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Hosted by 黃亦秀 · 🇺🇸 US · ZH-HANT · 115 episodes
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由於產業結構快速變遷，目前國內失業多為負擔家計的中年勞動者，失業對家庭的衝擊將是社會沈重的負擔。你值得過更美好的理想生活!另外，由於青年剛出校門即需面對就業問題，如何才能在茫茫職海中盡快找到適合的工作，而中高齡失業者因體能、技能不符就業市場所需等因素，導致求職時間較長…。這都是社會大眾相當關注的議題，因此，本節目將全力支持求職者搭建就業夢想平台!透過不同的或故事分享，讓自己成為夢想的實踐者！歡迎透過個人網站 https://joy.link/show1233粉絲專頁 https://www.facebook.com/show1223/ 搜尋"青春夢工廠"，留言與我互動喔~合作邀約:show1233@gmail.com--Hosting provided by SoundOn
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大家常聽說「技術生」，這跟一般工讀生或正職員工有什麼不同？ 最大的差別在於「學習」。一般員工是來「提供勞務換薪資」，但技術生是以「學習技能」為主要目的。因此，雇主不能只把技術生當廉價勞動力，必須真的有「傳授技能」的行為，且雙方要簽訂正式的「技術生契約」。 屬於勞動部訂定的「技術生訓練職類」，例如：精密磨床工、移動式起重機操作或美容美髮等，以技能學習為目的，而接受雇主訓練的人。這樣的訓練是為了培養基層技術人力! 另外，技術生年齡規定以滿1
大家常聽說「技術生」，這跟一般工讀生或正職員工有什麼不同？ 最大的差別在於「學習」。一般員工是來「提供勞務換薪資」，但技術生是以「學習技能」為主要目的。因此，雇主不能只把技術生當廉價勞動力，必須真的有「傳授技能」的行為，且雙方要簽訂正式的「技術生契約」。 屬於勞動部訂定的「技術生訓練職類」，例如：精密磨床工、移動式起重機操作或美容美髮等，以技能學習為目的，而接受雇主訓練的人。這樣的訓練是為了培養基層技術人力! 另外，技術生年齡規定以滿1
為扶持青年創業孵化，本局於精武圖書館7樓設有「臺中市青年一站式創業服務站」，整合各界創業資源，提供青年創業諮詢、資源轉介、一對一專業顧問輔導服務等，開辦青創電商專案輔導，2026年更因應趨勢辦理AI創業工具專案輔導，助青年創業者掌握當前最具影響力的生成式 AI 與數位工具運用能力，以「降低營運成本、提升效率、強化品牌競爭力」為主要規畫。 另外，「摘星青年、築夢臺中」計畫自104年啟動，協助20至45歲青年進駐光復新村及審計新村創業基地，
為扶持青年創業孵化，本局於精武圖書館7樓設有「臺中市青年一站式創業服務站」，整合各界創業資源，提供青年創業諮詢、資源轉介、一對一專業顧問輔導服務等，開辦青創電商專案輔導，2026年更因應趨勢辦理AI創業工具專案輔導，助青年創業者掌握當前最具影響力的生成式 AI 與數位工具運用能力，以「降低營運成本、提升效率、強化品牌競爭力」為主要規畫。 另外，「摘星青年、築夢臺中」計畫自104年啟動，協助20至45歲青年進駐光復新村及審計新村創業基地，
臺中市政府勞工局積極開發職缺，依據各行業別廠商特性及需求，辦理單一徵才、中小型聯合徵才及就業博覽會，持續提供多元就業媒合管道，協助求職者順利就業及廠商覓得好人才。臺中市就業服務處就業促進課致力於協助青年順利接軌職場，提供客製化就業諮詢、職涯規劃、職場體驗及相關就業獎勵金申請。積極落實「Job青就熟」計畫，針對15至24歲青年提供一對一深度就業服務，包含職場實作及友善雇主連結。 另外「婦女展薪再就業計畫」，分為「找方向、增人才、促就業」三
因應高齡化社會到來，臺中市政府於111年在東區勞工服務中心成立了臺中市首座「臺中市銀髮人才服務據點」，並於113年在豐原區陽明市政大樓成立「山線地區銀髮人才服務據點」，並於今115年3月13日正式揭牌，完善台中市銀髮就業服務據點。 另外，透過「3C科技應用課程」、「勞工大學」相關課程，以及勞動部「職務再設計」與「繼續僱用高齡者補助」，避免中高齡勞工因體力、資訊或專業技術落差而被迫提早退離職場，提升中高齡者及高齡者勞動力參與率。台中市勞工
主題:聘僱外國人法令宣導與常見問題 目前（截至114年12月）臺灣有效聘僱許可移工人數大約76萬6,000人，台中市受聘僱移工約10萬3,000人，是全國移工人數第2多的縣市。移工一般分為產業類移工和社福類移工，產業類移工涵蓋製造業、營造業、農林漁牧等勞動密集型產業，社福類移工以家庭看護工為主，也包括機構看護與少數外籍幫傭。 若對聘僱移工也相關疑問，也可電話洽詢臺中市政府勞工局跨國勞動力事務科，04-22289111分機35500，將有
台中世貿中心人才培訓組之經營方向與目標以推動終身學習、強化產官學合作、提供多元專業學習管道與提升訓練品質與行政服務為宗旨。 我們的願景：協助企業打造菁英團隊，成為大台中地區產業人才培訓楷模單位。 我們的使命：倡導終身學習，協助廠商提昇人力素質，增加產業國際競爭力成為學員,廠商最信賴的成長夥伴。 -- Hosting provided by SoundOn
受訪者: 1.彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會 蔡福助理事長 2.社團法人世界幫扶協會 蕭苡臻執行長 彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會： 成立「禾豐傳奇烘焙坊」，收購弱勢農戶次級品為原料，製作具在地特色的烘焙產品，盈餘提供弱勢族群及長者免費用餐、兒童課輔及弱勢婦女製作及販售麵包培訓之用。單位亮點： (1) 培訓19名在地弱勢婦女製作及販售麵包，提供銷售利潤給予就業支持 (2) 培養進用人員取得專業烘焙證照。 社團法人世界幫扶協會: 是一個致力於
財團法人圓道文教基金會榮獲【2025第七屆永續典範獎「社會創新」– 社會共好獎】，展現了基金會在永續發展道路上的堅定承諾與卓越成果。 圓道文教基金會邀請您來到 EPIC企業高峰論壇。在這裡，見輝法師將以《楞嚴經》的智慧，帶領我們重新思考： 在動盪中，如何讓心不被牽著走？ 在壓力下，如何找到突破的縫隙？ 在紛亂裡，如何把內在的安定鍛造成外在的力量？ EPIC企業高峰論壇日期｜12月27日（六）- 12月28日（日） 09:00–17:00
【青春夢工廠～秀秀陪你聊聊天】Podcast 節目 採訪見輝法師(上集)｜特別企劃： 考上台大，卻選擇出家；出家十餘年，她遠赴海外，攻讀商管碩士；之後，又毅然重返校園，拿下博士學位。 見輝法師的人生，沒有照著「別人期望的劇本」前進， 她一次次聆聽內心的聲音，誠實面對每個轉折， 在知識、信仰與理想的交會處， 找到屬於自己的人生方向。 在本集特別節目中，主持人 黃亦秀深度專訪見輝法師，帶領聽眾走進寶嚴禪寺的創立初心，並分享寺院如何以現代視野
良好的勞資關係是企業成功的基石,直接影響著企業的生產力、員工留任率以及整體的營運績效。經統計，去年台中市勞工局受理4,065件調解案(包含仲裁案件19件)，勞資爭議類型以工資訴求為主(占40%)，其次是資遣費(占20%)，職業災害補償爭議排名第三(占7%)，調解成功率近5成7，成功為1,656位勞工爭取和解金額超過1億6,836萬元。 如有勞資爭議相關問題可於上班時間電洽台中市勞工局，電話（04）22289111轉35100，或勞工法令
因應高齡化社會到來，臺中市政府於111年在東區勞工服務中心成立了臺中市首座「臺中市銀髮人才服務據點」，並於113年在豐原區陽明市政大樓成立「山線銀髮人才服務據點」，今(114)年預計於12月在海線地區增設一處銀髮人才服務據點，擴增服務據點，由專責人員提供客製化就業服務，以55歲以上依法退休或待業之銀髮者及求才雇主為服務對象，提供求職登記、就業諮詢及就業勞動法令諮詢，並積極開發友善中高齡企業與職缺等服務，透過個別化及多元化服務措施，協助銀
台中市盧秀燕市長相當關心及重視市民就業議題，帶領市府團隊持續招商引資，臺中市率六都之首成立「台商專區」，使臺中市經濟及就業穩健成長。依據經濟部「投資台灣三大方案」資料顯示，有超過3,700億元的投資湧入臺中市，躍升全國領先地位，不僅創造超過2.4萬個就業機會，更為臺中市經濟的強勁發展做出了積極的貢獻! 另外，臺中市就業服務處提供給青年朋友「一案到底」的就業服務，不僅止於協助青年找工作，更重要的是陪伴他們走過每一段尋職歷程。歡迎正在找工作
勞工局每年持續辦理「安心培力照護提昇計畫」，會安排具照護專業的人員及通譯人員免費到宅服務，指導家庭看護工基本的照護技巧，過程中也會有通譯人員協助翻譯，不用擔心語言問題。在申請資格的部分，只要被看護人居住地點在台中，及家庭看護工的核准工作地在台中的家庭，都可以可提出申請，每位雇主可申請1次2小時的到宅指導服務，年度名額有限，歡迎臺中的市民朋友善加利用。 -- Hosting provided by SoundOn
舉例:家裡聘僱外籍看護工，如果家裡做生意，臨時缺人手，可以請家裡的家庭看護工短暫幫忙嗎？ 不可以。依照相關規定，移工在我國僅能從事聘僱許可範圍內的工作，以外籍看護工為例，就僅能從事被看護人照護的相關工作，如果從事許可以外工作，像是被指派去協助家中生意、操作機台、幫忙擺攤送貨，可能都會有違法疑慮，雇主被查獲可能會面臨3萬到15萬元的罰鍰。 另外，可能也有聽眾朋友會問，如果外籍看護工跟雇主家人感情很好，是在自願情形下，主動幫忙做生意，這樣也
勞動部勞動力發展署中彰投分署－蕭國興 業務督導員 職前訓練課程結訓學員－蘇庭卉 小姐 74年次的蘇庭卉，現居雲林縣四湖鄉，參加中彰投分署勞動學苑所辦理的職前訓練，利用所學技能成功申請青年創業補助貸款，並將傳統農業結合現代行銷手法，提升產品價值與市場競爭力，未來更期待能利用網頁、影音等工具，讓行銷手法更為多元。 -- Hosting provided by SoundOn
勞動部為執行因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點，在職勞工與受僱事業單位因應美國對等關稅政策（以下簡稱受美國關稅影響）協議實施暫時減少正常工時(以下簡稱減班休息)，支持勞工利用減班休息時段參加訓練課程，特訂定「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，除了可以提升勞工本職專業技能且穩定就業之外，也能讓事業單位增加競爭力，從而降低受美國關稅影響的衝擊，儘速恢復營運。 -- Hosting provided by Sound
勞動部為了協助地方政府設置身心障礙者職業重建服務窗口（以下簡稱職業重建窗口），辦理身心障礙者就業轉銜通報及服務，並整合各種服務資源，由職業重建個案管理人員依個案需求、能力、興趣等個別化服務方式，有效連結及運用當地身心障礙者各項職業重建服務資源，使身心障礙者在職業重建過程中獲得連續性、無接縫適當之專業服務，以達協助身心障礙者就業。 -- Hosting provided by SoundOn
為了擴大照顧基層勞工、保障勞工權益，台中市勞工局透過結合整體社會力量從改善基層勞工的住屋環境做起，自107年起開始執行「弱勢勞工住屋修繕補助」計畫。 給予弱勢勞工一個安全、整潔的住家環境，使其感受到市府及整體社會的關心與溫暖，並藉由引進職業訓練及就業媒合等措施，使勞工能增進職業技能，提高收入，以達成市府縮短城鄉差距、扶植弱勢勞工家庭之理念。 -- Hosting provided by SoundOn
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