Hosted by clalit pama · 🇺🇸 US · HE · 87 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
פודקאסט על ניהול בכללית מחטיבת משאבי אנוש.על מה נדבר?על ניהול, מנהלים ודילמות ניהוליות בכללית ובכלל. ניפגש עם מיטב המומחים ונבחן מה רלוונטי, מה חדש ונקבל טיפים מעולים שניתן ליישם בעבודה מחר בבוקר!
clalit pama hosts יוצא מן הכלל(ית), a business show with 87 episodes published.
אורחת: סמדר תדמור, מייסדת ומנכלית קלארו מנטור על מה דיברנו - איך מזהים את המוטיבציות שמניעות אנשים - על פרסונליזציה ניהולית והבנת האינדיבידואל - הפוך על הפוך - כיצד טכנולוגיה ו- AI יכולים להעצים אנושיות
אורח: ד״ר יגאל פוריש, מייסד מכון סט אפ למנהיגות על מה דיברנו? - על אזור הנוחות, אזור הלמידה ואזור הסכנה - איך מזהים מתי ה"נוחות" הופכת לתקיעות? - מה המחיר שאנחנו מוכנים לשלם כדי לצאת מאיזור הנוחות
אורחת: יעל סלם אופז, סמנכ"לית חטיבת ייעוץ ארגוני והדרכה בחברת דיאלוג על מה דיברנו? - עד כמה אנחנו מקשיבים באמת? - אם ישאלו את העובדים האם אנחנו מנהלים קשובים מה הם יגידו? - מה כל כך קשה בלהקשיב והאם אפשר ללמוד זאת? -
אורח: אורן אפל, מייסד חברת פלוס על מה דיברנו? -על המציאות המתמשכת של משבר רודף משבר - על הצורך לעצור לרגע, להתכנס יחד, להישען ולהיטען מחדש - על שיחות אנושיות וזיהוי משאבים - על הזכות להיות אנושים מיועל יכולת הבחירה גם כש
אורח: פרופ' שלמה מנדלוביץ', מנהל המרכז לבריאות הנפש שלוותה על מה דיברנו? - איך פועל עולמנו הנפשי ומה קורה לנו בתקופות חירום ומלחמה? - על ממדי הפעולה, מחשבה, רגש, חוויה והוויה - תפקיד המנהל בזמן חירום - על צמיחה פוסט ט
אורח: ד"ר תומר בקלש, פסיכולוג חברתי וחוקר מוח על מה דיברנו? - איך לגרום למחר שלנו להיות יותר טוב? - מה בין תקווה ואופטימיות? - ממה בנויה תקווה? - התקווה כתכנית עבודה - מה עושים כשחשים שאבדה תקוותנו?
אורח: איתי הל- אור, ייעוץ ופיתוח מנהלים על מה דיברנו? - איך מייצרים הכשרה איכותית כשאין למנהל זמן להשקיע בזה? - בניית תכנית למידה, איתור מקורות, ארגון חומרים והנגשת המידע - הכל בעזרת ai - איך בונים סוכני למידה
אורח: ד"ר עדי ניב יגודה, מומחה למדיניות בריאות, משנה לדיקן ביה"ס לניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניה על מה דיברנו? - הבעת אמון - בין הצהרות להתנהגויות - עד כמה אנחנו מאמינים במערכת ובמה שאנחנו עושים ועד כמה מאמינים
אורח: שלומי הר-לב, מנכ״ל משותף של אפקט-טיב ומנהל משותף של בית הספר לאימון יונגיאני בישראל על מה דיברנו? - איך להביא את הלא מודע לקדמת הבמה? - באילו מצבים ניהוליים הלא מודע “מפעיל” את המנהל? - על דימויים וחשיבה סימבולית
אורחת: רחל לדאני מייסדת ומנכ״לית Caregivers Israel על מה דיברנו? - מה עובר על עובדים שמטפלים ותומכים בבן או בבת משפחה? - איפה אנחנו המנהלים נכנסים לתמונה? - איך עוזרים להם לתמרן בין עבודה לבין טיפול בבן משפחה? - איך מייצ
אורח: יואב לוי מנכ״ל mbti ישראל על מה דיברנו? -מה באישיות שלנו גורם לנו להגיב כך או אחרת לסיטואציות? -איך זה שאנשים חווים את אותו הרגע בצורה שונה? -איך הופכים את השיפוטיות לקבלה וסקרנות ומרוויחים את השונות בחדר?
אורח: עוז גוטרמן על מה דיברנו:- מהו משולש השקרים בהקשר של מוטיבציה?- איך משפכים נכונים יכולים לסייע בהימנעות מעוגת תפוזים? - אוטונומיה, משמעות ומומחיות כבוני הנעה פנימית
אורח: נועם פיינהולץ על מה דיברנו?- איך לתקשר נכון במצבים ניהוליים נפיצים?- מה השאלות שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו לקראת שיחות קשות ?- מתי כדאי לדבר פנים אל פנים, ומתי בטלפון, בווטסאפ או במייל- איך להתכונן לתגובות אפשריות
אורחת: טלי סגל על מה דיברנו:- על מוצפות, מוסחות ומותשות - על סדר במשימות, בראש ובנשמה- על תכנון, בלת״ם, צטאלעך ויומנים- איך זה שמשימות שממש חשובות לנו לא קורות?- למה צריך להקדיש זמן לנהל זמן - פע״ע- פגישה עם עצמי
אורחת: רינת גיל על מה דיברנו:- המתכון ליצירת מחוברות ״משולש המחוברות״: משמעות-התפתחות-שייכות - על השארות פיזית ונטישה אמוציונאלית - סימני זיהוי לחוסר מחוברות - מה התפקיד והתרומה שלנו המנהלים למחוברות עובדים
אורחת: הילה מזור על מה דיברנו: - סוגי החלטות שמנהלים מקבלים - הקושי הרגשי והחששות שמעורבים בקבלת החלטות- תפיסת הגם וגם בקבלת החלטות ניהוליות:•רגש - זיהוי החששות ובחינת יכולות ההתמודדות שלנו• רציונל - מה הדבר הנכון לעשות
אורח: ינאי זגורי על מה דיברנו? - הכל מתחיל ביחסי אמון, שיתוף ושחרור שליטה - איך לתת מגע אישי ופרסונלי לעובדים - לנהל משימות ולשפר תפוקות - לפתח את האנשים בצוות - לאמן ולסמלץ את עצמנו - להכניס חדשנות וחדוות יצירה ל
אורחת: ד״ר מתי הר לב על מה דיברנו:- עוברים מאוטומט ראקטיבי לניהול קריאטיבי - איך ממנפים כאבים וטעויות לצמיחה ללא שיפוטיות - מנהיגות תודעתית כבסיס לניהול צוות- ארבעת השערים של מנהיגות תודעתית ככלי לניהול: אחריות - מודעו
אורח: ליאור כהן על מה דיברנו- - למה כל כך קשה לנו לנהל את עצמנו? - על מודעות לדפוסים, על פערים ונקודות עיוורון - על מה נהיה מוכנים ״לחטוף״? - מה עושים עם חוסר הזמן התמידי? טיפים ושגרות זכויות יוצרים לשיר "מה שיותר עמוק
אורחת: גליה בן חיים- מה היא רפואת יער ומה אומרים המחקרים בנושא?- מה הקשר בין היער לניהול?- על שורשים, תקשורת בין עצים, על ״פער בין דורי״ בטבע, על התחדשות, גמישות, הסתגלות וצמיחה זכויות יוצרים לשיר "כי האדם עץ השדה"- שלום
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
יוצא מן הכלל(ית) has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
יוצא מן הכלל(ית) is hosted by clalit pama. The show is categorised under business (management) and has published 87 episodes.
יוצא מן הכלל(ית) has published 87 episodes.
יוצא מן הכלל(ית) regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
יוצא מן הכלל(ית) is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
יוצא מן הכלל(ית) hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of יוצא מן הכלל(ית) average 37 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates יוצא מן הכלל(ית)'s guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.
