
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》的解读和建议
中文简介 本播客围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释(二)》)展开深度解读,聚焦这一自 2025 年 9 月 1 日起施行的司法文件如何破解劳动关系实务难题。 随着劳动关系日益多元化,混同用工责任模糊、未签劳动合同二倍工资计算争议、竞业限制条款滥用、超龄劳动者再就业定性难等问题频发,各地裁判尺度不一。《解释(二)》针对性回应这些痛点:明确转包 / 挂靠用工的责任主体,规范关联企业混同用工的劳动





















