kodėl įdomu dirbti su vadovais, su kokiais iššūkiais jie susiduria ir ko reikia jų palaikymui?
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones, visit http://www.leadinn.org for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones is hosted by Artūras Deltuva, Tatjana Gurova, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas, Milda Autukaitė,. The show is categorised under business (management) and has published 20 episodes.
Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones has published 20 episodes.
Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones average 58 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.
