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Hosted by Camille COMBIER · 🇺🇸 US · FR · 28 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Avec "Rock your management", c'est le moment de casser les codes et de réinventer votre leadership ! Ce podcast est dédié à tous ceux qui veulent aller au-delà du management traditionnel et faire place à l'humain dans leur approche. Laissez vous inspirer par des réflexions et des outils qui utilisent l’intelligence émotionnelle et collective, l’écoute et le leadership authentique pour améliorer à la fois la performance et le bien-être de vos équipes.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Camille COMBIER hosts ROCK YOUR MANAGEMENT, a business show with 28 episodes published.
Personne ne t’avait prévenu. Personne ne t’avait dit que devenir manager, ce n’était pas une promotion, mais un changement de métier . Que tu allais perdre tes repères, douter de tes décisions, et te sentir parfois seul
![#S2E10 - Manager collectif : l’art de partager le rôle (sans perdre en impact) [avec Olivier Lequeux] episode artwork](https://image.ausha.co/hokj5JbTzmruEDlw39HqPSqT21aV7QR5YVrgbn0C_1400x1400.jpeg?t=1768476461)
Dans cet épisode, je reçoit Olivier Lequeux, coach organisationnel chez Goood, qui se définit comme manager collectif — une approche du management où le rôle, les responsabilités et la décision se vivent dans et avec le
![#S2E9 - Vouloir plaire, lâcher prise, poser un cadre : le vrai parcours d’une manager [Vécu de manager avec Katia Castel] episode artwork](https://image.ausha.co/NrCKShf9HfEV3gEeD3KPoHY35P7yFxIKKDJE88Ly_1400x1400.jpeg?t=1767286414)
Dans cet épisode de Rock Your Management , on passe de la théorie au terrain avec un format interview. Je reçoit Katia Castel , ancienne directrice de collection dans la mode pendant plus de 15 ans, aujourd’hui thérapeut
Dans cet épisode, je partage une conviction profonde : une équipe ne devient réellement performante que lorsqu’elle embrasse la diversité de profils et mise sur la complémentarité. Je te raconte comment j’ai appris à rep
Dans cet épisode de Rock Your Management, on plonge dans un outil simple et redoutablement efficace : l’échelle des comportements . Ignorer, nier, accuser, se justifier… puis assumer, pallier, analyser, imaginer : huit f
Il y a des conversations qu’on préférerait éviter. Celles où il faut dire les choses, poser un cadre, recadrer un comportement ou parler d’une performance qui ne va pas. Mais en tant que manager, on n’y échappe pas. Et c
Et si, en pensant écouter, on n’entendait en réalité que… soi-même ? Dans cet épisode de Rock your management, je t’invite à explorer un angle souvent oublié du leadership : les biais d’écoute . Ces filtres invisibles qu
Il y a quelques années, j’ai découvert les 4 accords toltèques . Une lecture simple… mais un vrai choc de lucidité. Depuis, j’ai réalisé à quel point ces principes pouvaient s’appliquer au management : 👉 Que ta parole s
Vous avez parfois l’impression de courir toute la journée… sans vraiment avancer ? Réunions à rallonge, mails sans fin, process hérités du passé : et si le problème n’était pas le manque de temps, mais l’accumulation de
Changer de posture au bon moment, c’est tout l’art du management. Un collaborateur débute ? Vous êtes plutôt directif. Il perd confiance après un échec ? Là, il faut persuader et redonner du sens. Une équipe cherche des
Tu connais le fameux "feedback sandwich" ? Un compliment, une critique, un compliment… censé faire passer la pilule. Mais en vrai, ça sonne souvent faux, ça embrouille le message et ça démotive. Dans cet épisode, on démo
Tu as l'impression de courir après le temps ? Dans cet épisode, découvre deux outils simples et puissants pour enfin piloter tes priorités au lieu de subir les urgences : 👉 La matrice d’Eisenhower , pour faire le tri en
Et si vous arrêtiez de chercher les bonnes réponses pour vous concentrer sur les bonnes questions ? Dans cette épisode de Rock your management , découvrez comment adopter la posture de manager-coach grâce à un outil simp
La charge mentale fait partie de notre quotidien, parfois jusqu’à l’épuisement. Dans cet épisode, je vous propose une plongée dans ce sujet complexe mais crucial, que vous soyez collaborateur·ice, manager ou simplement h
Dans ce nouvel épisode, je vous éclaire sur deux notions souvent confondues mais profondément différentes : l’auto-organisation et l’auto-gestion des équipes. ➡️ Qu’est-ce qui distingue une équipe qui choisit comment tra
La motivation ne se décrète pas, elle se construit. Et Daniel Pink nous donne une grille de lecture précieuse dans son livre Drive, que j’explore dans ce nouvel épisode. 🎧 Au programme : ✅ Pourquoi les leviers tradition
Être manager, ce n’est pas être infaillible. C’est souvent faire des erreurs… et apprendre à les corriger rapidement. Dans cet épisode, je te partage les 10 erreurs les plus fréquentes chez les managers celles qu’on retr
Prendre des décisions en équipe... facile à dire, mais souvent (très) compliqué à faire 😅 Entre les débats sans fin, les décisions qui traînent, ou les frustrations qui montent... Comment décider efficacement sans perdr
🔥 Un entretien réussi, c’est un recrutement gagnant ! 🔥 Un mauvais recrutement, ça coûte cher… en temps, en énergie, et en performance d’équipe. Pourtant, il suffit parfois de poser les bonnes questions, de bien prépar
🚀 La délégation managériale : l’art de faire confiance 🎙️ En tant que manager, vous avez sûrement déjà ressenti ce dilemme : ✅ Tout contrôler pour garantir des résultats… mais risquer d’étouffer votre équipe. ✅ Délégue
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ROCK YOUR MANAGEMENT is hosted by Camille COMBIER. The show is categorised under business (careers) and has published 28 episodes.
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ROCK YOUR MANAGEMENT regularly covers business, careers, education. It sits in the business category, with a careers focus.
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