Hosted by Maja Chabińska-Rossakowska, Artur Rzepecki · 🇺🇸 US · PL · 11 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Witajcie w naszym podcaście, gdzie rozmawiamy o przywództwie, rozwoju osobistym i wyzwaniach, jakie niesie dynamiczny świat biznesu. W każdym odcinku eksplorujemy tematy, które pomagają liderom rozwijać się, budować autentyczne relacje i podejmować mądre decyzje. Nie mamy aspiracji dogłębnie strukturyzować każdego z tych zagadnień. Chcemy podzielić się przemyśleniami, które z naszego doświadczenia - mogą okazać się przydatne. Zapraszamy do wspólnego odkrywania, refleksji i rozwoju!
Maja Chabińska-Rossakowska, Artur Rzepecki hosts Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów., a business show with 11 episodes published.
To rozmowa dla tych, którzy myślą o coachingu – jako klienci, Kiedy warto sięgnąć po coaching? Jak przygotować się do procesu, by naprawdę zadziałał?W tym odcinku rozmawiamy o tym:Jak rozpoznać dobrego coacha – i czy cer
Show notesPodejmowanie decyzji – sprawdzian sprawności menedżeraW tym odcinku rozmawiamy o tym: Dlaczego niektórzy liderzy zwlekają z decyzjami?Czy to brak odwagi, perfekcjonizm, zmęczenie – a może potrzeba kontroli?Co wpływa na j
Show notesZmiana – słowo wszechobecne i stały element naszej rzeczywistości biznesowej. Dla jednych ekscytująca szansa, dla innych źródło niepokoju. Skąd biorą się nasze reakcje na zmianę? Co decyduje o tym, że niektóre procesy tr
Show notesBycie liderem to nie tylko przewodzenie, ale także umiejętność bycia członkiem zespołu. Jak odnaleźć się w nowej roli, kiedy dołączamy do istniejącej grupy lub awansujemy w organizacji? Jak budować autentyczne relacje, z
Show notesRelacje są fundamentem naszego funkcjonowania – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Czym jednak jest dobra relacja? Jakie czynniki decydują o jej jakości? Czy budowanie relacji to kwestia spontanicznych interakcj
Show notesObjęcie nowego zespołu to wyzwanie, które wymaga od lidera uważności, cierpliwości i strategicznego podejścia. Jak wejść we współpracę, nie ulegając presji i oczekiwaniom? Jak zbudować obiektywny obraz sytuacji, zrozumie
Show notesW tym odcinku zgłębiamy temat gravitas i seniority, kluczowych elementów budowania autorytetu lidera. Jakie cechy i umiejętności są niezbędne, aby być postrzeganym jako osoba, której głos liczy się w organizacji? Jak roz
Show notesPrzytłoczenie pracą, zarządzanie stresem i przywracanie równowagi – to codzienne wyzwania współczesnych liderów. W tym odcinku rozmawiamy o radzeniu sobie z presją oczekiwań, nadmiarem obowiązków i wygórowanymi ambicjami
Show notesRozwój – temat rzeka, który dotyczy każdego, a szczególnie liderów. W tym odcinku przyglądamy się rozwojowi w kontekście lidera, zarówno szeroko – jako nieustannemu procesowi doskonalenia siebie, jak i wąsko – przez pryz
Show notesWitajcie w naszym podcaście, gdzie rozmawiamy o przywództwie, rozwoju osobistym i wyzwaniach, jakie niesie dynamiczny świat biznesu. W każdym odcinku eksplorujemy tematy, które pomagają liderom rozwijać się, budować aute
Show notes"Jak planować swoją ścieżkę zawodową?" W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zaplanować karierę. Podpowiadamy, jakie kompetencje warto rozwijać, jak budować autentyczne relacje zawodowe oraz tworzyć plan krótko i długoterm
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. is hosted by Maja Chabińska-Rossakowska, Artur Rzepecki. The show is categorised under business and has published 11 episodes.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. has published 11 episodes.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. regularly covers business. It sits in the business category.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów. average 26 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Coach i HR jedną idą drogą. Rozmowy o wpływie, odpowiedzialności i rozterkach liderów.'s guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.
