Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · RU · 32 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Будем обсуждать разные аспекты HR, рассказывать о практиках зрелых компаний и развеивать мифы. Если вы собеседуете кандидатов, проверяете тестовые, руководите командой или просто работаете с людьми — вам будет интересно послушать. Вы узнаете, как нанимать кандидатов и не вредить работе команды или использовать HR, чтобы двигаться по карьере дальше, и достаточно ли для работы в HR только прокачанных soft skills.
Unknown Host hosts КаргоКульт, a technology show with 32 episodes published.
Топ-менеджеры не только раздают задачи, но и заботятся о развитии сотрудников. Но кому заботиться о самих топ-менеджерах? Давление ответственности, отсутствие честной обратной связи и нехватка ресурсов — особенно времени
Выпуск для всех, кто нанимает продакт-менеджеров или хочет разобраться в их роли внутри компании. Обсудили: — Навыки продакта. От работы с метриками до soft skills. Непродуктовые задачи и их влияние на эффективность. — Н
Поговорили про исследование DevRel в компаниях разного уровня и выяснили: — Как меняется роль и какие новые функции появляются у деврелов. — Сколько это направление стоит для компании. — Как балансировать между маркетинг
В прошлом году в BCG провели исследование «Unlocking impact from GenAI» (https://jrg.su/IPWzmU), которое подсветило основные тренды как в HR, так и во влиянии искусственного интеллекта на изменения. Насколько драматическ
Руководители часто жалуются на новые поколения сотрудников. Называют их инфантильными, а требования к работодателю — завышенными. А когда заходят разговоры о work-life balance и выгорании… Хочется задаться вопросом — не
Чтобы система работала успешно, нужно быть уверенным — все ее элементы находятся на своих местах. А когда в компании появляется вакансия, нам нужно оценить ее трижды: Что мы ожидаем от кандидата? Как мы это оценим? Как б
Developer Relations (DevRel, деврел) – когда одни инженеры пошли пообщались с другими, а нам от этого польза. Это направление заимствует подходы и практики из разработки, психологии, HR и маркетинга. При этом бизнес став
Для любого HR важно, чтобы сотрудники приходили в большом количестве и задерживались как можно дольше. Когда классические HR-методы удержания исчерпаны, обращаются к культуре компании. А в случае разработчиков — к инжене
Ближайшая конференция — КаргоКульт 2024, 8–9 октября (online) ______________________________ Как управлять сообществом? Какие наборы практик помогают создавать сообщества с нуля, поддерживать и масштабировать их? Зачем б
Говорим о том, как развивается карьера рекрутера в IT — исследуем путь от эксперта по найму до HR-партнерства и позиции HR-директора. У IT-рекрутера множество путей развития — быть менеджером проектов, HR BP, HRD… Можно
Зачем компании нужен HR Business Partner? Чем он отличается от HRD и HR-менеджера? На все вопросы отвечаем в этом выпуске. Обсуждаем: — Задачи и ответственность HR BP, взаимодействие с сотрудниками компании. — Собеседова
У каждого второго эксперта и каждого первого технологического бренда сейчас есть свое сообщество. А так ли сообщества нужны? Разбираемся в этом выпуске. Вместе с лидерами IT-сообществ проходимся по этапам их создания: от
Говорим про личный бренд специалиста, плюсы и минусы публичной деятельности. Обсуждаем, какую роль играют выступления в развитии специалиста: что надо знать, чтобы хорошо выступать, и как выступать, чтобы развивать хард-
В этом выпуске обозреваем макротренды рынка труда вместе с Марией Игнатовой, руководителем Службы Исследований в hh.ru по северо-западу. Обсуждаем, как изменился рынок труда в 2024. Что происходит с вакансиями в целом и
В этом выпуске — про MBA и тех, кому стоит (и не стоит) там учиться: — В какой момент руководителю идти учиться в MBA? — Откуда берутся странные требования при найме руководителей? — Как выглядит содержание программы MBA
Почему менеджерам приходится тащить всё на себе? Что делать, если вместо дружбы коллега хочет тихо писать код? И как ответить на фразу «Этого нет в моей должностной инструкции»? Разбираемся в ответственности команд: — Ка
Метрики в HR — зло или добро? Пробуем ответить на этот вопрос, а заодно разбираемся в осознанной HR-аналитике. Среди тем выпуска: — Внедрение аналитики, которая отвечает реальным задачам. — Различные виды метрик. — Довер
Когда вокруг хаос, руководителю недостаточно быть просто эффективным. Масштабных целей достигают креативные и эмпатичные лидеры — те, кто находят перспективы в неизвестности и мотивируют команду. В этом выпуске — ответы
Стратегируете каждый год, а результаты все те же? Относитесь к стратсессии как к «управленческой забаве», от которой уже никто ничего не ждет? Пора что-то менять… В этом выпуске рассказываем, как с помощью коучингового п
Кто первый назвал сумму — тот и проиграл! Скрывайте свои ожидания от HR! И покажите оффер из другой компании! Обойдемся без вредных советов. В этом выпуске — о профессиональных переговорах о зарплате. Посмотрим на них с
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
КаргоКульт has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their technology audience.
КаргоКульт is hosted by Unknown Host. The show is categorised under technology and has published 32 episodes.
КаргоКульт has published 32 episodes.
КаргоКульт regularly covers technology. It sits in the technology category.
КаргоКульт is accessible for guests with genuine technology expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
КаргоКульт hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of КаргоКульт average 64 minutes, giving guests a long-form format with plenty of time to expand on their expertise.
Our data rates КаргоКульт's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.
