Pillole di HR

<p>In questo nuovo appuntamento con "Pillole di HR", Andrea Montuschi e Samuele Nottegar approfondiscono il tema della fiducia come pilastro fondamentale di ogni ambiente di lavoro.Scopri perché la trasparenza e una...

<p>In questa nuova puntata di "Pillole HR", affrontiamo un tema cruciale per la cultura organizzativa: il ruolo del Middle Management.Spesso, nelle strutture aziendali verticistiche, si crea un distacco tra le decisioni...

<p>La formazione in azienda è ancora ferma ai vecchi corsi "spot" o si è evoluta in una vera cultura dell'apprendimento?In questa nuova puntata di "Pillole di HR", Samuele Nottegar e Andrea Montuschi analizzano la...

<p>In questa puntata di "Pillole di HR", approfondiamo il tema dell'onboarding, definendolo un momento cruciale di "imprinting" per i neoassunti. La discussione evidenzia come questo periodo, che può estendersi fino ai...

<p>In questa puntata della rubrica "Pillole di HR" per il format "Il Lavoro a 360", affronto insieme a Samuele Nottegar un tema estremamente delicato e purtroppo in costante crescita a livello globale: il burnout.Nel...

<p>In questo nuovo appuntamento parliamo di un tema cruciale per il clima organizzativo: le micro-azioni quotidiane per il benessere. Spesso le aziende si concentrano su grandi piani di welfare strutturato, che...

<p>L'Employer Branding è la "vetrina" con cui l'azienda si presenta al mercato, ma cosa accade se l'immagine non corrisponde alla realtà? In questo video analizziamo il rischio della mancanza di coerenza tra i valori...

<p>La comunicazione interna verticale è un nervo scoperto per moltissime aziende in Italia e in Europa. Spesso le informazioni viaggiano solo dall'alto verso il basso, lasciando poco spazio all'ascolto e ai feedback di...

<p>Dare (e ricevere) fiducia è la chiave di volta per un'organizzazione che funziona. Eppure, secondo una ricerca di Teresa Monroe e QuestionPro, solo poco più del 60% degli italiani si dice soddisfatto della propria...

<p>Lo stress al lavoro è una realtà che tocca da vicino un terzo dei lavoratori europei, un dato purtroppo in crescita. Questa pressione costante non solo incide negativamente sulla salute fisica e mentale dei...

<p>È un classico delle aziende italiane: un tecnico o un venditore brillante viene promosso a manager. Sembra un premio, ma è un attimo che si trasformi in un problema. Le abilità che rendono eccellenti nel proprio...

<p>La soddisfazione dei lavoratori italiani per le opportunità di crescita professionale è sotto il 60%, inferiore alla media europea. In questo episodio, scopriamo come stanno cambiando le priorità nel mondo del...

<p>I riconoscimenti non monetari sono un motore potentissimo per la motivazione. Un "grazie" sincero, un elogio pubblico per un lavoro ben fatto, o nuove opportunità di crescita, fanno sentire le persone apprezzate e...

<p>Ciao! In questo nuovo video di Pillole HR esploriamo un tema cruciale per il successo di ogni azienda: il valore del team. Ci addentreremo nella discussione se la collaborazione in presenza o da remoto sia più...

<p>Ci concentriamo oggi su un tema cruciale: la gestione del tempo e il lavoro flessibile. Sono leve fondamentali per il benessere lavorativo, eppure l'Italia registra livelli di soddisfazione più bassi rispetto ad...