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Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · ZH-HANT · 26 episodes
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聽別人的職場故事，找自己的職涯出路。「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。在這裡，我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人士，「職涯故事館」都會陪著你，在別人的故事裡，找到自己的出路。✨ 這裡可以找到我們：Instagram：https://www.instagram.com/yulon_group_career/Facebook：https://facebook.com/yulon.group.careerYouTube：https://www.youtube.com/@yulon_tv--Hosting provided by SoundOn
Unknown Host hosts 職涯故事館, a business show with 26 episodes published.
你以為 HR 只是做招募、算薪水嗎？非HR背景出身，卻能打造出全台影響超過兩萬名HR的專業社群，他是怎麼做到的？ 本集《大師研究室》特別邀請到「人資小週末」創辦人 – 盧世安 ！ 從保險業務員到寵物美容，再到建構出台灣極具影響力的人資生態圈，世安哥將在節目中分享他一路走來的跨界思維、社群經營哲學， 以及所有職場人最關注的「職場生存政治學」與「未來的轉型關鍵」。 無論你是現職HR、正在考慮職涯轉型的跨界工作者，還是在職場政治中感到迷惘的上
第一天上班到底要穿什麼？ 穿套裝怕太嚴肅、穿 T-shirt 又怕太學生氣？ 在同事了解你的能力前，穿搭就是你的第一張名片。 職場穿搭不是花大錢買名牌，而是展示對工作的尊重與降低溝通門檻。 這集將拆解最安全的「Smart Casual」穿搭法則，教你穿出專業，同時內建好相處的大人感！ 互動留言： 你有沒有過報到第一天穿錯衣服、或是穿得太誇張的爆笑黑歷史呢？歡迎在底下留言分享喔！ 下集預告： 情緒心理學：『被主管退稿或檢討時，如何避免「自
當 AI 已經能替我們處理 80% 的認知知識與專業資訊，我們的核心價值究竟在哪裡呢？ 天下人才會會長劉鳳珍分享，職場發展就像一場長跑， 真正決定你能走多遠的，不是你知道多少答案，而是你是否找到了屬於自己的「北極星」。 從政治系跨足媒體、經歷升官第一年在辦公室偷哭的摸索期，到如今引領台灣企業面對人才轉型， 鳳珍會長用她充滿智慧與幽默的職涯故事，告訴我們如何「不害怕丟臉」、勇於向外求助，並在 AI 時代建立不可替代的自我學習力。 無論你是
當 AI 能畫圖、會寫程式，甚至逐漸取代許多白領工作時，什麼樣的專業才能在未來屹立不搖？ 答案可能就在我們最熟悉、卻最常被忽視的「水電與現場應變」中！ 本集特別邀請到 新匠堂秘書長 - 全能女師傅林品妤，帶我們直擊第一線的實戰現場。 從最初花三年偷學技術、靠 500 元維修啟蒙，到如今帶領團隊投入光復救災， 在完全沒有水電與基礎設施的極限環境下，靠著 MRC 行動位助系統 迅速搭起衛浴、電力與通訊防線！ 想知道傳統技職如何透過 SOP
你是否也曾在茶水間、電梯口，遇到最不熟的同事或大老闆，瞬間空氣凝結，尷尬癌發作？只能低頭猛滑手機，假裝自己是個隱形人？ 別擔心，你不是孤單的！許多人視辦公室的「微社交」為畏途，但高情商的閒聊，其實是建立好人緣、融入團隊的隱形潤滑劑。 這一集的《職場生存指南》，我們將送你一套「茶水間三分鐘萬能尬聊演算法」，讓你徹底告別「職場邊緣人」的標籤！ 如果你也想在職場上建立不費力的好人緣，讓每一次的茶水間相遇，都成為加分的機會，那這集你絕對不能錯過
大家會不會很幻想成為一位職業籃球員呢？ 今天我們邀請到：裕隆集團籃球隊 — 東方譯慷 他過去曾是年薪百萬的台積電產品工程師，更是美國華盛頓大學的頂尖學霸 當年從台積電離開投入選秀時，媒體都用『勇敢追夢』來形容他， 今天我們除了要聊聊他追夢的故事， 更要來深挖他背後最不為人知的一面， 以及成為一名籃球員要付出多大的努力 ! 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 ，希望今天
從 6 人小組到百人智慧創新集團，他是如何打破產學藩籬，成功跨界？ 本集《職涯故事館》邀請到 巨鷗集團高治中總經理！ 曾任逢甲大學助理教授的他，在 25 年前毅然走出校園創業。 從 GIS 科技、跨界行銷到永續投資，高總經理憑藉著敏銳的「好奇心」， 成功將科技與在地文化融合，探索出獨特的城鄉發展新商機。 不論你是渴望打破框架的職場人，還是對 AI、永續與數位轉型感興趣的經理人， 這集高總經理的跨界治理哲學，都將帶給你全新的啟發！ 🔗
【Line 貼圖很方便，但用在 E-mail 就是職涯災難？😰】 「主管，報告在附件，請查收。」 按下寄出鍵的下一秒，才發現根本忘記夾帶檔案，只好狼狽補寄……這個畫面你熟悉嗎？ 習慣了通訊軟體的碎片化溝通，寫正式 E-mail 往往成了新鮮人的第一道隱形地雷。 主旨模糊、忘記稱謂、口吻太像聊天，都在無形中扣掉你的專業分數！ 最新一集《職場生存指南》，教你用最簡單的「專業書信四部曲」與「保命防雷點」，告別貼圖思維， 用一封俐落乾淨的 E
「明明是照著主管交辦的方向做，怎麼突然又叫我全部重來？」 你也正在經歷這種血壓飆高、只能暗自流淚的白工循環嗎？ 很多時候，主管指令變來變去，不一定是故意找麻煩，而是外在市場與高層策略天天在變。 但這不代表我們只能當無辜被推著走、天天加班的受害者。 本集【職場生存指南】，將帶你從「被動接收指令」升級成「主動掌握專案」， 用最落地的「動態對齊力」與 3 道防呆防線，幫你奪回職場主動權，大口拒絕無效加班！ 💬 互動留言： 你也遇過朝令夕改的
今天我們邀請到【萬惡的人力資源主管】 當他撕下「萬惡」的標籤，其實是一位看透職場百態的資深人資前輩。 從心理學跨界到人力資源，從菜鳥一路拚到總監，他將用最務實的角度，帶你重新認識 HR 這個總是「讓人又愛又恨」的角色。 本集我們直球對決「學歷與經歷哪個重要」的經典提問，更深入探討在 AI 時代下，什麼樣的特質才能成為無可取代的夥伴。 這不僅是一集揭密HR的訪談，更是一堂幫你看懂職場利益關係的必修課。 無論你是新鮮人還是老鳥，都能在這裡找
從外交部最前線到傳播學院講台，鈕則勳教授的職涯從不設限！ 他不僅是「博士班榜首」，更是精通公關與談判的跨界大師。 鈕則勳教授從多元的專業中，匯集出屬於自己的人生道路， 他將每一件事做到好，因為努力可以帶來幸運。 一起來聽聽鈕則勳教授的人生經歷吧！ 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 。 希望今天的內容能給你一點出發的勇氣 。 👍 給我們好評：如果你喜歡我們的內容，歡
你吃的東西安全嗎？那些美味餐點背後的把關者，究竟是如何練就一身跨界本領？ 本集邀請到專業食品技師與食安顧問 – 張彗玲（張帥），帶領大家揭開「食品+營養+法律」的三重硬實力。 從體保生的熱血，轉型到跨足食品科學、營養學，甚至現在正在攻讀中興法研所， 她將分享如何透過不斷學習，在瞬息萬變的時代打造個人職涯藍圖。 ✨ 本集必聽精華： 1. 從運動員到食安專家：分享體保生的熱血轉型，以及跨領域學習時的困難。 2. 食安顧問的日常與稽核秘辛：揭
下午六點，你手邊的工作早就處理完、包包也收好了，但看著主管還在對著電腦敲鍵盤， 你是不是也陷入了「起身也不是、坐著也沒事」的集體僵持遊戲？ 別再讓「下班罪惡感」吞噬你的生活！ 這一集，我們要來拆解職場中那場沒人說破的「表演性加班」， 並分享如何透過專業的技術，讓你理直氣和地準時下班。 💬 互動留言： 你遇過最誇張的「加班表演」是什麼？或者你在下班前都怎麼跟主管打招呼？歡迎在下方分享！ 📢 下集預告： 主管交辦任務「朝令夕改」怎麼辦？
你敢想像一位帶領頂級度假飯店、擁有餐旅博士學位的總經理，曾是左營國訓中心的游泳國手嗎？ 今天非常榮幸邀請到「礁溪老爺 唐伯川總經理」 他的職涯就像一場混合式接力賽 從電子通訊跨界旅館管理，從第一線服務生磨練成管理大師。在飯店業競爭最激烈的宜蘭， 他如何創造顧客回訪超過700次的紀錄？ 又如何在缺工浪潮中起用『壯幫手』帶領數位轉型？ 究竟運動員的韌性如何形塑五星級的服務細節？ 一起來聽聽今天的專訪吧😍 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故
大家對「台積電工程師」的想像，除了高薪爆肝，還有什麼呢？ 本集【職人百寶箱】邀請到目前任職於 台積電製造部 的 竣謙！ 他從成大土木所畢業，卻在3奈米最先進廠區掌控生產線。 他不只會搞定機台，他過去還曾環島、潛水，甚至日本獨旅， 在學期間，更曾是成功大學職涯教練計畫(CCP)中能主持、能剪片的斜槓高手 ！ ✨ 本集必聽精華： 跨界生存學：土木系如何成功跨足半導體產業？ 護國神山日常：智慧製造工程師的一天到底在忙什麼？ 給新鮮人的工具箱：
大家有沒有想過，如果你是台大法律系畢業的高材生，你的未來會是什麼樣子？ 是穿上法袍成為法官、檢察官，還是成為年薪百萬的律師？ 今天《職涯故事館》邀請到的嘉賓——李振輝老師，選擇了一條完全不同的路 。 他是台灣手語翻譯界的先驅，參與過無數次重大政治辯論與防疫記者會 。 他不用聲音說服人，而是用雙手與表情，在聽人與聾人之間架起一座溫暖的橋樑 。 在 30 年前，台灣根本沒有「手語翻譯員」這個正式職稱 。 作為第一位以此維生的人，他如何在社會
「第一份工作至少要磨三年，履歷才好看。」這句話在 2026 年的現在還適用嗎？ 根據最新數據顯示，社會新鮮人入職不到半年，就有超過 36% 的人已經換過第一份工作了。 面對「閃離」成為常態的職場環境，我們該如何判斷自己是在「逃避困難」還是「及時止損」？ 這一集，我們將帶你拆解「草莓族」的標籤，並分享如何在離職前進行自我檢測，讓你就算換工作，也能換得理直氣和、換得更有價值。 💬 互動留言： 歡迎分享你自己的工作經驗，或是與到很短時間想離
職人百寶箱第一集來囉🎉🎉 我們邀請到汽車產業研發核心的「大腦」，帶你開箱中華汽車最神祕的單位！ 從數據模擬到實車落地，「前瞻技術部」每天都在挑戰什麼黑科技呢？ 我們特別訪問了北科大車輛工程碩士、現任中華汽車前瞻技術部高級專員——李家佑， 聊聊他如何從熱血研究生，進化為守護車輛安全的專業職人！ 如果你覺得你的職業很特別，或有很棒的精采個是想要與大家分享， 歡迎到粉專留言私訊我們，每個人都有機會來與大家分享屬於自己的職涯故事😍 ✨ 這
本集我們邀請到一位非常特別的重磅嘉賓—— 裕日車總經理 姚振祥。 在汽車產業服務超過40年的他，曾是巡視廠房、連一顆螺絲都不放過的「掃描器」廠長 ； 但在高度理性的決策背後，他竟隱藏了一個筆耕 50 年的詩人靈魂「古魯」。 姚總如何從基層助理工程師一路走到集團大腦？ 又是如何在繁忙的企業經營中，守住那份對文學與土地的熱情？ 這一集，讓我們一起走進姚總的理性與感性世界，探索 Z 世代最需要的職場修行課。 ✨ 這裡可以找到我們： Insta
「明明聊得很投緣，為什麼最後收到的是感謝信？」 📩 你是否也遇過這種情況：面試時跟主管從專業聊到人生，甚至聊到超時，你踏出公司大門時覺得「穩了」，結果一週後卻換來已讀不回，或是冷冰冰的遺珠通知？ 別再懷疑人生了！這一集我們就要來戳破這個「面試粉紅泡泡」。 我們要告訴你：面試官的笑容有時候只是「職業道德」，而你可能在歡樂的氣氛中，不小心踩到了連你自己都沒察覺的隱形地雷。 💬 互動留言： 你遇過最讓你「自我感覺良好」，最後卻落榜的面試經
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