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Hosted by Roberto Vilela · 🇺🇸 US · PT · 323 episodes
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Conteúdos do palestrante, consultor e mentor Roberto Vilela | Negócios, Mercado, Vendas, Liderança e Comportamento @orobertovilelaoficial
Roberto Vilela hosts Roberto Vilela - Podcasts, a business show with 323 episodes published.
Em tempos de IA e de ferramentas disruptivas para acelerar processos, vale um alerta para a abordagem. O excesso, agressividade e a falta de noção de limites, está trazendo mais rejeição do que conversão. Vender não é ap
O mercado não remunera intenção. Remunera entrega. Esforço, disciplina e dedicação continuam sendo fundamentais. Mas, sem resultado, tudo vira apenas movimento. Reputação se constrói entregando o que o mercado espera.
Muita gente quer visibilidade. Pouca gente quer responsabilidade. Protagonismo não é aparecer. É assumir.
A liderança se tornou um grande desafio nos últimos anos. Jovens líderes raramente aparecem e as empresas estão preocupadas. Será que o problema realmente é da nova geração?
“Todo mundo fala em ser diferente. Mas, quase ninguém quer pagar o preço da diferença.” Vivemos em um mundo que prega a individualidade, mas funciona na lógica do copiar, repetir e seguir o fluxo da popularidade.
Vendas recorrentes são previsíveis, rentáveis e escaláveis, mas seguem sendo ignoradas por muitas empresas e profissionais. Neste episódio, enalteço o potencial da recorrência e como podemos transformar clientes pontuais
No mercado atual, onde quase tudo virou commodity e o cliente tem muitas informações, o diferencial por vezes, não está no produto. São os comportamentos silenciosos e muitas vezes inconscientes que determinam a credibil
Fazer as coisas certas é muito mais do que seguir regras. É ter coerência. É escolher o caminho certo, mesmo quando o atalho parece mais fácil. Fazer as coisas certas é agir com base em princípios, e não em conveniência.
Para que possamos evoluir, mudar de nível, ir além, se faz necessário coragem, atitude e dedicação. Dificilmente obtemos melhores resultados sem a mudança de comportamentos ou sem colocar mais energia no processo. Respei
Muitos acreditam que a venda é responsabilidade apenas do time comercial. Entretanto, cada ponto de contato da empresa com os clientes ou possíveis clientes são importantes no processo. A venda começa muito antes do vend
Atitude, Disciplina e Foco: a fórmula simples e poderosa para transformar sua vida e sua carreira. Neste episódio, sem papo furado, vamos direto ao ponto com dicas práticas, exemplos reais e ações que você pode começar a
Você já parou para pensar quem está no comando da sua história? Assumir o protagonismo da própria vida é fundamental. Não podemos ser fruto exclusivamente do ambiente, precisamos ser agentes de transformação e buscar aqu
Vivemos um paradoxo onde precisamos e muito de líderes e estes, além de escassos, por vezes estão desistindo do desafio. Por que as pessoas não desejam mais a função de liderança nas empresas? Como podemos minimizar este
Caminhos mais curtos nem sempre nos levam com segurança ao destino. A busca por encurtar as distâncias e os processos, precipitando resultados e comprometendo carreiras, merece atenção e o alerta. A precocidade em determ
O sucesso e a alta performance por vezes, cega. Cria um sentimento de onipotência, onisciência e que estamos acima da maioria. O ego sempre derrubou impérios, reis, rainhas e executivos.
A internet virou um ambiente de reações instantâneas e por vezes superficiais. Ler, assistir e entender um conteúdo ou contexto não é prioridade, na verdade, a prioridade é comentar, mesmo que sem conhecimento. Projetos
A concorrência desempenha um papel essencial no mercado e economia. Influencia comportamentos, movimentos e decisões. Vale refletir sobre estes impactos positivos e negativos.
Sim, boas conexões podem vender, mas se faz necessário uma série de detalhes e que são fundamentais para o aproveitamento destes relacionamentos. Invista na transparência, objetividade e verdade em seus relacionamentos e
O desenvolvimento de uma nação e mercado, perpassam pelas pessoas que integram o sistema. Pessoas comprometidas, disciplinadas e responsáveis costumam gerar cenários de crescimento e evolução. Entretanto, oportunistas e
Os resultados acima da média iniciam com uma sólida estrutura. Em resumo, precisamos de um alicerce consistente para acelerar ou ir além. O básico é o simples sempre serão fundamentais na construção de nossa trajetória.
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